Consultanta specializata pentru CONTABILI 
23 intrebari si raspunsuri despre hg 905/2017 din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de hg 905/2017. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre hg 905/2017, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
05Dec2023
Suspendare contract de munca salariat
de
Gabi Popescu
valabil la 05 Dec 2023
Intrebare: O SRL platitoare de impozit micro are contract de mandat pe administrator. Administratorul care are contractul de mandat este angajat in alta parte cu un contract de munca pe 8 ore. In timpul anului, angajatul (administratorul meu care are contractul de mandat la SRL) a luat urmatoarele concedii medicale: 13-15.02.2023; 27-30.06.2023; 18-18.08.2023 si 23.10.2023. Aceste concedii medicale nu le-a ...
25Mar2024
Mentinere CIM pentru un salariat care va presta activitate din Germania. Documente
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: Un salariat al unei SRL cu sediul social in Romania va pleca in Germania, unde isi va stabili rezidenta. Va lucra in regim telemunca cele 8 ore pentru o SRL din Romania.Ce formalitati va trebui sa faca SRL din Romania pentru angajatul roman care se stabileste in Germania pentru a-i mentine contractul de munca, dar cu precizarea ca va presta munca in telemunca?
06Mar2024
Indemnizatie de mobilitate. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Mar 2024
Intrebare: Suntem o societate de constructii drumuri si vrem sa acordam salariatilor spor de mobilitate neimpozabil. Acesta se va incadra in plafonul de 33% din salariul de baza si nu va depasi plafonul de 2,5 ori diurna stabilita pentru institutiile publice conform art. 76 alin. (4^1) din Codul fiscal: a) prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate potrivit legii, altele ...
25Feb2024
Detasare transnationala soferi. Remuneratie minima. Documentul portabil A1. Obligatii angajator. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Feb 2024
Intrebare: Efectuam transport rutier de marfuri intre tari din uniune si/sau in aceeasi tara din uniune. Soferii se intorc acasa dupa 2-3 luni, iar ulterior, ii recompensam cu timp liber aproximativ 2-3 saptamani. In timpul deplasarii li se acorda mai multe avansuri reprezentand diurna, prin virament in contul personal. La intoarcere, fiecare sofer isi intocmeste decontul pentru perioada deplasarii, in ...
09Feb2024
Pontaj salariat aflat in concediu paternal. Suspendare CIM. Plata indemnizatie
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Feb 2024
Intrebare: Avem un angajat care in perioada 03.01.2024 - 23.01.2024 a fost in concediu paternal de 15 zile, in baza certificatului de nastere al copilului si al atestatului pentru cursul de puericultura. Pe aceasta perioada CIM a fost suspendat in Revisal. Indemnizatia de concediu paternal se trece in statul de salarii (in saga nu am gasit optiune decat la concedii, am introdus la campul suspendat perioada ...
22Dec2023
Obligatii si drepturi privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 22 Dec 2023
Intrebare: O societate comerciala, platitoare de impozit pe profit si TVA, acorda indemnizatie de mobilitate pentru conducatorii auto care nu se afla in stare de detasare transnationala, intrucat desfasoara operatiuni de transport rutier bilateral de marfuri in tara si in strainatate, fiind considerati lucratori mobili prevazuti de HG 38/2008. Aceasta indemnizatie de mobilitate se mentioneaza in CIM unde ...
08Dec2023
Telemunca din Olanda. Conditii
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Dec 2023
Intrebare: O salariata doreste sa plece in strainatate, Olanda mai exact, tara din care doreste sa-si desfasoare activitatea in regim de telemunca pentru noi, societate din Romania cu capital 100% privat. Societatea nu o detaseaza in interes de serviciu, nu dorim noi asta, deoarece nu avem nici punct de lucru nici parteneri acolo, dar nici nu avem nimic impotriva ca salariata sa se mute in alta tara UE si ...
22Nov2023
Modificarea salariului unor angajati. Transmitere Revisal
de
Ionut Jinga
valabil la 22 Nov 2023
Intrebare: Ar fi trebuit sa modific salariul in stat, respectiv Revisal de la 1 noiembrie 2023 la o parte din salariati. Am uitat si nu am facut asta. Mai pot face aceasta modificare cu toate ca astazi suntem in data de 20.11.2023?
20Nov2023
Somaj tehnic. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Nov 2023
Intrebare: In aceasta perioada societatea noastra trebuie sa-si suspende o parte din activitate din lipsa de comenzi. Conducerea propune ca salariatii sa fie lasati acasa pentru aproximativ 30 zile, dar sa li se plateasca un procent de aproximativ 70% din salariu pentru a nu-si pierde angajatii. Cum am putea proceda astfel incat sa fie totul legal? Trebuie anuntata undeva aceasta suspendare de ...
06Nov2023
Obligatii fiscale de plata si declarative privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: O societate cu domeniu de activitate transport international de marfuri are sediul in Romania. Are un angajat (sofer) cu salariul minim de 3.300 lei. Acesta pleaca din Romania fara incarcatura si efectueaza transporturi de marfa doar in Germania si Franta. Cat timp are voie sa lucreze in UE? Ce tipuri de indemnizatii i se pot acorda: detasare, detasare transnationala, delegare, mobilitate? ...
06Nov2023
Aplicarea facilitatilor in domeniul agricol
de
Dani Cucu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Suntem o societate ce activeaza in domeniul agricol, codul cod CAEN 0111. Beneficiam de facilitatile in agricultura. 1. Pana la ce data trebuie operate modificarile in REVISAL privind salariul minim conform OUG 93/2023?2. La ce se refera mai exact art. 3 din ordonanta mai sus mentionata?3. In afara de eliminarea scutirii de la plata CASS incepand cu data de 1 noiembrie 2023 se mai elimina ...
20Sep2023
Indemnizatie de mobilitate. Revisal
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Sep 2023
Intrebare: Referitor la indemnizatia de mobilitate, este legala acordarea unei prestatii suplimentare in baza clauzei de mobilitate in cuantum de 50 lei/zi doar pentru zilele in care salariatul mobil se deplaseaza la mai mult de 5 km distanta si deplasarea este mai mare de 12 ore sau trebuie sa i se acorde o suma fixa sau un procent fix? In cazul in care acordarea celor 50 lei/zi este legala aceasta va ...
04Sep2023
Inregistrare CIM in Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: In urma cu 2 luni societatea a incheiat un CIM cu un salariat pe perioada determinata, astfel ultima zi de munca fiind 31.08.2023.CIM-ul respectiv mai trebuie declarat in Revisal?
04Aug2023
Contract de mandat. Beneficiarii venitului
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Aug 2023
Intrebare: Cui ii este adresat contractul de mandat? Doar patronilor de firme? Ce venit minim i se poate atribui? Se inregistreaza in Revisal? Apare in D112?
09Mai2023
Concediu de risc maternal
de
Dana Hristu
valabil la 09 Mai 2023
Intrebare: Salariata din 02.05.2023 este in concediu de risc maternal. In aceasta perioada trebuie efectuata modificare in revisal, si anume, suspendarea CIM pe perioada concediului? Daca da, in baza carui articol din lege?
25Mar2023
Adeverinta salariat. Venituri neimpozabile
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2023
Intrebare: Cum se da o adeverinta la un salariat, incepand cu ianuarie 2023, avand in vedere ca in D112 se trec si veniturile neimpozabile (respectiv diurna neimpozabila) si impozabile? In venitul brut din adeverinta se trec toate veniturile (impozabile si neimpozabile) sau numai veniturile cu caracter permanent?
17Mar2023
Unitate de cult. Subventii pentru investitii contul 4753
de
Vera Constantin
valabil la 17 Mar 2023
Intrebare: 1. In balanta avem un sold la C 4753 in valoare de 11.000 lei. Cand se inchide acest cont si care este monografia contabila? Ca si componenta in acest cont s-au inregistrat pe parcursul a doi ani o donatie teren de la o persoana fizica in valoare de 4.000 lei si donatie mobilier de la o asociatie nonprofit in valoare de 7.000 lei. 2. Avem un angajat care este paznic si face numai ore de ...
13Mar2023
Clauza de mobilitate. Plafon de 33%
de
Bajan Camelia
valabil la 13 Mar 2023
Intrebare: Pentru un salariat in functia de agent comercial care-si desfasoara activitatea in diferite zone ale tarii si nu are un loc stabil de realizare a activitatii, ce cheltuieli de deplasare i se pot deconta fara ca acestea sa fie considerate venituri asimilate salariilor?
28Feb2023
Perioada si plata concediu paternal
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Feb 2023
Intrebare: Un salariat al SC X a depus cerere pentru concediu paternal cuvenit de 10 zile si a anexat certificatul de nastere al copilului, aflandu-se in perioada celor 8 saptamani de la nasterea copilului. Medicul de familie nu i-a dat concediu medical pentru acesta perioada.Cum va deconta SC X indemnizatia pentru concediu paternal cuvenita, avand in vedere ca salariatul nu s-a mai prezentat la ...
24Feb2023
Clauza de mobilitate. Plafonul de 33%. Cumul cu diurna. Revisal
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: Activitatea noastra se desfasoara in padure, iar salariatii sunt cazati in vagoane de dormit puse la dispozitie de societate si stau de luni dimineata pana vineri seara. Nu au un loc de munca fix. In urma participarii la licitatie la RNP Romsilva, salariatii sunt mutati pe raza Ocoalelor Silvice unde castigam licitatia. In contractul de munca este prevazut la locul de munca ca isi desfasoara ...
14Feb2023
Clauza de mobilitate versus cheltuieli de deplasare
de
Bajan Camelia
valabil la 14 Feb 2023
Intrebare: Referitor la clauza de mobilitate in cazul angajatilor care raspund de departamentul de export si efectueaza deplasari frecvente in tarile invecinate: Bulgaria, Ungaria, Republica Moldova, Slovacia, dar si pe alte continente, pentru acestea valoarea clauzei de mobilitate este exprimata in valuta conform HG 518/1995? La ce curs inregistram in Revisal valoarea clauzei de mobilitate.
26Ian2023
Detasare salariat in Ungaria
de
Anca Bilas
valabil la 26 Ian 2023
Intrebare: Am un salariat detasat in Ungaria pentru care am depus documentele A1. El practic lucreaza 10 zile pe luna in Ungaria si restul in tara, pe o perioada unui proiect. In tot acest timp firma din Romania ii plateste toate contributiile.Cum il declar in declaratia 112? In Revisal ii declar detasarea care presupune suspendarea contractului pe perioada lucrata in Ungaria?
23Ian2023
Deplasare salariati in Germania. Detasare transnationala. Salariul minim. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Ian 2023
Intrebare: Societatea urmeaza sa contracteze un contract pentrul constructia unei cladiri in Germania. Societatea noastra are sediul social in Romania si nu are puncte de lucru deschise in afara tarii. Pentru constructia cladirii societatea noastra va trimite 5 angajati. Acestia au in momentul actual salariul minim pe economie. Este corect sa platim pentru perioada deplasarii salariul cuvenit + diurna? ...
Un produs marca