Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 20 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Societate de constructii. Salariul minim de 3.000 lei pentru toti salariatii

valabil la 03 Iul 2022
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Specialist Legislatia Muncii

Intrebare: O firma care activeaza in domeniul constructiilor a beneficiat in perioada 2019-2022 de facilitatile fiscale acordate angajatilor si angajatorilor din domeniul constructiilor. A indeplinit cumulativ conditiile: cod CAEN eligibil, 80% din CA obtinuta din activitati de constructii, veniturile brute lunare din salarii pentru 8 ore/zi de minimum 3.000 lei pe fiecare angajat (respectand salariul minim brut pe tara de 3.000 lei din domeniul constructiilor). Are insa si o persoana responsabila de inregistrari Revisal incadrata cu norma de 2 h al carui castig salarial brut proportional cu castigul brut pentru un program de 8 h/zi este sub 3.000 lei. Pentru aceasta persoana nu am aplicat facilitatile fiscale.

1. Este corect cum s-a procedat?

2. Taxele salariale reduse se pot aplica individual sau doar la pachet? Adica: pot sa aplic facilitatile fiscale la 60 de angajati care indeplinesc conditiile de salariu (celelalte conditii ce tin de firma se considera indeplinite) si pentru un angajat care nu are salariul minim de 3.000 lei/8 h sa nu aplic?

3. In situatia in care trebuia ca si salariul acestuia din urma sa fie de minim 750 lei/2 h (3.000 lei pentru 8h) acest lucru atrage dupa sine (pe langa amenda de 300-2.000 lei) si anularea facilitatilor fiscale pentru toti angajatii? Sau doar pentru angajatul cu salariul sub 3.000 lei (in cazul in care ar fi beneficiat de facilitati)?

constructii, salariul minim, salariati, facilitati fiscale, venituri, taxe salariale,

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4322

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 iul 2022.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 122852 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Contributii sociale

09Apr2024

Calcul salariu facilitati fiscale in constructii. Completare D112

de Nicolae Liviu valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Societatea are un angajat cu contract de munca cu 3 ore/luna. Salariul de baza lunar brut este 100 lei (mai mare decat salariul minim brut pe tara corespunzator celor 3 ore). De asemenea el realizeaza la alta companie venituri mai mari decat salariul minim brut deci este exceptat de la calculul contributiilor la nivelul unui salariu minim (atat in constructii, cat si in domeniile fara ...
08Apr2024

Obligatii fiscale de plata privind veniturile din activitati independente

de Dani Cucu valabil la 08 Apr 2024
Intrebare: Titularul unei P.F.A. care avea in paralel si statutul de salariat cu norma intreaga, va ramane doar cu activitatea aferenta P.F.A. incepand cu data de 1.04.2024. Va rog sa precizati ce impact va avea acest lucru asupra taxelor pe care le va avea de platit pe P.F.A. (CAS si CASS), pe care pana la momentul incetarii contractului de munca P.F.A. nu le datora, acestea fiind optionale datorita ...
05Apr2024

Obligatii fiscale declarative privind exceptarea de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate

de Dani Cucu valabil la 05 Apr 2024
Intrebare: O PFA in sistem real infiintata in Romania al unei persoane fizice nerezidente (rezidenta fiscala in Belgia) estimeaza ca va obtine in anul 2024 un venit net de 3.000 lei sub plafonul de 6 salarii minime brute pe tara.1. Daca in declaratia estimativa pentru anul 2024 se bifeaza rubrica CASS pentru suma de 1.980 lei (3.300 lei *6 salarii *10 % = 1.980 lei). Facem precizarea ca persoana fizica ...
02Apr2024

Obligatia de plata a contributiilor sociale la salariul de baza minim brut pe tara. CIM vs contract de internship

de Rodica Mantescu valabil la 02 Apr 2024
Intrebare: Pentru o unitate de cazare cu restaurant as dori sa stiu daca exista posibilitatea angajarii de muncitori sezonieri pentru care sa se plateasca obligatiile la nr. de ore prestate (sub 8/zi) si nu la norma intreaga. Mentionez ca nu sunt elevi, studenti sau pensionari si nici nu au norma intreaga la alt loc de munca.
29Mar2024

Salariati cu locul muncii in Germania. Deplasare in Romania. Diurna. Cheltuieli de transport

de Rodica Mantescu valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Societatea are 2 salariati cu cetatenie romana, dar rezidenta fiscala in Germania. Acesti salariati vin in delegatie in Romania pe o perioada de 14 zile, din care 4 zile sunt in interes propriu. Exista documente justificative pentru transport, dar nu si pentru cazare pentru ca stau la rude.1. Cum se trateaza aceasta situatie din punct de vedere fiscal (a cheltuielilor de delegatie) si a ...
17Mar2024

Constructii. Venit brut de 3.000 lei. Baza de calcul contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 17 Mar 2024
Intrebare: O societate activeaza in domeniul constructiilor. Are un salariat cu 4 ore, cu salariu brut de 3.000 lei. Nu are alt loc de munca. Pentru stabilirea contributiilor sociale (CAS, CASS), care este salariul minim pentru care se calculeaza contributiile? 3.300 lei sau 4.582 lei?
x