Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 9 Octombrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Salariu de baza brut nu variaza in functie de numarul de zile lucratoare

valabil la 20 Aug 2024Conform legislatiei in vigoare!
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu
Specialist Legislatia Muncii
Tags: calcul drepturi salariale

Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un punct de vedere privind calcularea drepturilor salariale in cazul unui contract individual de munca cu norma intreaga si repartizare inegala a timpului de munca.

Programul de functionare al unui magazin este de luni pana duminica, de la ora 08:00 la ora 20:00. Se lucreaza in ture, respectiv 6 ore/zi si o zi/saptamana 11 ore/zi. Se acorda repausul saptamanal de 48 de ore consecutive. Drept urmare, sunt luni in care salariatii lucreaza mai putine ore decat numarul de ore lucratoare.

1. Va rog sa imi spuneti daca este corect sa acordam alte drepturi salariale astfel incat venitul brut sa fie egal cu salariul de baza.

2. Numarul de zile lucrate difera de numarul de zile lucratoare din luna. In cazul unui concediu medical, numarul de zile de stagiu de cotizare este mai mic decat numarul de zile lucratoare. Este corect acest mod de calcul?

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: 4771

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 aug 2024.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 130264 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
Creare cont platit Testare gratuita
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

03Oct2024

Salariat pensionar cu CIM partial. Pensie de serviciu. Baza de calcul CAS si CASS

de Nicolae Liviu valabil la 03 Oct 2024
Impozit pe venit Salarii
Intrebare: Pentru timpul partial de munca, respectiv de 2 ore in cazul unui angajat pensionar iesit la pensie din cadrul Politiei Romane platim taxe proportional reduse la norma respectiva (3700/2 h) sau la nivelul salariului minim brut garantat pe tara?
mai mult
29Sep2024

Calcul indemnizatie de mobilitate

de Anca Bilas valabil la 29 Sep 2024
Impozit pe venit Salarii
Intrebare: O societate cu CAEN de constructii doreste sa ofere salariatilor o indemnizatie de mobilitate. Clauza de mobilitate se inregistreaza si in REVISAL? Rog o monografie contabila si un calcul pentru plata indemnizatiei de mobilitate neimpozabile pentru luna august, la un salariu brut de 4582 lei.De asemenea, in ceea ce priveste declaratia 112, sumele oferite pe baza acestei clauze trebuie sa fie ...
mai mult
20Sep2024

Calcul numar angajati pentru fondul de handicap

de Diana Ioana Tabara valabil la 20 Sep 2024
Impozit pe venit Salarii
Intrebare: Pentru o societate care are un numar efectiv de salariati de 50, dar numarul mediu de salariati este de 48.74, se datoreaza fond de solidaritate (handicap)?
mai mult
17Sep2024

Indemnizatie de somaj. Concediul medical pentru ingrijirea copilului bolnav

de Nicolae Liviu valabil la 17 Sep 2024
Impozit pe venit Salarii
Intrebare: Firma are un angajat din luna mai 2024, care vine din somaj, si in fiecare luna se elibereaza de catre firma o adeverinta pentru angajata, astfel incat aceasta sa primeasca cei 30% din indemnizatia de somaj pana la finalizarea perioadei initiale de somaj. Acum, in luna septembrie (inca nu are 6 luni lucrate la firma pentru vechime), se prezinta cu un concediu medical cod 9 pentru 5 zile. Avand in ...
mai mult
16Sep2024

Modul de calcul si plata concediilor medicale pentru salariat fara stagiu complet de cotizare

de Liviu Sapunaru valabil la 16 Sep 2024
Impozit pe venit Salarii
Intrebare: Un salariat a prezentat un concediu medical cu cod 06 - urgenta medico-chirurgicala, cod diagnostic 920 (3 zile), urmat de un concediu medical cu cod 01 - boala obisnuita, acelasi cod de diagnostic (3 zile). In luna urmatoare, primeste in continuare inca doua concedii medicale cu cod 01 - acelasi cod de diagnostic (12 zile). Avand in vedere ca salariatul nostru nu are stagiu complet de cotizare, ...
mai mult
15Sep2024

Calcul contributii sociale contract de munca part time din constructii

de Bajan Camelia valabil la 15 Sep 2024
Impozit pe venit Salarii
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti pentru un salariat cu contract part time, respectiv 4h/zi si un salariu de 2.500 lei brut, angajat la firma de constructii si fara a avea alte venituri in alta parte, cum se calculeaza contributiile salariale?
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 9 Octombrie 2024
portalcontabilitate.ro Inregistrare Termeni si conditii Parteneri F.A.Q. Cariere Ajutor Harta site Despre noi Contact
Linkuri utile PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
powered by
Fokus Digital Services
© 2009-2024 portalcontabilitate.ro. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.