Consultanta specializata pentru CONTABILI 
322 intrebari si raspunsuri despre detasari din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de detasari. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre detasari, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 322 intrebari si raspunsuri
29Iul2023
Obligatii angajator in situatia detasarii transnationale
de
Bajan Camelia
valabil la 29 Iul 2023
Intrebare: Am o detasare in Germania pentru doi angajati. Ce obligativitati am? Trebuie sa platesc salariul minim din Germania pe perioada detasarii si diurna?
18Feb2023
Indemnizatia neimpozabila specifica detasarii transnationale. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Feb 2023
Intrebare: In cazul indemnizatiei specifice detasarii transnationale realizata de un salariat temporar pe durata detasarii la o societate utilizatoare din strainatate (cazul agentului de munca temporara), la care pozitie in D112 se inregistreaza suma (a se vedea printscreen atasat din D112)?
15Sep2023
Facilitati in constructii acordate pe perioada detasarii transnationale
de
Bajan Camelia
valabil la 15 Sep 2023
Intrebare: O societate a avut o verificare documentara de la ANAF pe tema facilitatilor fiscale din domeniul constructiilor pentru perioada ianuarie 2019 - iulie 2021. Societatea a aplicat facilitatile din domeniul constructiilor angajatilor care lucrau in strainatate, iar ANAF a venit si a recalculat contributiile, justificand ca au fost eronat aplicate. Poate societatea beneficia de prevederile Legii ...
12Mai2023
ANAF si ITM colaboreaza in controalele privind diurna, detasarile si clauza de mobilitate
de
Ionut Jinga
12 Mai 2023
Act normativ: Ordinul MMSS nr. 874/1429/2023 privind aprobarea procedurii de aplicare a prevederilor art. IV alin. (1) si (2) din Legea nr. 72/2022 pentru anularea unor obligatii fiscale si pentru modificarea unor acte normativeIn vigoare: de la 09 mai 2023Publicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 395 din 09 mai 2023Ordinul aproba "Procedura privind reincadrarea fiscala ...
13Apr2023
Drepturi acordate pe durata detasarii transnationale. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Apr 2023
Intrebare: O societate desfasoara activitatea de constructii pe teritoriul Germaniei, personalul angajat fiind trimis cu mijloacele de transport ale firmei (sau facturat catre firma) si cazati in unitati pentru care societatea primeste facturi (20 euro/om/zi, aproximativ 3.000 lei). Salariile din tara sunt 4.000 lei brut, net 2.370 lei, iar conform cu prevederile din contractele de munca se acorda ...
19Mar2024
Agent de munca temporar
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: Societatea A inregistrata in Cipru potrivit legii cipriote ca SRL, avand ca obiect de activitate "agent de munca temporara" este inregistrata si in Romania ca angajator si platitor de impozite si taxe salariale, deoarece a angajat cetateni romani, rezidenti RO (piloti avion). Angajatorul, societatea A, intentioneaza sa detaseze acesti salariati (piloti) tot in Romania, la angajatorul B, societate ...
22Feb2024
Deplasare salariati. Detasare transnationala. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Feb 2024
Intrebare: O societate din Romania deleaga/detaseaza salariatul incadrat in functia de inspector de specialitate inginer mecanic (inspector sudura - cod Cor 214435) conform perioadei stipulate in contractul de furnizare servicii incheiat cu o agentie de recrutare din tara sau din afara tarii (UE sau non-UE), sa presteze servicii in domeniul asigurarii calitatii (inspectare structuri metalice si ansamble ...
08Ian2024
Exercitarea de catre administrator a altei activitati decat de administrare a societatii. Diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Ian 2024
Intrebare: SRL (microintreprindere, impozit pe venit) cu asociat unic presteaza activitatile autorizate pe societate. Societatea a incheiat un contract de mandat cu asociatul unic/administrator, remunerat cu 3.500 lei brut, pentru care se achita impozitele si contributiile sociale. Societatea a incheiat un contract de servicii cu o societate din UE care impune detasarea asociatului unic, in calitate de ...
12Dec2023
Prestare activitate alternativa in Romania si in Italia
de
Mihaela Corneanu
valabil la 12 Dec 2023
Intrebare: Cum se calculeaza si ce drepturi salariale trebuie sa acord unui salariat care intr-o luna lucreaza 2 saptamani in Romania, 2 saptamani in Italia? Ce declaratii trebuie sa intocmesc? Pe perioada detasarii salariatii au fost declarati la ITM si inregistrati in Italiala Casa Edile. Unde platesc contributiile sociale? Cine plateste salariul net?
14Nov2023
Deplasare in Germania. Incadrare detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Nov 2023
Intrebare: O societate comerciala are lucratori delegati in interes de serviciu pentru a efectua lucrari de constructii in Germania pe o perioada mai mare de 120 de zile lucratoare intr-un an. 1. Putem sa le platim in continuare valoarea diurnei conform pragului stabilit in lege pentru aceasta tara, fara a fi incadrate ca venituri salariale?2. Daca obtinem formularul A1 pentru detasarea in strainatate ...
14Oct2023
Cheltuieli in legatura cu salariatii companiei afiliate din UE
de
Vera Constantin
valabil la 14 Oct 2023
Intrebare: Societatea noastra din Romania are un salariat detasat de la companie afiliata din UE (pentru care s-a incheiat un acord intre societati). Acest salariat a primit si un card de companie (emis de banca care colaboreaza cu societatea noastra) pe care il utilizeaza pentru cheltuieli diverse (inclusiv cheltuieli personale ocazionale cu masa, cazare hotel in interes personal, decontare transport taxi ...
04Oct2023
Indemnizatie de detasare transnationala. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Oct 2023
Intrebare: Suntem o firma care deruleaza un proiect de instalare cabluri electrice pe o nava in constructie intr-un santier naval din Franta folosind salariati proprii. Conform legislatiei privind detasarea lucratorilor pentru prestarea de servicii transnationale, avem obligatia asigurarii remuneratiei lucratorilor nostri la nivelul remuneratiei minime din tara gazda (Franta). Acordam salariatilor nostri pe ...
04Sep2023
Deplasare salariati. Cheltuieli de transport si cazare. Necesitatea incadrarii deplasarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: O societate cu sediul in Romania are ca obiect de activitate lucrari constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale si are contractate lucrari in diverse localitati din tara. Angajatii au domiciliul in localitatea unde societatea are inregistrat sediul social si sunt detasati cate doua saptamani pe luna pe santierele din tara.Societatea asigura transportul cu mijloace proprii de ...
04Sep2023
Detasare salariati in Franta. Documente. Obligatii. Declaratii
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: O societate din Romania are salariati cu CIM inregistrate in Romania. Detaseaza salariatii in Franta pentru executarea unor lucrari de constructii acolo. Societatea are contract cu o PJ din Franta pentru executarea lucrarilor.Daca depune formularul A1, contractele de munca vor ramane active in Romania sau se vor suspenda, ca urmare a detasarii? Trebuie incheiate in cazul detasarii din ...
02Aug2023
Declarare indemnizatie de detasare in D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Aug 2023
Intrebare: Indemnizatia de detasare aferenta lunii Iunie se plateste prin banca catre salariat pe 15 iulie. In acest caz suma de 1.700 euro va fi prinsa in declaratia 112 aferenta lunii iunie (dupa luna aferenta) sau in D112 aferenta lunii iulie (dupa data platii)? Mai exact, in D112 indemnizatia specifica detasarii transnationale se declara dupa luna aferenta (iunie) sau dupa luna platii (iulie)? Mentionez ...
29Iul2023
Hrana salariati pentru salariati in perioada de delegare. Includere in plafonul neimpozabil al diurnei
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Iul 2023
Intrebare: Salariatii societatii, in speta muncitorii straini, primesc zilnic o anumita suma de bani cu care cumpara produse alimentare. La sfarsitul lunii aduc facturi emise pe numele societatii.Practic, apar 2 situatii si cred eu si interpretari contabile si fiscale distincte:1. in luna respectiva salariatii isi desfasoara activitatea doar la sediul angajatorului (loc de munca fix), hrana acordata ...
17Iul2023
Soferi. Mobilitate detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Iul 2023
Intrebare: O societate are drept obiect de activitate transport de marfuri si asigurarea escortelor pentru transportul de marfuri periculoase. Care este regimul diurnelor/indemnizatiilor de mobilitate care pot fi acordate in limitele neimpozabile? Soferul A asigura escorte, conduce autovehicul mic in interiorul Romaniei si in prezent i se acorda o diurna de 100 lei/zi, salariul brut fiind 4.616 lei. ...
17Iul2023
Indemnizatie de detasare transnationala si masa. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Iul 2023
Intrebare: O societate de transport rutier de marfuri achita in perioada cand un salariat (conducator auto) este detasat transnational o indemnizatie de detasare transnationala (pentru acoperirea disconfortului creat ca urmare a detasarii transnationale) si o suma zilnica (in fiecare zi de detasare transnationala) pentru acoperirea cheltuielii cu masa.Potrivit dispozitiilor Legii nr. 16/2017 angajatorul ...
12Mai2023
Personal detasat transnational. Varsaminte pentru persoanele cu handicap neincadrate
de
Elena Garofil
valabil la 12 Mai 2023
Intrebare: O societate comerciala autorizata ca si agent temporar de munca (codul CAEN 7820 - Activitati de contractare, pe baze temporare, a personalului) cu rezidenta fiscala in Romania, are in efectivul sau salarial 10 persoane angajate cu CIM in diverse functii TESA si 90 de persoane detasate transnational conform art. 5 din Legea 16/2017, care prevede:c) punerea la dispozitie a unui salariat, de ...
30Mar2023
Detasare transnationala. Obligatii angajator. Impozit si contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Mar 2023
Intrebare: Care sunt obligatiile angajatorului fata de un salariat detasat transfrontalier? Am inteles ca se va plati salariul la nivelul salariului minim din statul de detasare, cheltuielile cu cazarea si transportul. Se va plati si diurna pe perioada detasarii? Contributiile si impozitul pe salariu se vor plati in Romania chiar daca perioada detasarii depaseste 183 de zile?
10Mar2023
Cheltuieli inregistrate in contul 625
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 10 Mar 2023
Intrebare: Avem colegi care pleaca in SUA la training/schimb de experienta. Pentru asta trebuie sa platim taxa viza. Aceste cheltuieli le inregistram in contul 625 (Cheltuieli cu deplasari, detasari si transferari) sau 635 (Cheltuieli cu alte impozite, taxe si varsaminte asimilate)? Ce alte cheltuieli externe se mai inregistreaza in 625 in afara de hotel/taxi/avion/masa/diurna?
24Apr2024
Desfasurare activitate sucursala romaneasca in Germania in conditiile scutirii de impozit pe profit
de
Anca Bilas
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: O firma care presteaza servicii de constructii in Germania are deschis un punct de lucru; a obtinut de la Finantele de acolo un certificat de scutire impozit pe profit/venit. Odata cu aceasta inregistrare aceasta este obligata sa tina contabilitatea pentru punctul de lucru in Germania separat acolo sau in continuare contabilitatea se va tine pe firma din Romania? De asemenea, angajatii care ...
24Apr2024
Clauza de mobilitate si indemnizatia de detasare
de
Anca Bilas
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: O societate de constructii din Romania are salariati romani detasati in strainatate pentru prestarea muncii la beneficiarul din strainatate. Pe langa salariul din Romania de 5.000 lei, acestia mai primesc o indemnizatie de detasare (care nu este pentru cazare sau transport acestea sunt asigurare separat de angajator) in functie de numarul de zile cat sunt detasati. In cateva cazuri indemnizatia ...
24Apr2024
Servicii prestate in Germania pentru un parc eolian
de
Anca Bilas
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: O microintreprindere neplatitoare de TVA incheie un contract de prestari servicii cu firma A din Romania. Contractul de prestari servicii in industria eolienelor implica deplasarea singurului salariat al firmei B (administratorul) pentru lucrari de reparatii/mentenanta la un parc eolian de pe teritoriul Germaniei. Firma A plateste cheltuielile de deplasare si cazare. Se poate considera ca ...
23Apr2024
Detasare transnationala. Obligatii angajator. Codul CAEN
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Apr 2024
Intrebare: O societate cu codul CAEN 7022 cu 6 angajati, 4 ingineri si 2 contabili doreste sa detaseze 3 ingineri in Germania (sunt plecati deja din luna februarie in Germania). O societate colaboratoare a depus cerere pentru obtinere A1, in urmatoarele conditii:- CA in Romania in ultimii doi ani este zero, nu a derulat activitati in Romania, nu are si nici nu va implementa curand alte contracte in ...
23Apr2024
Monografie contabila si declarare fiscala pentru cheltuieli cu deplasarile si masa angajatilor in cadrul unei lucrari de constructii
de
Liviu Sapunaru
valabil la 23 Apr 2024
Intrebare: O societate de constructii are o lucrare la 120 km de sediul social si o parte din angajati, respectiv 5 angajati pleaca de luni dimineata cu masina firmei si se intorc vineri seara. Din cei 5 angajati, unul lucreaza pentru aceasta lucrare 19 zile din luna, iar ceilalti 4 -20 zile. La sfarsitul lunii se primeste o factura in valoare de 7.137 lei, din care TVA 618 lei servicii de cazare 3.055,05 ...
17Apr2024
CIM titular II
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: O intreprindere individuala a angajat cu CIM pe titularul intreprinderii individuale.Este cheltuiala deductibila fiscal?
17Apr2024
Salariata delegata in Singapore. Trimitere temporara in alt stat. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: Societatea noastra a trimis o salariata in delegatie in Singapore in perioada 01.04.2024-10.05.2024. Diurna pe care o primeste este in valoare de 40 euro pe zi, suma fiind achitata integral la inceputul delegarii (1.800 euro). La data de 20.04.2024, in timp ce se afla in Singapore, angajatei i se cere sa calatoreasca in Australia pe o perioada de 5 zile, urmand sa se intoarca pe data de ...
17Apr2024
Declarare diurna in D112
de
Mihaela Corneanu
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: O societate comerciala are un singur angajat si codul CAEN 4941. Angajatul presteaza servicii de transport pe teritoriul UE cu program de lucru de luni pana vineri in intervalul orar 09:00-17:00. Sa stabilit prin contractul individual de munca o diurna de 85 euro/zi pentru zilele lucratoare, diurna se plateste la sfarsitul fiecarei sapatamani pentru saptamana in curs. Soferul a plecat din data de ...
14Apr2024
Aspecte fiscale si obligatii pentru instalarea panourilor fotovoltaice in Germania de catre o firma din Romania
de
Liviu Sapunaru
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: Societate cu sediul in Romania, platitoare de TVA, si care desfasoara activitati de prestari servicii in sfera constructiilor, respectiv, montaje de structuri si panouri fotovoltaice, catre o firma din Germania, platitoare de TVA, va rog sa precizati daca activitatea este neimpozabila in Romania, conform art. 278 alin. 2 CF, locul prestarii fiind Germania sau daca se incadreaza la TVA taxare ...
Un produs marca