Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 16 Martie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>



  • Subiectul saptamanii
  • Calcul impozit pensie
    Ma adresez specialistilor dumneavoastra cu rugamintea de a-mi comunica: * modalitatea de calcul a impozitului prevazut de art. 101 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, astfel cum a fost modificat prin Legea nr. 282/2023 pentru modif...
    mai mult

Sedii secundare in aceeasi UAT cu domiciliul fiscal. Sedii secundare in alta UAT decat cea in care se afla domiciliul fiscal. Obligatii angajatori

valabil la 18 Feb 2026Conform legislatiei in vigoare!
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Specialist Legislatia Muncii

Intrebare: Potrivit urmatoarelor prevederi legale:

-(3) Contribuabilul/platitorul care are organizate unul sau mai multe sedii secundare ca platitoare de salarii si de venituri asimilate salariilor potrivit Legii nr. 273/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, pe raza teritoriala a aceleiasi unitati/subdiviziuni administrativ-teritoriale cu domiciliul fiscal al contribuabilului/platitorului, nu are obligatia sa solicite inregistrarea fiscala a acestora. Contribuabilul/platitorul are obligatia declararii si platii impozitului pe veniturile din salarii si asimilate salariilor datorat pentru salariatii acestor sedii secundare, utilizand codul de identificare fiscala propriu.

Art. I Ordonanta 6/2026, M.Of. 77 din 30-ian-2026

Art. III

(1) In cazul in care, la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante, contribuabilul/platitorul are organizate si/sau inregistrate fiscal mai multe sedii secundare ca platitoare de salarii si de venituri asimilate salariilor potrivit Legii nr. 273/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, pe raza teritoriala a aceleiasi unitati/subdiviziuni administrativ-teritoriale, acesta are obligatia ca, pana la data de 30 iunie 2026 inclusiv, sa notifice organul fiscal competent sediul secundar desemnat, precum si toate sediile secundare de pe raza aceleiasi unitati/subdiviziuni administrativ-teritoriale. Codul de identificare fiscala atribuit sediului secundar desemnat ramane valabil, iar celelalte coduri de identificare fiscala sunt radiate, din oficiu, de organul fiscal.

(2) Prevederile alin. (1) se aplica in mod corespunzator si in cazul contribuabilului/platitorului care are organizate si/sau inregistrate fiscal mai multe sedii secundare ca platitoare de salarii si de venituri asimilate salariilor potrivit Legii nr. 273/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, pe raza teritoriala a aceleiasi unitati/subdiviziuni administrativ-teritoriale, cu domiciliul fiscal al contribuabilului/platitorului.

Art. III, alin. (2) Ordonanta 6/2026, M.Of. 77 din 30-ian-2026

1.

In situatia in care, in acelasi UAT, avem declarat sediul social, 2 sucursale fara personalitate juridica si 5 sedii secundare deja infiintate inainte de aparitia Legii 245/2025, vom notifica acum organul fiscal competent privind radierea tuturor celor 5 sedii secundare, urmand sa:

- declaram si sa platim impozitul aferent pe CIF-ul sediului-mama, si

- sa declaram si sa achitam impozitul aferent sucursalelor (2) pe CIF-ul acestora din acelasi UAT?

Adica, in acelasi UAT, vom declara si plati impozitul pe venit pe trei CIF-uri (CIF-ul sediului-mama plus CIF-urile celor doua sucursale)?

2.

In conditiile in care, potrivit prevederilor Legii 245/2025, am radiat un sediu secundar fara CIF (1 angajat) prin declaratia D700, pentru a-l declara cu CIF prin D060, acesta a fost inregistrat. In UAT-ul respectiv este inregistrata si o sucursala fara personalitate juridica cu CIF.

Vom radia acum, prin notificare catre organul fiscal, punctul de lucru abia inregistrat cu CIF?

Adica, in UAT-ul respectiv, vom declara si plati impozitul pe venit pe CIF-ul sucursalei?

Si, daca da, punctul de lucru va ramane in evidenta organului fiscal ca punct de lucru (sediu secundar) fara CIF, avand in vedere ca tocmai l-am radiat prin D700 inainte de a-l inregistra cu CIF, iar acum il vom radia prin notificare din cadrul punctelor de lucru cu CIF?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 3600

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 18 feb 2026.

Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
 
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Procedura de corectare a erorilor contabile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

10Mar2026

Salariati trimisi la lucrari de constructii in Olanda. Implicatii juridice, fiscale si de securitate sociala

de Derscariu Radu Cristian valabil la 10 Mar 2026
Intrebare: O societate din Romania, platitoare de TVA si impozit pe venitul microintreprinderilor, desfasoara activitati de constructii in Olanda, unde trimite salariati pentru a efectua aceste lucrari.Va rog sa imi spuneti:* ce obligatii trebuie incluse in contractul individual de munca;* daca se poate acorda diurna;* care este numarul maxim de zile pe care un salariat le poate petrece in Olanda sau ...
07Mar2026

Scutiri la plata impozitului pe venit pentru persoanele cu handicap grav sau accentuat

de Ionut Jinga valabil la 07 Mar 2026
Intrebare: Un angajat in varsta de 62 ani (angajatul firmei din iunie 2024) mi-a prezentat un certificat de handicap cu mentiunea:Urmarea incadrarii in grad de handicap accentuat/grav (fara asistent personal) prin prezentul certificat, beneficiati de urmatoarele drepturi, valabile pana la urmatoarea reevaluare:* scutire impozit la serviciu (salariati), la casa de pensii (pensionarii cu pensie ...
09Mar2026

Drepturile acordate administratorului in baza contractului de mandat. Inaplicabilitatea Codului muncii.Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 09 Mar 2026
Intrebare: Avem incheiat un contract de mandat cu un administrator. Indemnizatia fixa bruta lunara este de 9.000 lei.Daca mandatarul solicita concediu de odihna si acesta i se calculeaza, poate depasi valoarea indemnizatiei brute lunare? Daca in contractul de mandat mai sunt prevazute si alte drepturi (telefon de serviciu, laptop, uniforma de serviciu, cadouri in bani de Paste sau Craciun, analize ...
05Mar2026

Plata impozit pe salarii datorat de sedii secundare

de Monica Cernea valabil la 05 Mar 2026
Intrebare: Un contribuabil mijlociu, cu sediul in Bucuresti (S1), are mai multe puncte de lucru in sectoarele 1, 2, 3 si 5, precum si un punct de lucru in Afumati, Ilfov si un alt punct de lucru in Cluj. Pentru sectoarele din Bucuresti, impozitul pe salarii se va plati la Trezoreria Municipiului Bucuresti, unde este sediul central, cu specificarea CUI-ului fiecarui sector in cadrul fiecarei ...
05Mar2026

Acordarea tichetelor de masa si a tichetelor cadou administratorilor cu contract de mandat

de Liviu Sapunaru valabil la 05 Mar 2026
Intrebare: La contractul de mandat al administratorilor se pot acorda tichete de masa sau alte avantaje (cheltuieli sociale de Paste si Craciun)?Mentionez faptul ca in contractul de mandat este un articol in care mandantul asigura mandatarului toate celelalte avantaje conform contractului colectiv de munca. Desi la drepturile mandatarului nu este specificat nimic despre tichete si alte avantaje, la ...
02Mar2026

Depunere D112 rectificativa in urma schimbarii domiciliului fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 02 Mar 2026
Intrebare: Vreau sa depun o declaratie D112 rectificativa aferenta lunii august 2025, deoarece am descoperit o greseala de calcul a impozitului pe salarii pentru un angajat. Problema este ca intre timp domiciliul fiscal s-a schimbat in alt judet (Ilfov) si am si cod fiscal alocat pentru salariatii de la punctul de lucru.Cum trebuie sa depun rectificativa pentru august 2025, avand in vedere ca angajatii ...
x