Consultanta specializata pentru CONTABILI 
28 intrebari si raspunsuri despre detasarea salariatilor din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de detasarea salariatilor. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre detasarea salariatilor, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
20Apr2023
Prestare servicii de constructii Franta si UK
de
Anca Bilas
valabil la 20 Apr 2023
Intrebare: O firma din Romania este inregistrata in scopuri de tva. Presteaza servicii de constructii case in Franta si UK. Clientii sunt persoane fizice, cat si persoane juridice rezidente in cele doua tari Firma din Romania va trimite (detasa) salariatii proprii in vederea prestarii serviciilor conform contractului.Care sunt obligatiile declarative in Romania? Trebuie sa se inregistreze in Franta si ...
17Apr2024
Declarare diurna in D112
de
Mihaela Corneanu
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: O societate comerciala are un singur angajat si codul CAEN 4941. Angajatul presteaza servicii de transport pe teritoriul UE cu program de lucru de luni pana vineri in intervalul orar 09:00-17:00. Sa stabilit prin contractul individual de munca o diurna de 85 euro/zi pentru zilele lucratoare, diurna se plateste la sfarsitul fiecarei sapatamani pentru saptamana in curs. Soferul a plecat din data de ...
04Apr2024
Obligatii ale angajatorului privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Vom detasa in strainatate pentru prestari servicii constructii cateva persoane. Vor pleca cu autoturismul societatii de la domiciliu, Romania pana in Germania, asta inseamna 2 zile de drum.In ceea ce priveste remuneratia minima din Germania si diurna externa, cum este corect sa procedam? Diurna externa si pentru cele 2 zile petrecute pe drum? Remuneratia minima din Germania acordata incepand ...
19Mar2024
Agent de munca temporar
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: Societatea A inregistrata in Cipru potrivit legii cipriote ca SRL, avand ca obiect de activitate "agent de munca temporara" este inregistrata si in Romania ca angajator si platitor de impozite si taxe salariale, deoarece a angajat cetateni romani, rezidenti RO (piloti avion). Angajatorul, societatea A, intentioneaza sa detaseze acesti salariati (piloti) tot in Romania, la angajatorul B, societate ...
01Mar2024
Daclarare in D112 salariat detasat
de
Anca Bilas
valabil la 01 Mar 2024
Intrebare: Din Grecia sunt detasati la o sucursala din Romania 2 angajati. Contributiile sociale ale celor doi angajati vor fi platite in Grecia. Ce formulare ar trebui depuse pentru retinerea impozitului pe salarii in Romania? Impozitul pe salarii se va declara si retine incepand cu prima luna a incasarii veniturilor din salarii sau se aplica cele 183 de zile? Salariile vor fi inregistrate in ...
28Feb2024
Detasare transnationala in Franta. Remuneratia minima. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: Societatea noastra va presta servicii de constructii in Franta pe o perioada de 3 saptamani. Avem contract de prestari servicii cu o societatea din Romania. Angajatii raman pe societatea noastra, nu sunt detasati, le obtinem A1.Cu privire la angajatii nostri:1. Le acordam diurna externa (maximum 87,50/zi in Franta);2. Intocmim acte aditionale de detasare transnationala;3. Trebuie ...
25Feb2024
Detasare transnationala soferi. Remuneratie minima. Documentul portabil A1. Obligatii angajator. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Feb 2024
Intrebare: Efectuam transport rutier de marfuri intre tari din uniune si/sau in aceeasi tara din uniune. Soferii se intorc acasa dupa 2-3 luni, iar ulterior, ii recompensam cu timp liber aproximativ 2-3 saptamani. In timpul deplasarii li se acorda mai multe avansuri reprezentand diurna, prin virament in contul personal. La intoarcere, fiecare sofer isi intocmeste decontul pentru perioada deplasarii, in ...
22Feb2024
Deplasare salariati. Detasare transnationala. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Feb 2024
Intrebare: O societate din Romania deleaga/detaseaza salariatul incadrat in functia de inspector de specialitate inginer mecanic (inspector sudura - cod Cor 214435) conform perioadei stipulate in contractul de furnizare servicii incheiat cu o agentie de recrutare din tara sau din afara tarii (UE sau non-UE), sa presteze servicii in domeniul asigurarii calitatii (inspectare structuri metalice si ansamble ...
20Feb2024
Calcul diurna externa
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Feb 2024
Intrebare: Avem salariati ingineri de sonde care pleaca in delegatie in UE sau nu (la sonde) cateva zile pe luna. Le acordam salariul minim si diurna legala calculata conform legii. Ce implicatii ar avea in acest caz legea 16/2017 art. 8 si 11? Ce trebuie sa avem in vedere? Trebuie sa calculam si alte contributii?De exemplu, salariul minim pe Austria este 10.1 euro/ora. Legea spune ca trebuie sa ...
25Ian2024
Servicii de suport IT prestate in Suedia. Aspecte fiscale
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 25 Ian 2024
Intrebare: O societate SRL din Romania are un contract de servicii IT suport (instalat aplicatii, update-uri, raspuns la telefon, e-mailuri, inlocuit laptopuri, actualizare proceduri etc.) incheiat cu o firma de provider de servicii IT din Luxemburg, iar locul efectiv al prestarii de servicii este in Suedia. Asociatul unic al societatii are contract de munca cu 8 ore/zi. Factura o emite catre societatea ...
22Ian2024
Masuri cu caracter transnational. Implicatii pentru societate
de
Dani Cucu
valabil la 22 Ian 2024
Intrebare: O societate cu sediul in Romania, obiect de activitate transport rutier de marfuri, care mai detine doar un camion (restul au fost vandute) detaseza soferii la o firma din Ungaria care face parte din acelasi grup de firme. Firma din Ungaria detine camioanele pe care le folosesc soferii din Romania.Pot incadra acest tip de detasare ca si detasare transnationala sau trebuie sa ma inregistrez ca ...
08Ian2024
Exercitarea de catre administrator a altei activitati decat de administrare a societatii. Diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Ian 2024
Intrebare: SRL (microintreprindere, impozit pe venit) cu asociat unic presteaza activitatile autorizate pe societate. Societatea a incheiat un contract de mandat cu asociatul unic/administrator, remunerat cu 3.500 lei brut, pentru care se achita impozitele si contributiile sociale. Societatea a incheiat un contract de servicii cu o societate din UE care impune detasarea asociatului unic, in calitate de ...
23Nov2023
Drepturi si obligatii privind deplasarea salariatilor in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 23 Nov 2023
Intrebare: O societate proaspat infiintata doreste sa angajeze personal pe care ulterior sa il plaseze altei societati din Germania.Societata din Romania va factura servicii catre societatea din Germania. Angajatii vor ramane pe statul de plata al societatii din Romania dar isi vor desfasura activitatea la clientul din Germania (ca personal de curatenie).Ce solutii exista pentru acest gen de ...
20Nov2023
Deplasare salariati in Germania pentru lucrari. Incadrare detasare transnationala. Diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Nov 2023
Intrebare: O SRL platitoare de tva in Romania are un contract de prestari servicii in Germania. Societatea noastra are angajati 8 salariati aici in Romania, care urmeaza sa ii delege prin acordul celor doua parti, in Germania pentru prestrarea de servicii. Fiecare salariat urmeaza sa aiba cate un ordin de deplasare pentru 30 de zile/luna care va fi stampilat si semnat de societatea din Germania. Mentionez ...
07Nov2023
Salariati detasati. Diurna neimpozabila
de
Elena Garofil
valabil la 07 Nov 2023
Intrebare: O societate are angajati detasati in strainatate. Societatea le acorda diurna in urmatorul fel:- 70 euro/zi calendaristica - indemnizatie de detasare, care intra in baza de calcul a salariului minim din tara de detasare,- 10 euro/zi calendaristica cu titlul de diurna pentru masa (meal allowance), suma pentru care nu solicitam documente justificative. Care este tratamentul fiscal al ...
06Nov2023
Obligatii fiscale de plata si declarative privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: O societate cu domeniu de activitate transport international de marfuri are sediul in Romania. Are un angajat (sofer) cu salariul minim de 3.300 lei. Acesta pleaca din Romania fara incarcatura si efectueaza transporturi de marfa doar in Germania si Franta. Cat timp are voie sa lucreze in UE? Ce tipuri de indemnizatii i se pot acorda: detasare, detasare transnationala, delegare, mobilitate? ...
06Nov2023
Obligatii fiscale de plata privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Avem o societate platitoare de impozit pe microintreprindere, neplatitoare de TVA, care s-a deplasat in Germania impreuna cu clientul sau (persoana juridica) pentru o prestare de servicii IT. Clientul a suportat pentru societatea noastra biletul de avion si cazarea la hotel. Noi putem sa acordam diurna persoanei care a fost in deplasare? Este asociat/administrator/salariat? Noi consideram ca ...
04Nov2023
Detasare filipinez in Romania. Conditii
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Nov 2023
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este procedura transferului/delegatiei in Romania, a unui angajat de la o firma din Filipine la o firma din Romania.Ce documente si care sunt pasii care trebuie urmati?
04Oct2023
Indemnizatie de detasare transnationala. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Oct 2023
Intrebare: Suntem o firma care deruleaza un proiect de instalare cabluri electrice pe o nava in constructie intr-un santier naval din Franta folosind salariati proprii. Conform legislatiei privind detasarea lucratorilor pentru prestarea de servicii transnationale, avem obligatia asigurarii remuneratiei lucratorilor nostri la nivelul remuneratiei minime din tara gazda (Franta). Acordam salariatilor nostri pe ...
22Sep2023
Diurna. Luna in care se declara in formularul 112
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Sep 2023
Intrebare: In cazul in care salaritatii unei intreprinderi detasati intr-un alt stat membru UE primesc in cursul unei luni (spre exemplu august) lichidare diuna luna precedenta (iulie) si avans diurna luna in curs (respectiv august), ce suma se declara in D112? Diurna care i se cuvine pentru luna la care se refera statul de salarii (luna august) sau se trec cumulativ sumele incasate, cu defalcare impozbile ...
02Iun2023
Detasare salariati din Turcia in Romania
de
Mihaela Corneanu
valabil la 02 Iun 2023
Intrebare: Buna ziua,Societatea TR din Turcia, care are ca obiect de activitate asamblare roboti in industria auto, si-a deschis o sucursala in Romania (platitoare de TVA si impozit pe profit). - Pe Sucursala din Romania sunt incadrati 5 salariati romani cu CIM_8 ore/zi, inregistrati in REVISAL..- La Sucursala din Romania sunt detasati din Turcia salariati pentru a lucra pentru clientul Societatii ...
15Mai2023
Cheltuieli pentru salariatii detasati. Incadrare
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Mai 2023
Intrebare: O societate din Romania presteaza servicii de constructii in Germania prin intermediul unui sediu permanent. Salariatii sunt detasati cu documentul A1. Remuneratia salariatilor se compune din urmatoarele: suma de 4.000 lei salariu brut achitat din Romania (calculam si achitam impozit si contributii sociale) si suma de 1.800 euro salariu calculat si achitat de sediul permanent in Germania. Pentru ...
20Feb2023
Detasare in Romania. Documente
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Feb 2023
Intrebare: In perioada urmatoare, un salariat al unei societati din Olanda (societate care apartine grupului de intreprinderi din care face parte si societatea X) isi va desfasura activitatea pentru maxim 60 zile calendaristice in Romania (cu posibilitate de prelungire a perioadei de delegare pana la maximum 6 luni), la societatea X. Pe intreaga perioada a delegarii, salariatul isi va pastra raportul de ...
09Feb2023
Detasare in Belgia. Contributii sociale. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2023
Intrebare: O societate comerciala furnizeaza tamplarie Al si o monteaza intr-o tara UE, in Belgia. Doreste sa incheie un contract cu valoarea tamplariei, iar pentru montaj un contract separat cu manopera de montaj si interventii a carei valoare va fi data de numarul total de ore lucrate si tariful pe ora stabilit. Perioada maxima in care doreste sa finalizeze lucrarea este de 14 zile la fiecare livrare. ...
06Feb2023
Detasare salariati in Japonia
de
Anca Bilas
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Societatea noastra urmeaza sa detaseze 2 salariati in Japonia. Cei doi salariati vor lucra la o firma din grupul nostru in Japonia timp de un an de zile.1. Cum va proceda societatea noastra in ceea ce priveste cei doi salariati?2. In ce tara se vor plati contributiile sociale? In Romania sau Japonia?3. Ce alte detalii relevante pentru cazul nostru exista?
31Ian2023
Obligatii privind deplasarea salariatilor in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 31 Ian 2023
Intrebare: Societatea noastra angajeaza 6 salariati sudori, lacatusi si stivuitoristi pe care ii trimite 3 saptamani la o firma in Germania incepand cu 30.01.2023 sa livreze si sa monteze niste placute de metal. Firma a negociat un contract in care primeste 32 euro/ora pentru fiecare salariat trimis si va factura vanzare si montaj placute metal care se incadreaza pe caen 2511/2512 de constructii. ...
26Ian2023
Detasare salariat in Ungaria
de
Anca Bilas
valabil la 26 Ian 2023
Intrebare: Am un salariat detasat in Ungaria pentru care am depus documentele A1. El practic lucreaza 10 zile pe luna in Ungaria si restul in tara, pe o perioada unui proiect. In tot acest timp firma din Romania ii plateste toate contributiile.Cum il declar in declaratia 112? In Revisal ii declar detasarea care presupune suspendarea contractului pe perioada lucrata in Ungaria?
23Ian2023
Deplasare salariati in Germania. Detasare transnationala. Salariul minim. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Ian 2023
Intrebare: Societatea urmeaza sa contracteze un contract pentrul constructia unei cladiri in Germania. Societatea noastra are sediul social in Romania si nu are puncte de lucru deschise in afara tarii. Pentru constructia cladirii societatea noastra va trimite 5 angajati. Acestia au in momentul actual salariul minim pe economie. Este corect sa platim pentru perioada deplasarii salariul cuvenit + diurna? ...
Un produs marca