Societate de exploatare forestiera. Clauza de mobilitate. Conditii de acordare si documente justificative
valabil la 25 Iun 2026
Intrebare: SRL cu activitate de exploatare forestiera are 2 salariati: unul muncitor necalificat in silvicultura, iar celalalt tehnician silvic. Prin natura activitatii firmei, acestia, dupa ce se achizitioneaza un parchet in padure (masa lemnoasa pe picior), merg sa taie copacii, sa-i sorteze si sa-i aduca la depozit. De cele mai multe ori, aceste parchete sunt in alte localitati decat cea in care isi desfasoara activitatea.
In ce conditii li se poate acorda clauza de mobilitate? Sau, intreb altfel: li se poate acorda clauza de mobilitate? Localitatea trebuie sa fie la mai mult de 5 km distanta de locul muncii? Care sunt exact documentele justificative pentru a demonstra ca au primit indemnizatia de mobilitate in mod corect, aceasta fiind neimpozabila in anumite plafoane pe care le cunosc?
In ce conditii li se poate acorda clauza de mobilitate? Sau, intreb altfel: li se poate acorda clauza de mobilitate? Localitatea trebuie sa fie la mai mult de 5 km distanta de locul muncii? Care sunt exact documentele justificative pentru a demonstra ca au primit indemnizatia de mobilitate in mod corect, aceasta fiind neimpozabila in anumite plafoane pe care le cunosc?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 iun 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
16Iul2026
Rezidenta fiscala
de
Derscariu Radu Cristian
valabil la 16 Iul 2026
Intrebare: Va solicitam sprijinul cu privire la obligatiile fiscale aplicabile unui salariat (cetatean roman) angajat in Romania, care urmeaza sa isi desfasoare activitatea pe teritoriul Republicii Moldova in cadrul unui proiect de constructii, pentru o perioada de 24 de luni. Contractul individual de munca al salariatului este incheiat cu compania din Romania si va ramane in vigoare pe intreaga perioada. ...
15Iul2026
Deducere
de
Derscariu Radu Cristian
valabil la 15 Iul 2026
Intrebare: Care sunt conditiile si documentele justificative pe care salariatul trebuie sa le puna la dispozitia companiei pentru a beneficia de facilitatile prevazute de OUG nr. 8/2026, respectiv pentru aplicarea deducerii de 400 euro/an pentru cumpararea de actiuni, obligatiuni inclusiv titluri de stat Fidelis si ETF-uri tranzactionate pe piete reglementate?
11Iul2026
Clauza de mobilitate pentru salariatii care lucreaza pe santiere
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Iul 2026
Intrebare: O societate comerciala cu obiect de activitate in domeniul constructiilor executa lucrari pe santiere atat in localitatea in care isi are sediul, cat si in alte localitati din tara.Va rugam sa ne sfatuiti cu privire la urmatoarele aspecte:* Clauza de mobilitate poate fi aplicata si pentru lucrarile executate in localitatea in care societatea isi are sediul?* Indemnizatia de mobilitate se ...
08Iul2026
Clauza de mobilitate pentru CIM cu timp partial. Decontarea transportului la si de la locul de munca. Tratament fiscal si plafon neimpozabil
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Iul 2026
Intrebare: Am un salariat angajat pe postul de agent de vanzari, cu contract individual de munca cu timp partial de 2 ore/zi. Activitatea se desfasoara ocazional la birou, iar cea mai mare parte a timpului pe teren. Salariul brut este de 4.780 lei.Poate beneficia de clauza de mobilitate? Daca da, programul de 2 ore/zi ma limiteaza la o anumita suma? In functie de numarul de zile lucrate pe teren, as dori ...
09Iul2026
Servicii la terti prestata de angajator. Clauza de mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Iul 2026
Intrebare: O societate ce presteaza servicii de montaj tamplarie cu sediul in Bucuresti are autorizata la Registrul Comertului activitatea la terti, avand salariati care isi desfasoara activitatea la clientii din aceeasi localitate; poate sa aplice clauza de mobilitate pentru salariatii sai si care sunt conditiile de aplicare a acesteia?
03Iul2026
Clauza de mobilitate pentru soferii care desfasoara activitate prin platformele Uber sau Bolt.
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Iul 2026
Intrebare: =O societate are ca obiect principal de activitate codul CAEN 4939 Alte transporturi terestre de calatori n.c.a. si are angajati in functia de soferi care desfasoara activitate prin platformele Uber si Bolt.In aceste conditii, poate angajatorul sa prevada in contractele individuale de munca o clauza de mobilitate si sa acorde indemnizatia de mobilitate, evidentiata pe statul de plata, cu ...
Un produs marca 