X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 19 Martie 2019
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Salariul minim in constructii. Aplicarea facilitatilor

Dani Cucu Raspuns oferit de
Dani Cucu
Consultant fiscal, director al societatii de consultanta. Global Tax Management S.R.L.
Intrebare: ABC este o societate cu codul CAEN 2511 si care se incadreaza in conditiile cumulative de la art 71 OUG 114/2018, are salariati detasati in Germania. Trebuie sa mareasca salariul minim la 3000 lei si nu poate aplica facilitatile fiscale pentru cei detasati conf OMFP 611 /2019?
Se considera contract de munca cu timp partial daca angajatul este in concediu fara plata, in concediu de odihna sau in concediu medical? In aceste perioade este foarte posibil ca angajatul sa nu realizeze venit brut in acea luna de 3000 lei. Ramane cu un brut egal cu o fractie din salariul minim marit pe constructii dar fara facilitati fiscale la viramente salariale?
Un angajat part- time (4 ore) la o firma de constructii are un brut de 1500 lei. Beneficiaza de facilitati sau ii dau brutul de1040 lei si viramente normale? Care este cadrul legal?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 69938 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Salariul minim in constructii. Aplicarea facilitatilor

SMS
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Modificari fiscale 2019

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari fiscale 2019"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Articole similare

14Mar2019

Cumulul pensiei cu salariul. Contributii sociale

de Gabriela Dita valabil la 14 Mar 2019
10Mar2019

CIM suspendat. Salariu minim

de Rodica Mantescu valabil la 10 Mar 2019
08Mar2019

Constructii. Cumul de contracte. Contributii sociale

de Gabriela Dita valabil la 08 Mar 2019
02Mar2019

Cifra de afaceri pentru facilitatea din constructii

de Anca Ivanov valabil la 02 Mar 2019
x