Sume decontate salariatilor nerezidenti. Aspecte fiscale

Intrebare: Suntem un SRL care in conformitate cu CCM acordam masa calda, bilete de avion, cazare unor anumite categorii de salariati (personal extracomunitar). Asa cum am enumerat mai jos acestea nu sunt cuprinse la cheltuieli sociale conform CCM.

Aceste tipuri de venituri in natura intra in venituri din salarii si asimilate salariilor? Ce ar trebui sa i se opreasca angajatilor (impozit, CAS si CASS)? Masa calda se acorda pentru fiecare zi calenderastica (30, 31 zile luna), chiar daca ei muncesc 5 zile pe saptamana.

ART. 25 Cheltuieli - Codul fiscal

(3) Urmatoarele cheltuieli au deductibilitate limitata:

b) cheltuielile sociale, in limita unei cote de pana la 5%, aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Codului muncii. Intra sub incidenta acestei limite urmatoarele:

4. alte cheltuieli cu caracter social efectuate in baza contractului colectiv de munca sau a unui regulament intern;

Norme metodologice

15. (1) Cheltuielile efectuate in baza contractului colectiv de munca, ce intra sub incidenta prevederilor art. 25 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal, sunt cheltuielile de natura sociala stabilite in cadrul contractelor colective de munca la nivel national, de ramura, grup de unitati si unitati, altele decat cele mentionate in mod expres in cadrul art. 25 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal.

In contractul colectiv de munca al Societatii Gospodarire Urbana la cap V art. 45, al (2) lit b, personalul angajat din sursa extracomunitara va beneficia de cazare, masa (in valoare de 15 lei/zi) si bilet de avion (dus-intors) in valoare de 800 - 900 euro, dar nu sunt specificate ca vor avea caracter social.

Concluzie: In CCM acestea nu sunt cuprinse la art. 45, alin (2), lit a si b in bonusuri cu titlul de cheltuieli sociale.