Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Stagiu minim de cotizare. Concedii medicale
valabil la 08 Nov 2024
Intrebare: Salariatul X a lucrat in perioada 11.2022 - 03.2024 la societatea Y. Isi da demisia, iar in luna 05.2024 revine la acelasi angajator Y. In luna octombrie aduce concediu medical pentru boala obisnuita pe 4 zile lucratoare. Are stagiu de 6 luni in ultimele 12 luni conform legii.Cum calculez indemnizatia de concediu medical daca are doar 4,5 luni cu stagiu? Luna mai 2024 este partiala, iar iunie-septembrie sunt complete?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 nov 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 132820 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
02Dec2024
Cumul de functii. Lipsa stagiului de cotizare la unul dintre angajatori
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Dec 2024
Intrebare: O societate comerciala are o salariatata incadrata cu 4 ore/zi din data de 09.05.2024, salariatata care este incadrata cu 8 ore si la o alta societate. In data de 02.10.2024 depune o copie conform cu originalul al unui concediu medical, cod 08 - sarcina si lauzie, pentru perioada 01.10.2024 - 31.10.2024.Care este modul de calcul al concediului medical? Tinand cont de faptul ca este salariata ...
27Nov2024
Concediu ingrijire copil. Lipsa stagiu de cotizare
de
Vera Constantin
valabil la 27 Nov 2024
Intrebare: Salariata gravida, angajata din septembrie care a nascut in data de 22.11.2024. Nu are dreptul la concediu medical, deoarece nu indeplineste stagiul de cotizare (angajata din 01.09.2024). Doreste sa beneficieze de concediu crestere copil. Intrebarea este cand suspend contractul de munca?
27Nov2024
Detasare transnationala in Germania si Suedia. Obligatii angajator. Remuneratie minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Nov 2024
Intrebare: Societatea noastra depune certificat A1 pentru salariati care se deplaseaza in Germania si Suedia pentru lucrari de scurta durata. 1. Germania Salariul minim pe economie in Germania este de 2.151 euro. Avand in vedere ca nu le oferim mese, societatea noastra acorda diurna salariatilor in limita plafonului de 87,5 euro/zi. Pe langa diurna zilnica de 87,5 euro/zi, trebuie sa le oferim si ...
25Nov2024
Salariul minim in constructii. Firma fara activitate
de
Vera Constantin
valabil la 25 Nov 2024
Intrebare: O societate comerciala care are in certificatul constatator activitatea de constructii autorizata, dar care nu realizeaza venituri din aceasta activitate, este obligata sa stabileasca salariul brut conform salariului minim pentru constructii sau nu? De asemenea, este necesar sa aplice facilitatile fiscale specifice acestui sector?
22Nov2024
Lipsa stagiu de cotizare pentru concediu medical.
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: Angajatul XX, angajat de doua luni, aduce concediu medical de 15 zile. Nu poate aduce stagiul de cotizare de la alte firme, necesar platii concediului medical.1. Ce inregistrari trebuie sa facem in contabilitate, tinand cont de faptul ca Casa de Sanatate va refuza plata?2. Cum va fi trecut pe stat, avand in vedere ca el aduce, totusi, o motivare a absentelor?3. Daca Casa de Sanatate refuza ...
22Nov2024
Stagiu incomplet de cotizare. Adeverinta de stagiu
de
Vera Constantin
valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: O salariata a adus un concediu medical pentru luna octombrie. Aceasta lucreaza la societatea noastra din 01.07.2024 si a prezentat o adeverinta de la fostul loc de munca, care atesta veniturile realizate in perioada 01.03.2024 31.08.2024. Salariata are astfel un stagiu complet de cotizare de 126 zile. In lunile iulie si august, salariata a lucrat la ambele firme cu contracte de munca cu norma ...
Un produs marca