Consultanta specializata pentru CONTABILI 
138 intrebari si raspunsuri despre detasati din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de detasati. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre detasati, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 138 intrebari si raspunsuri
07Nov2023
Salariati detasati. Diurna neimpozabila
de
Elena Garofil
valabil la 07 Nov 2023
Intrebare: O societate are angajati detasati in strainatate. Societatea le acorda diurna in urmatorul fel:- 70 euro/zi calendaristica - indemnizatie de detasare, care intra in baza de calcul a salariului minim din tara de detasare,- 10 euro/zi calendaristica cu titlul de diurna pentru masa (meal allowance), suma pentru care nu solicitam documente justificative. Care este tratamentul fiscal al ...
15Mai2023
Cheltuieli pentru salariatii detasati. Incadrare
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Mai 2023
Intrebare: O societate din Romania presteaza servicii de constructii in Germania prin intermediul unui sediu permanent. Salariatii sunt detasati cu documentul A1. Remuneratia salariatilor se compune din urmatoarele: suma de 4.000 lei salariu brut achitat din Romania (calculam si achitam impozit si contributii sociale) si suma de 1.800 euro salariu calculat si achitat de sediul permanent in Germania. Pentru ...
08Ian2023
Salariati detasati pe teritoriul altui stat
de
Vera Constantin
valabil la 08 Ian 2023
Intrebare: O societate cu sediul in Romania (fara punct de lucru in strainatate sau sediu permanent) angajeaza cetateni germani care isi vor desfasura activitatea pe teritoriul Germaniei. Din punctul de vedere al conventiei incheiate cu Uniunea Europeana, angajatul din Germania poate opta pentru impozitarea veniturilor pe teritoriul Germaniei unde isi desfasoara activitatea si obtine venituri (ca si ...
26Mar2024
Straini angajati cu aviz de angajare nu pot fi detasati
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Mar 2024
Intrebare: Firma A vrea sa detaseze un angajat cetatean strain (R. Moldova), avand avizul de munca pentru firma A. Detasarea angajatului va fi pe o perioada de un an catre firma B, printr-un contract de prestari servicii, firma A facturand lunar catre firma B (firma A avand o perioada redusa in activitate). Care este pretul minim pe contractul de prestari servicii (detasare), salariul brut al ...
16Feb2024
Salariati detasati in afara tari. Facilitati fiscale in anul 2020 si 2021 din domeniul constructiilor
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Feb 2024
Intrebare: O societate comerciala cu domeniul principal de activitate constructii (4120) detaseaza in anul 2020 si 2021 o parte din muncitori in Italia pentru munca. Salariatii beneficiaza de facilitatile salariale in constructii pe perioada detasarii. In urma unei inspectii fiscale s-au calculat CASS si impozit pe salariu in baza unui Ordin 238/24.07.2019.Este corect? In ordonanta cu facilitatie ...
13Dec2023
Facilitati fiscale constructii. Salariati in Romania si detasati
de
Vera Constantin
valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: O societate comerciala desfasoara activitate in domeniul constructiilor atat in Romania, cat si in UE. Pentru salariatii care desfasoara activitatea in Romania se pot acorda facilitatile fiscale pentru domeniul constructiilor conform datelor de mai jos? Exemplu de activitate lunara:1. Cifra de afaceri societate:- Romania = 100.000 - UE = 500.000- total cifra de afaceri pe cod fiscal ...
16Aug2023
Salariati detasati in Belgia fara documentul portabil A1. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Aug 2023
Intrebare: O societate comerciala platitoare de impozit micro si inregistrata in scopuri de TVA din Romania presteaza servicii doar pentru un client din Belgia, persoana juridica, platitoare de TVA (cod valid Vies), avand un contract de prestari servicii in acest sens. Mai exact, firma din Romania, infiintata in noiembrie 2022, are 2 angajati pe care ii trimite in Belgia pentru perioada de 1 an, la un ...
01Aug2023
Tichete de masa acordate salariatilor detasati ai unei companii nerezidente
de
Vera Constantin
valabil la 01 Aug 2023
Intrebare: O societate independenta din Romania are incheiat un contract de detasare personal cu societatea mama din Italia.In baza contractului de detasare societatea din Italia detaseaza in Romania pentru 4 ani un angajat de-al ei (persoana detasata are contract individual de munca cu societatea din Italia) pentru a avea rolul de plant manager. Salariul pentru persoana detasata la societatea din ...
23Apr2024
Detasare transnationala. Obligatii angajator. Codul CAEN
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Apr 2024
Intrebare: O societate cu codul CAEN 7022 cu 6 angajati, 4 ingineri si 2 contabili doreste sa detaseze 3 ingineri in Germania (sunt plecati deja din luna februarie in Germania). O societate colaboratoare a depus cerere pentru obtinere A1, in urmatoarele conditii:- CA in Romania in ultimii doi ani este zero, nu a derulat activitati in Romania, nu are si nici nu va implementa curand alte contracte in ...
04Apr2024
Deductibilitate cheltuieli detasare
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Toti angajatii societatii A sunt detasati la societatea B, societatea B ii si plateste. In ianuarie 2024 se organizeaza un teambuilding organizat de societatea A.In opinia dvs. aceste cheltuieli sunt deductibile la societatea A, avand in vedere ca acestia sunt detasati la societatea B? TVA este deductibila? Mentionez faptul ca acest teambuiding a avut atat scop recreativ, cat si de formare ...
19Mar2024
Agent de munca temporar
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: Societatea A inregistrata in Cipru potrivit legii cipriote ca SRL, avand ca obiect de activitate "agent de munca temporara" este inregistrata si in Romania ca angajator si platitor de impozite si taxe salariale, deoarece a angajat cetateni romani, rezidenti RO (piloti avion). Angajatorul, societatea A, intentioneaza sa detaseze acesti salariati (piloti) tot in Romania, la angajatorul B, societate ...
28Feb2024
Detasare transnationala in Franta. Remuneratia minima. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: Societatea noastra va presta servicii de constructii in Franta pe o perioada de 3 saptamani. Avem contract de prestari servicii cu o societatea din Romania. Angajatii raman pe societatea noastra, nu sunt detasati, le obtinem A1.Cu privire la angajatii nostri:1. Le acordam diurna externa (maximum 87,50/zi in Franta);2. Intocmim acte aditionale de detasare transnationala;3. Trebuie ...
14Nov2023
Deplasare in Germania. Incadrare detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Nov 2023
Intrebare: O societate comerciala are lucratori delegati in interes de serviciu pentru a efectua lucrari de constructii in Germania pe o perioada mai mare de 120 de zile lucratoare intr-un an. 1. Putem sa le platim in continuare valoarea diurnei conform pragului stabilit in lege pentru aceasta tara, fara a fi incadrate ca venituri salariale?2. Daca obtinem formularul A1 pentru detasarea in strainatate ...
04Oct2023
Indemnizatie de detasare transnationala. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Oct 2023
Intrebare: Suntem o firma care deruleaza un proiect de instalare cabluri electrice pe o nava in constructie intr-un santier naval din Franta folosind salariati proprii. Conform legislatiei privind detasarea lucratorilor pentru prestarea de servicii transnationale, avem obligatia asigurarii remuneratiei lucratorilor nostri la nivelul remuneratiei minime din tara gazda (Franta). Acordam salariatilor nostri pe ...
04Sep2023
Deplasare salariati. Cheltuieli de transport si cazare. Necesitatea incadrarii deplasarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: O societate cu sediul in Romania are ca obiect de activitate lucrari constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale si are contractate lucrari in diverse localitati din tara. Angajatii au domiciliul in localitatea unde societatea are inregistrat sediul social si sunt detasati cate doua saptamani pe luna pe santierele din tara.Societatea asigura transportul cu mijloace proprii de ...
24Iul2023
Detasare transnationala in Germania. Remuneratia minima. Contributii sociale. Impozit pe venit
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Iul 2023
Intrebare: O societate din Romania, inregistrata in scopuri de TVA, incheie un contract de prestari servicii de montaj fibra optica cu o societate platitoare de TVA din Germania. Montajul se va realiza exclusiv stradal, pe teritoriul Germaniei. Societatea din Romania detaseaza salariatii in Germania pe toata perioada lucrarilor.Societatea din Romania trebuie sa se inregistreze din punctul de vedere al ...
26Iun2023
Soferi. Incadrare detasare transnationala. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Iun 2023
Intrebare: Firmele de transport sunt obligate sa declare perioadele de detasare pentru toti soferii angajati si sa le plateasca acestora remuneratia lunara in conformitate cu pragurile minime stabilite in statele membre in care au fost detasati?Am rugamintea sa imi spuneti daca pentru o firma de transport international care isi desfasoara activitatea in spatiul Uniunii Europene si care vrea sa ofere ...
09Iun2023
Plata cazare in baza contractului de inchiriere
de
Anca Bilas
valabil la 09 Iun 2023
Intrebare: O societate din Romania a incheiat un contract de inchiriere cu o societate din UE pentru cazarea salariatilor detasati, in care este stipulata contravaloarea chiriei lunare si a garantiei. Se poate ca platile lunare sa se faca doar in baza contractului de inchiriere, fara ca societatea din UE sa emita factura? Precizez ca societatea din UE nu doreste emiterea unei facturi lunare pentru ...
02Iun2023
Detasare salariati din Turcia in Romania
de
Mihaela Corneanu
valabil la 02 Iun 2023
Intrebare: Buna ziua,Societatea TR din Turcia, care are ca obiect de activitate asamblare roboti in industria auto, si-a deschis o sucursala in Romania (platitoare de TVA si impozit pe profit). - Pe Sucursala din Romania sunt incadrati 5 salariati romani cu CIM_8 ore/zi, inregistrati in REVISAL..- La Sucursala din Romania sunt detasati din Turcia salariati pentru a lucra pentru clientul Societatii ...
12Mai2023
Personal detasat transnational. Varsaminte pentru persoanele cu handicap neincadrate
de
Elena Garofil
valabil la 12 Mai 2023
Intrebare: O societate comerciala autorizata ca si agent temporar de munca (codul CAEN 7820 - Activitati de contractare, pe baze temporare, a personalului) cu rezidenta fiscala in Romania, are in efectivul sau salarial 10 persoane angajate cu CIM in diverse functii TESA si 90 de persoane detasate transnational conform art. 5 din Legea 16/2017, care prevede:c) punerea la dispozitie a unui salariat, de ...
21Apr2023
Factura de cazare in UE pentru salariati
de
Bajan Camelia
valabil la 21 Apr 2023
Intrebare: O societate comerciala are salariati detasati in UE care presteaza servicii de montaj si intertinere instalatii. Salariatii primesc indemnizatia de detasare transnationala si le sunt suportate cheltuieli de transport si masa. Pentru cazare, societatea a primit factura separata de la un furnizorul extern. In cazul in care cazarea este achitata de catre societate, cheltuiala se imparte la ...
13Apr2023
Servicii de constructii in Germania. Tratament fiscal
de
Anca Bilas
valabil la 13 Apr 2023
Intrebare: O societate din Romania, platitoare de TVA si impozit pe microintreprindere, presteaza servicii de constructii in Germania (zidarie, construiesc fundatia cladirii, ridica cladirea in rosu, constructii complete) catre o societate inregistrata platitoare de tva in DE.Sunt obligati sa se inregistreze din punctul de vedere al TVA in Germania? Dupa cat timp trebuie sa se inregistreze cu sediu ...
03Mar2023
Declarare cazare si transport in D112
de
Anca Bilas
valabil la 03 Mar 2023
Intrebare: O societate comericala cu sediul in Romania detaseaza in Marea Britanie o parte din salariati. Acestia primesc diurna si li se asigura cazare si transport.1. In declaratia 112 la ce rand se declara diurna salariatilor detasati? 2. Contravaloarea transportului (din Romania in Marea Britanie si retur) si a cazarii este deductibila integral indiferent de valoarea acesteia (nu exista un ...
04Feb2023
Facilitati salariale constructii
de
Gabi Popescu
valabil la 04 Feb 2023
Intrebare: O societate comerciala cu activitate in domeniul constructiilor realizeaza in anul 2020 cifra de afaceri din constructii realizate integral (100%) din activitate desfasurata in Romania si aplica facilitati fiscale pentru domeniul constructii. In anul 2021 realizeaza cifra de afaceri si din activitati in constructii in afara tarii, in fiecare luna din 2021 nu depaseste pragul de 80% cifra de ...
20Nov2023
Detasati in Romania din Olanda. Taxe salariale. Declaratii
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Nov 2023
Intrebare: O firma din Romania lucreaza cu personal detasat din Olanda. In urma depunerii chestionarului de rezidenta (intrucat a depasit 183 de zile in Romania) si a documentelor aferente, decizia primita de la ANAF are urmatoarea specificatie: "Sunteti considerata persoana fizica rezidenta in Romania si aveti obligatie fiscala integrala in Romania incepand cu data de 01.03.2023."Ce declaratii trebuie ...
13Sep2023
Calcul salariu minim pentru salariati detasati in Germania
de
Anca Bilas
valabil la 13 Sep 2023
Intrebare: O firma de constructii romaneasca lucreaza in Germania cu muncitori romani. Firma cu care are incheiat contractul de colaborare i-a cerut sa demonstreze ca plateste angajatii cu minim pe economie din Germania si i-a cerut firmei romanesti sa arate declaratiile 112. Astfel ca am angajat cu salariul de incadrare de 4.000 lei, iar la alte venituri (ma refer la programul saga cu care lucrez) am ...
02Sep2023
Salariati detasati in alt stat membru UE. Posibilitatea platii salariului in euro
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Sep 2023
Intrebare: O societate romaneasca desfasora activitati in domeniul constructiilor. Personalul este angajat in tara dupa care este detasat in alta tara UE. Salariul (declarat in Revisal si inscris in CM) se poate plati in euro, avand in vedere ca toata activitatea se desfasoara in UE?
24Apr2024
Desfasurare activitate sucursala romaneasca in Germania in conditiile scutirii de impozit pe profit
de
Anca Bilas
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: O firma care presteaza servicii de constructii in Germania are deschis un punct de lucru; a obtinut de la Finantele de acolo un certificat de scutire impozit pe profit/venit. Odata cu aceasta inregistrare aceasta este obligata sa tina contabilitatea pentru punctul de lucru in Germania separat acolo sau in continuare contabilitatea se va tine pe firma din Romania? De asemenea, angajatii care ...
24Apr2024
Clauza de mobilitate si indemnizatia de detasare
de
Anca Bilas
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: O societate de constructii din Romania are salariati romani detasati in strainatate pentru prestarea muncii la beneficiarul din strainatate. Pe langa salariul din Romania de 5.000 lei, acestia mai primesc o indemnizatie de detasare (care nu este pentru cazare sau transport acestea sunt asigurare separat de angajator) in functie de numarul de zile cat sunt detasati. In cateva cazuri indemnizatia ...
22Apr2024
Tichete de masa. Valoarea maxima. Concediu de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Apr 2024
Intrebare: Societatea acorda tichete de masa in valoare de 30 de ron pentru salariatii in functie de zilele lucrate. Daca intr-o luna a acordat tichete de masa pentru mai multe zile decat cele lucrate de exemplu a lucrat 20 de zile si a avut o zi de concediu de odihna si a primit 21 de tichete de masa in valaoare unitara de 30 ron, deci sub nivelul maxim deductibil care este de 40 de ron, este tichetul de ...
Un produs marca