Consultanta specializata pentru CONTABILI 
33 intrebari si raspunsuri despre oug nr. 158/2005 din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de oug nr. 158/2005. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre oug nr. 158/2005, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 33 intrebari si raspunsuri
21Apr2024
Contract de mandat. Contributii. Mod de declarare. Concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Apr 2024
Intrebare: O societate nou infiintata in luna martie 2024, prin inregistrarea la Registrul Comertului, a optat pentru microintreprindere cu contributii si impozit pe salarii cu plata si declararea trimestriala. Firma in perioada imediat urmatoare nu va avea salariati, ci va incheia in termen de maxim 30 zile de la infiintare un contract de mandat cu administatorul, care va fi remunerat cu o indemnizatie ...
11Apr2024
Stagiu de cotizare pentru concediu medical risc maternal si sarcina si lauzie
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: Avem o salariata noua cu norma de 4 ore din decembrie 2023. In februarie 2024 a adus concediu medical de risc maternal. In luna mai 2024 va aduce concediu medical de sarcina si lehuzie. Ea mai are un contract de munca la alta firma. Cum calculez stagiul de cotizare pentru calcul concediu medical in ambele cazuri, cel de risc maternal si cel de sarcina si lehizie? In luna mai nu va avea la ...
30Mar2024
Aplicarea sistemului de impozitare pe microintreprinderi in cazul concediului de maternitate pentru unica salariata
de
Anca Bilas
valabil la 30 Mar 2024
Intrebare: O microintreprindere cu un singur angajat este platitoare de impozit pe venit.Daca unica angajata intra in concediul de 126 zile, cel de prenatal si postnatal, microintreprinderea trebuie sa treaca la impozit pe profit?
18Mar2024
Concediu medical cod 06
de
Gina Popescu
valabil la 18 Mar 2024
Intrebare: Un angajat aduce concediul medical (cod indemnizatie 06) in luna februarie 2024, el fiind angajat in cadrul firmei de la 1 noiembrie 2023. Pentru perioada anterioara lucrata am solicitat adeverinta baza CM, angajatul avand continuitate in ceea ce priveste stagiul de cotizare. Din experienta anterioara baza de calcul o constituia media veniturilor pe ultimele 6 luni anterioare lunii in care se ...
15Feb2024
Ajutoare salariale
de
Gabi Popescu
valabil la 15 Feb 2024
Intrebare: Societatea X este platitoare de impozit pe venit microintreprindere. Doreste sa suporte costurile interventiei chirurgicale la un genunchi, ale unui salariat, fara a fi impozitat. Diagnosticul principal este gonartroza (osteoartrita).Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Legea nr. 227/2015, actualizata cu modificarile si completarile ulterioare, care stipuleaza ca: ,,(4) Urmatoarele venituri nu ...
27Ian2024
Obligatii fiscale de plata si declarative privind veniturile din inchirierea unui spatiu comercial
de
Dani Cucu
valabil la 27 Ian 2024
Intrebare: Ce obligatii declarative avem confom noilor modificari legislative cu privire la inchirierea unui spatiu comercial? Societatea noastra detine un spatiu comercial pe care l-a inchiriait unei alte persoane juridice. Se emite lunar chiria pentru luna in curs in valoare de 8.000 lei plus TVA. Cei 10% pentru CASS se declara lunar de societatea care a dat spatiul in chirie?
17Ian2024
Plata CASS la concedii medicale din 2024
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: In legatura cu concediile medicale de risc maternal, cod 15 voiam sa stiu daca incepand cu 01.01.2024 se va retina si sanatatea sau doar CAS-ul si impozitul? La ce concedii medicale nu se va retine sanatatea?
06Ian2024
PFA. Concediu medical. Indemnizatie de crestere copil
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Ian 2024
Intrebare: Avem o PFA infiintata in anul 2023. A desfasurat activitate pe el, iar persoana a ramas gravida si urmeaza sa nasca in 2024. Daca nu este salariata si are doar PFA poate sa primeasca medical si sa-i fie si achitat? Care ar fi procedura? Va trebui sa suspende activitatea pentru a intra in crestere copil? Aici care este procedura? Cum se procedeaza, ce declaratii se depun? Adeverinta cu veniturile ...
19Dec2023
Concediu de risc maternal dupa CCC. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Dec 2023
Intrebare: Singura salariata a firmei, ce are salariu de incadrare 10.000 lei se intoarce din crestere copil in 29.09.2023. In luna septembrie 2023 are venituri din 1 zi concediu de odihna (476 lei-brut; 278 lei-net). In octombrie are concediu de odihna in continuare pana in 15.10.2023, iar dupa aceea din 16.10.2023 intra in cocediu de boala de risc maternal cod = 15. Care este baza de calcul a acestui ...
17Dec2023
Baza de calcul indemnizatie de concediu medical cod 17. Venituri din CMI
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Dec 2023
Intrebare: Titularul unei cabinet medical individual are contract de asigurare pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate 1% la un venit lunar asigurat 9.000 lei. Cu cod de boala 17, ce suma primeste de la Casa de sanatate (cum se calculeaza)?
09Dec2023
Concediu medical. Termen de plata indemnizatie medicala la salariat
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Dec 2023
Intrebare: Cand este obligat angajatorul la plata concediului medical catre angajat? La momentul incasarii indemnizatiei de la Casa de Sanatate? Sau lunar, la data in care plateste in mod normal salariul?Exemplu: un angajat cu concediu medical cod indemnizatie 01, cu o perioada ce a depasit deja cele 90 zile si pentru care nu se stie exact perioada cat va mai avea concediu medical. Angajatorul cel mai ...
26Nov2023
Concediu medical. Activitate prestata de salariat si la alt angajator. Baza de calcul.
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Nov 2023
Intrebare: Avem un angajat pensionar de boala care lucreaza cu timp partial. Este angajatul nostru din luna iulie 2023, iar in luna octombrie are concediu medical cod 01. Cum se calculeaza indemnizatia zilnica si cum se inregistreaza in D112, avand in vedere ca la noi nu are 6 luni lucrate?
21Oct2023
Microintreprindere - Salariat in concediu medical
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 21 Oct 2023
Intrebare: O microintreprindere are 2 salariati fiecare cu cate 4 ore/zi. Unul din salariati are certificat medical pentru ingrijire copil bolnav in urmatoarele perioade: 13.03.2023-15.03.2023, 07.06.2023-09.06.2023, 26.09.2023-29.09.2023. Trebuie sa treaca la impozit pe profit si cu ce data? Care este termenul pentru depunere d700?
21Oct2023
Contract de mandat - Concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Oct 2023
Intrebare: Societatea are incheiat un contract de mandat cu o persoane fizica. In baza acestui contract aceasta persoana va presta pentru societate servicii de administrare/management/consultanta, toate la un tarif orar. In contract nu este specificata o indemnizatie lunara, ci doar plata pe orele lucrate. Pentru sumele platite de catre societate in baza contractului de mandat se retin si se achita la ...
10Oct2023
Baza de calcul indemnizatie concediu medical cod 06. Lipsa stagiului de cotizare.
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Oct 2023
Intrebare: Care este baza de calcul si zilele pentru indemnizatia de concediu medical (cod indemnizatie 06) daca angajatul a lucrat 2 luni (iulie, august), 6 ore/zi cu salariul minim de 4.000 lei?
05Oct2023
Concediu medical. Cumul de funcii. CIM incetat la unul din angajatori
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Oct 2023
Intrebare: Pentru o salariata care prezinta un concediul medical prenatal la angajatorul A si in ultimele 6 luni anterioare concediului a mai avut un contract de munca la alt angajator B dar acest contract s-a incheiat cu 2 luni inainte de a prezenta concediul medical, la calcularea sumei aferente concediului medical angajatorul A ia in calcul si veniturile realizate de salariata la angajatorul B?
30Sep2023
Administrator SRL cu contract de mandat. Concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Sep 2023
Intrebare: Asociatul unic care este si administratorul unei SRL urmeaza sa intre in concediu prenatal. Acesta are incheiat un contract de mandat cu societatea. Contractul de mandat da dreptul la indemnizatia de concediu medical pentru sarcina si lauzie? Veniturile obtinute din contractul de mandat intra in baza de calcul a indemnizatiei de crestere copil? Contractul de mandat trebuie sa inceteze sau sa ...
25Sep2023
Administrator SRL cu contract de mandat. Decontare concedii medicale FNUASS
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 25 Sep 2023
Intrebare: Un administrator al unei SRL cu contract de mandat poate beneficia de concediu medical?Se poate recupera suma aferenta concediului medical ce depaseste cele cinci zile platite de societate de la Casa de Sanatate?
27Aug2023
Concediu medical. Indeplinirea conditiei de stagiu de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 27 Aug 2023
Intrebare: Un salariat prezinta concediu medical in luna aprilie 2023.Veniturile realizate in ultimele 6 luni sunt:octombrie 2022 - 21 zile - venit 2.600noiembrie 2021 - 21 zile - 2.600decembrie 2022 - 20 zile - 2.389ianuarie 2023 - 11 zile lucrate, 9 zile nemotivat - 1.650februarie 2023 - 20 zile - 3.000 leimartie 2023 - 23 zile - 3.000 lei.Total venit 15.239 lei, nr. zile stagiu 116 ...
05Iul2023
Incetare contract de munca salariat aflat in concediu de crestere copil
de
Dana Hristu
valabil la 05 Iul 2023
Intrebare: Urmeaza sa inchidem una dintre societatile noastre (lichidare voluntara, nu exista datorii, firma pur si simplu nu mai are activitate). Avem un salariat care este cu contractul de munca suspendat inca de la inceputul acestui an, intrucat a solicitat intrarea in concediu de crestere copil pana la 2 ani. Cum procedam din acest punct de vedere, daca societatea o vom inchide pana in luna ...
05Iul2023
Certificat de concediu medical in continuare
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Iul 2023
Intrebare: Un salariat are concediu medical initial din 13-16.06 si in continuare din 17-30.06.2023 pe acelasi cod de indemnizatie 01. Primul concediu are 4 zile suportate de angajator.Cum se suporta insa zilele din al doilea concediu medical in continuarea primului pentru 17-30.06.2023?
21Iun2023
Concediu medical prenatal. Stagiu incomplet de cotizare
de
Elena Garofil
valabil la 21 Iun 2023
Intrebare: O SRL are o angajata din 03.01.2023. Ramane insarcinata si din 02.06.2023 aduce concediul medical prenatal, dar nu are stagiul minim de 6 luni la acest angajator. Societatea nu-si recupereaza sumele de la CAS, dar poate plati angajata daca doreste din fondul de salarii sau concediul medical este folosit doar pentru a motiva absenta de la munca? Stiu ca nu e obligat, dar angajatorul doreste.
21Iun2023
Certificat de concediu medical in continuare. Stabilire indemnizatie
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Iun 2023
Intrebare: Un salariat din 25.01.2023, perioada nedeterminata, intra in concediu medical in 19.06.2023 = 4zile, cod 06 dupa care primeste al doilea CM pentru 20.06 - 30.06 2023, cod 01. In aceasta situatie se plateste CM pentru indemnizatia cod 01?
05Mai2023
Certificat de concediu medical in continuare. Stabilire indemnizatie
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Mai 2023
Intrebare: Am doua certificate medicale pentru aceeasi persoana in aceeasi luna. Primul pentru perioada 8-10 aprilie 2023, cod indemnizatie 06 - 1 zi lucratoare. Al doilea pentru perioada 11-14 aprilie 2023, cod indemnizatie 01 - 3 zile lucratoare. Ambele sunt acordate de acelasi medic de la spital pentru aceeasi afectiune.Daca codurile de urgenta sunt diferite, schimba cu ceva numarul de zile pe care ...
04Mai2023
Baza de calcul concediu medical. Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Mai 2023
Intrebare: Unui salariat angajat cu CIM norma intreaga i se elibereaza pentru luna martie 2023 un certificat de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca ca urmare a unui accident de munca (cod 03). Care este suma (baza de calcul) indemnizatiei pentru accident de munca in conditiile in care incepand cu 01.01.2023 salariul de incadrare al acestuia este de 3.000 lei, din care 200 lei ...
14Apr2023
Concediu medical fara stagiu de cotizare
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 14 Apr 2023
Intrebare: In cazul in care un angajat nou intra in concediu medical si are mai putin de 6 luni lucrate in cadrul companiei noastre, si din pacate nu are stagiul minim de cotizare de 6 luni nici prin cumul cu alte locuri de munca, cum considerarti ca ar trebui sa procedam in cazul in care salariatul prezinta un concediu medical de 30 zile?
10Apr2023
Microintreprindere. Salariat in concediu medical mai mic de 30 zile
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 10 Apr 2023
Intrebare: O microintreprindere are in decembrie 2022: 1 singur angajat cu 8 ore. In perioada 14-31 decembrie 2022 acest angajat a avut concediu medical COD 06 si 09. In ianuarie a revenit la munca toata luna.In acest caz firma poate ramane platitoare de impozit pe venit 1% in 2023 (atat timp cat indeplineste in 2023 conditiile, desigur)?
05Apr2023
Concediu medical cod 01 fara stagiu de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Apr 2023
Intrebare: Unul dintre salariati, angajat in cadrul societatii noastre din 29.12.2022 (salariul brut 3.000 lei) are in luna martie 2023 concediu medical cod indemnizatie 01 (pentru perioada 20-31.03). Acest salariat nu a mai fost angajat cu contract de munca in alta parte in anul 2022.Care este baza de calcul pentru acest concediu medical?
25Mar2023
Microintreprindere. Salariat in concediu medical pe o perioada mai mare de 30 zile
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 25 Mar 2023
Intrebare: O microintreprindere cu un singur angajat (norma intreaga) este neplatitoare de TVA. Angajatul prezinta concediu medical (diagnostic - cancer; are dreptul la un an concediu medical).Daca firma nu mai angajeaza alta persoana, atunci se considera ca fiind una dintre conditii neindeplinita si firma va trece la impozit pe venit?
22Mar2023
OUG nr. 10/2023 aduce echitate pentru salariati vs. nesalariati privind concediile si indemnizatiile de sanatate
de
Ionut Jinga
22 Mar 2023
Act normativ: ORDONANTA DE URGENTA 10/2023 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatatePublicare: in Monitorul oficial nr 218/16.03.2023Motivatiile apartiei acestei ordonante de urgentapresiunile financiare exercitate asupra bugetului Fondului national unic de asigurari ...
Un produs marca