Consultanta specializata pentru CONTABILI 
16 intrebari si raspunsuri despre indemnizatie specifica din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de indemnizatie specifica. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre indemnizatie specifica, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
04Apr2024
Obligatii ale angajatorului privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Vom detasa in strainatate pentru prestari servicii constructii cateva persoane. Vor pleca cu autoturismul societatii de la domiciliu, Romania pana in Germania, asta inseamna 2 zile de drum.In ceea ce priveste remuneratia minima din Germania si diurna externa, cum este corect sa procedam? Diurna externa si pentru cele 2 zile petrecute pe drum? Remuneratia minima din Germania acordata incepand ...
21Mar2024
Detasare transnationala. Remuneratie minima
de
Elena Garofil
valabil la 21 Mar 2024
Intrebare: Detasam pe o perioada de 30 zile angajati in Germania pentru prestari servicii (constructii) pentru un partener din Romania. Angajatii raman in societatea noastra, noi le acordam salariile, diurne, cazare etc. Nu este vorba despre o detasare la un alt angajator. Inteleg ca trebuie sa le acordam remuneratia minima din Germania, de exemplu 2.200 euro/luna salariul minim din Germania.In aceasta ...
22Feb2024
Drepturi cuvenite pe perioada deplasarii salariatului
de
Dani Cucu
valabil la 22 Feb 2024
Intrebare: Administratorul societatii este angajat sofer autocamion. El executa transport intracomunitar in spatiu european, fiind delegat.Poate beneficia de diurna externa in limitele legale?
20Feb2024
Calcul diurna externa
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Feb 2024
Intrebare: Avem salariati ingineri de sonde care pleaca in delegatie in UE sau nu (la sonde) cateva zile pe luna. Le acordam salariul minim si diurna legala calculata conform legii. Ce implicatii ar avea in acest caz legea 16/2017 art. 8 si 11? Ce trebuie sa avem in vedere? Trebuie sa calculam si alte contributii?De exemplu, salariul minim pe Austria este 10.1 euro/ora. Legea spune ca trebuie sa ...
03Feb2024
Obligatii fiscale declarative privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 03 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca diuna acordata salariatilor, in plafonul de 2.5 ori nivelul legal stabilit si in limita a 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca conform art. 76 alin 2 litera k se declara in declaratia 112 sau se declara doar suma ce depaste acesta limita initiala? La ce rand din declaratia 112 se declara?
25Ian2024
Servicii de suport IT prestate in Suedia. Aspecte fiscale
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 25 Ian 2024
Intrebare: O societate SRL din Romania are un contract de servicii IT suport (instalat aplicatii, update-uri, raspuns la telefon, e-mailuri, inlocuit laptopuri, actualizare proceduri etc.) incheiat cu o firma de provider de servicii IT din Luxemburg, iar locul efectiv al prestarii de servicii este in Suedia. Asociatul unic al societatii are contract de munca cu 8 ore/zi. Factura o emite catre societatea ...
15Ian2024
Obligatii fiscale privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: Obiectul principal de activitate al societatii noaste este transport rutier de marfa. Conducatorii auto efectueaza curse regulate in diverse tari din UE. Salariul de incadrare este in suma de 3.500 lei. In cazul in care se acorda indemnizatie de delegare in cuantuma de 80 euro/zi si indemnizatie de hrana 7.5 euro/zi, valoarea indemnizatiei de hrana este supusa impozitului pe salariu si CASS ...
23Nov2023
Drepturi si obligatii privind deplasarea salariatilor in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 23 Nov 2023
Intrebare: O societate proaspat infiintata doreste sa angajeze personal pe care ulterior sa il plaseze altei societati din Germania.Societata din Romania va factura servicii catre societatea din Germania. Angajatii vor ramane pe statul de plata al societatii din Romania dar isi vor desfasura activitatea la clientul din Germania (ca personal de curatenie).Ce solutii exista pentru acest gen de ...
20Nov2023
Deplasare salariati in Germania pentru lucrari. Incadrare detasare transnationala. Diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Nov 2023
Intrebare: O SRL platitoare de tva in Romania are un contract de prestari servicii in Germania. Societatea noastra are angajati 8 salariati aici in Romania, care urmeaza sa ii delege prin acordul celor doua parti, in Germania pentru prestrarea de servicii. Fiecare salariat urmeaza sa aiba cate un ordin de deplasare pentru 30 de zile/luna care va fi stampilat si semnat de societatea din Germania. Mentionez ...
07Nov2023
Salariati detasati. Diurna neimpozabila
de
Elena Garofil
valabil la 07 Nov 2023
Intrebare: O societate are angajati detasati in strainatate. Societatea le acorda diurna in urmatorul fel:- 70 euro/zi calendaristica - indemnizatie de detasare, care intra in baza de calcul a salariului minim din tara de detasare,- 10 euro/zi calendaristica cu titlul de diurna pentru masa (meal allowance), suma pentru care nu solicitam documente justificative. Care este tratamentul fiscal al ...
06Nov2023
Obligatii fiscale de plata si declarative privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: O societate cu domeniu de activitate transport international de marfuri are sediul in Romania. Are un angajat (sofer) cu salariul minim de 3.300 lei. Acesta pleaca din Romania fara incarcatura si efectueaza transporturi de marfa doar in Germania si Franta. Cat timp are voie sa lucreze in UE? Ce tipuri de indemnizatii i se pot acorda: detasare, detasare transnationala, delegare, mobilitate? ...
17Oct2023
Autorizare agent de munca temporara. Detasare transnationala. A1. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Oct 2023
Intrebare: O societate nou infiintata doreste sa desfasoare activitate de contractare, pe baze temporare, a personalului, codul caen 7820, cedand temporar salariatii in Olanda unei firme utilizatoare.1. Trebuie sa se autorizeze la Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale?2. Salariatii cedati temporar pot beneficia de diurna, fara a fi cuprinsa in baza de impozitare pentru contributii ...
04Oct2023
Indemnizatie de detasare transnationala. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Oct 2023
Intrebare: Suntem o firma care deruleaza un proiect de instalare cabluri electrice pe o nava in constructie intr-un santier naval din Franta folosind salariati proprii. Conform legislatiei privind detasarea lucratorilor pentru prestarea de servicii transnationale, avem obligatia asigurarii remuneratiei lucratorilor nostri la nivelul remuneratiei minime din tara gazda (Franta). Acordam salariatilor nostri pe ...
20Sep2023
Indemnizatie de mobilitate. Revisal
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Sep 2023
Intrebare: Referitor la indemnizatia de mobilitate, este legala acordarea unei prestatii suplimentare in baza clauzei de mobilitate in cuantum de 50 lei/zi doar pentru zilele in care salariatul mobil se deplaseaza la mai mult de 5 km distanta si deplasarea este mai mare de 12 ore sau trebuie sa i se acorde o suma fixa sau un procent fix? In cazul in care acordarea celor 50 lei/zi este legala aceasta va ...
15Mai2023
Cheltuieli pentru salariatii detasati. Incadrare
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Mai 2023
Intrebare: O societate din Romania presteaza servicii de constructii in Germania prin intermediul unui sediu permanent. Salariatii sunt detasati cu documentul A1. Remuneratia salariatilor se compune din urmatoarele: suma de 4.000 lei salariu brut achitat din Romania (calculam si achitam impozit si contributii sociale) si suma de 1.800 euro salariu calculat si achitat de sediul permanent in Germania. Pentru ...
09Feb2023
Detasare in Belgia. Contributii sociale. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2023
Intrebare: O societate comerciala furnizeaza tamplarie Al si o monteaza intr-o tara UE, in Belgia. Doreste sa incheie un contract cu valoarea tamplariei, iar pentru montaj un contract separat cu manopera de montaj si interventii a carei valoare va fi data de numarul total de ore lucrate si tariful pe ora stabilit. Perioada maxima in care doreste sa finalizeze lucrarea este de 14 zile la fiecare livrare. ...
Un produs marca