Salarii calcul fond de handicap
valabil la 24 Mar 2025
Intrebare: Societatea are 50 de angajati pentru care ar trebui sa angajam 2 persoane cu handicap. Noi avem angajata o persoana cu handicap cu drept de munca de 4 ore pe zi.
Trebuie sa iau in considerare o persoana cu handicap sau o jumatate de persoana cu handicap? Cum ar trebui sa calculez fondul de handicap: 4.050 * 1,5 persoane sau 4.050 * 1 persoana?
Trebuie sa iau in considerare o persoana cu handicap sau o jumatate de persoana cu handicap? Cum ar trebui sa calculez fondul de handicap: 4.050 * 1,5 persoane sau 4.050 * 1 persoana?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 mar 2025.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
15Apr2025
Venituri aferente timpului lucrat si indemnizatii medicale neimpozabile. Stabilire baza de calcul impozit pe venit
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Apr 2025
Intrebare: La stabilirea bazei impozabile pentru calculul impozitului pe veniturile din salarii, in cazul concediilor medicale scutite de impozitul pe venit (cod 09 - Ingrijire copil bolnav pana la 7 ani, cod 08 - Sarcina si lauzie, cod 15 - Risc maternal si cod 17 - Ingrijire pacient cu afectiuni oncologice), dorim sa stim daca este corect sa se deduca din baza impozabila valoarea neta a indemnizatiilor ...
09Apr2025
CM risc maternal/sarcina lauzie
de
Radu Otilia
valabil la 09 Apr 2025
Intrebare: Speta salarii si CM: salariu brut ianuarie 2025: 11.967 lei, CM cod 08 13.01.2025, CM februarie 2025, CM martie 2025. Venit de baza ultimele 6 luni: 54.815 lei, zile: 129. Cum se calculeaza salariul, care este monografia contabila? Bebelusul a venit pe data de 03.03.2025.
04Apr2025
Salariu minim brut. Suma neimpozabila si necuprinsa in baza calcul contributii sociale
de
Ramona Balasu
valabil la 04 Apr 2025
Intrebare: O societate comerciala, cu un angajat din 2017. Acesta a avut intotdeauna salariu mai mare decat minimul pe economie. In 01.07.2024, avea salariu brut de 3410 lei si am fost obligati sa ii marim la SMBT brut 3700 lei.1. Putem incepe contorizarea celor 24 de luni obligatorii la minim de la 01.07.2024? 2. Momentan, salariatul are salariul minim pe economie de 4050 lei brut si beneficiaza de cei ...
03Apr2025
Calcul contributii si salariu net pentru angajat cu beneficii extra-salariale
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: In cazul unui salariat cu salariu brut de 8.900 lei, tichete de masa de 400 lei, cadou de 8 martie de 300 lei, asigurare voluntara de sanatate platita de angajator de 107,2 lei si beneficiu in natura acordat angajatului de 770 lei, care sunt contributiile datorate in aceasta situatie si care ar trebui sa fie salariul net?
26Mar2025
Angajare salariati cu dizabilitati. Facilitati fiscale
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Mar 2025
Intrebare: O SRL, cu 5 angajati, doreste sa angajeze o persoana cu dizabilitati, care primeste pensie de handicap. 1. Care sunt facilitatile fiscale pe care angajatorul le poate primi? 2. Daca este angajata cu 2 ore pe zi, se mentin aceleasi facilitati fiscale? 3. Care sunt documentele necesare pentru a beneficia de facilitatile fiscale?
25Mar2025
Baza de calcul indemnizatie de concediu medical. Ore suplimentare platite
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Mar 2025
Intrebare: Care este baza de calcul pentru concediu medical, cod 14, avand in vedere ca in ultimele sase luni inainte de concediu medical salariatul a avut ore suplimentare platite? Total brut pentru calculul mediei cuprinde si orele suplimentare platite?
Un produs marca 