Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 9 Februarie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>



Spor de mobilitate. Durata deplasarii vs durata timpului de lucru

valabil la 20 Ian 2025Conform legislatiei in vigoare!
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Specialist Legislatia Muncii

Intrebare: Societatea noastra desfasoara activitate de curierat. Salariatii (curierii) se deplaseaza pe raza intregului judet pentru a transporta colete la domiciliu, motiv pentru care se doreste acordarea sporului de mobilitate de 30 lei/zi. Mentionez ca programul de lucru al curierilor este de 8 ore/zi, iar valoarea sporului de mobilitate acordat lunar se incadreaza in limita de 33% din venitul salarial.

In acest caz, sporul de mobilitate se incadreaza la categoria de venituri la care nu se calculeaza impozit si contributii, sau este obligatoriu ca durata zilnica a programului de lucru sa fie de 12 ore/zi? Dar in situatia in care si-ar desfasura activitatea pe parcursul a 12 ore/zi, cu pauza de 4 ore (stipulata in contractul colectiv, astfel incat nu se incadreaza in programul de lucru zilnic), deci salariatii ar lucra tot 8 ore/zi, sporul de mobilitate s-ar incadra la categoria de venituri la care nu se calculeaza impozit si contributii?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 5320

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 ian 2025.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 136165 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Procedura de corectare a erorilor contabile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

07Feb2025

Poprire de la executor judecatoresc

de Vera Constantin valabil la 07 Feb 2025
Intrebare: Societatea noastra a primit o poprire de la un executor Judecatoresc pentru un salariat. Acesta are salariul net 10.848 lei. Avand in vedere ca este singura poprire ne raportam la 1/3 din salariul net.Va rugam sa ne spuneti care este suma pe care trebuie sa o retinem si sa o platim in contul Biroului Executorului Judecatoresc.
06Feb2025

Coasigurati sanatate

de Constanta Popa valabil la 06 Feb 2025
Intrebare: O societate are angajata o persoana cu contract de mandat. In cazul contractului de mandat se pot trece ca si coasigurati copiii? Ce beneficii are?
29Ian2025

Conditii acordare deducere de baza si suplimentara

de Monica Cernea valabil la 29 Ian 2025
Intrebare: Angajatul beneficiaza de deducere personala si deducere suplimentara pentru copilul major, student, cu varsta pana in 26 de ani aflat in intretinere? In ce conditii? Care este cadrul legal prezent si de cand se aplica?
25Ian2025

Schimbare angajator in cursul lunii. Tichete de masa

de Rodica Mantescu valabil la 25 Ian 2025
Intrebare: Un salariat se angajeaza la societatea B in cursul lunii, pe data de 17 ianuarie. In perioada 1-16.01.2025 a fost angajatul societatii A, unde a avut functia de baza.Pentru perioada 17-31.01.2025 poate beneficia de tichete de masa la noua societate (B)?
25Ian2025

Venituri salariale elevi si studenti. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 25 Ian 2025
Intrebare: O societate cu activitate de prestari servicii foto si filmari video la evenimente doreste sa angajeze un elev care a implinit 18 ani si inca este la liceu urmand sa finalizeze studiile in luna iunie) pentru editare foto si video. Daca il angajeaza part-time, in intervalul 14:30-18:30, angajatorul plateste taxele salariale la nivelul de 4 ore in baza unei adeverinte de la liceu? Daca il ...
22Ian2025

Beneficii angajati pilonul III sau IV

de Constanta Popa valabil la 22 Ian 2025
Intrebare: In situatia in care angajatorul doreste sa ofere beneficii angajatilor sub forma de pensie facultativa, care ar fi diferenta intre Pilonul III, Pilonul IV sau contributiile catre alti asiguratori privati? In ce consta, concret, aceasta operatiune? Se poate plati suma de 400 euro/an atat de catre angajator, cat si de catre angajat, pentru fiecare angajat in parte? Care este monografia contabila ...
x