Salariul minim aplicabil salariatilor unei societati din sectorul constructiilor. Consecintele stabilirii unui salariu sub nivelul legal
valabil la 14 Iul 2026
Intrebare: Am preluat o firma cu 1 angajat functia de director, incadrat cu salariul minim pe economie de 4.050 lei, societatea avand codul CAEN 4333, domeniul de activitate fiind constructiile. Stiam ca toti angajatii societatilor de constructii, indiferent de functie, trebuie sa fie incadrati la salariul minim in constructii, respectiv 4.582 lei.
Va rog sa imi confirmati daca asa este si ce implicatii ulterioare pot aparea.
Va rog sa imi confirmati daca asa este si ce implicatii ulterioare pot aparea.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 iul 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
18Aug2026
Bilete la spectacol acordate salariatilor. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Aug 2026
Intrebare: Compania a achizitionat pentru salariatii sai 9 bilete la un spectacol, valoare 170 lei de bilet; va rog sa imi spuneti cum se pot inregistra aceste sume si care sunt taxele aplicate.
10Aug2026
Salariul minim in constructii. Stabilirea incadrarii in functie de activitatea desfasurata
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Aug 2026
Intrebare: Unde trebuie sa incadrez, in domeniul constructiilor, cu salariul de 4.582 lei, urmatoarele activitati?1. Cod CAEN 4332 (lucrari de tamplarie) factureaza servicii de tinichigerie, repara/monteaza acoperisuri, fabrica si monteaza atice.2. Cod CAEN principal 4332 se ocupa cu inramarea tablourilor cu sticla.3. Cod CAEN 1623 (fabricarea altor elemente de dulgherie si tamplarie pentru ...
06Aug2026
Contract de mandat al administratorului. Concediul de maternitate siconcediu pentru cresterea copilului
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Aug 2026
Intrebare: Administratora unui SRL are contract de mandat pe functia de administrator, cu remuneratie la nivelul salariului minim pe economie, 8 ore/zi, incepand cu 01.09.2025. Au fost retinute prin stat de plata si declarate in D112 contributiile de CAS, CASS, impozit pe salariu si CAM.1. Perioada lucrata in baza contractului de mandat, cu contributii declarate si platite prin D112 incepand cu ...
03Aug2026
Clauza de mobilitate. Conditii de acordare si tratament fiscal.
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Aug 2026
Intrebare: O societate care are salariati care nu lucreaza la sediu, poate acorda sume neimpozabile (nu doar ca si impozit pe venit din salarii ci neimpozabil si din punctul de vedere al CAS, CASS) ca si clauza mobilitate? Daca da, in ce conditii si cum se face calculul?
05Aug2026
Prestatii pentru mobilitate. Probleme practice si legale
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Aug 2026
Intrebare: Clauza de mobilitate1. Acoperirea cheltuielilor de transport* Poate indemnizatia de mobilitate acoperi si transportul, fara pierderea regimului fiscal favorabil?* Se aplica aceeasi interpretare tuturor categoriilor de personal operational mobil sau exista diferente de tratament intre mecanici, sefi de tren, revizori tehnici de vagoane ori alte functii similare?* Care sunt tipurile de ...
30Iul2026
Calculul indemnizatiei pentru cresterea copilului. Cumul venituri din salarii cu venituri din activitati independente
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Iul 2026
Intrebare: Unei angajate i se doreste calculul indemnizatiei pentru concediul de crestere a copilului. Data nasterii copilului este in aprilie 2026. Aceasta a obtinut atat venituri din salarii, cat si venituri din activitati independente.Conform adeverintei emise de angajator, veniturile nete realizate (lei) din salarii sunt urmatoarele:* anul 2026: ianuarie si februarie 1.500 lei/luna, martie 7.500 ...
Un produs marca 