Consultanta specializata pentru CONTABILI 
42 intrebari si raspunsuri despre registrul general de evidenta a salariatilor din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de registrul general de evidenta a salariatilor. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre registrul general de evidenta a salariatilor, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 42 intrebari si raspunsuri
08Apr2024
Aspecte contabile transfer de active
de
Anca Bilas
valabil la 08 Apr 2024
Intrebare: Se face transfer de activitate intre doua societati A si B, platitoare de tva si impozit pe profit, cu indeplinirea tuturor conditiilor legale. Acest transfer de activitate presupune preluarea de catre societatea B a unei parti din mijloacele fixe, materiile prime, materialele, productie neterminata, aflate pe stoc, furnizori si clienti interni si externi, intregul personal de la societatea A. ...
25Mar2024
Mentinere CIM pentru un salariat care va presta activitate din Germania. Documente
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: Un salariat al unei SRL cu sediul social in Romania va pleca in Germania, unde isi va stabili rezidenta. Va lucra in regim telemunca cele 8 ore pentru o SRL din Romania.Ce formalitati va trebui sa faca SRL din Romania pentru angajatul roman care se stabileste in Germania pentru a-i mentine contractul de munca, dar cu precizarea ca va presta munca in telemunca?
06Mar2024
Indemnizatie de mobilitate. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Mar 2024
Intrebare: Suntem o societate de constructii drumuri si vrem sa acordam salariatilor spor de mobilitate neimpozabil. Acesta se va incadra in plafonul de 33% din salariul de baza si nu va depasi plafonul de 2,5 ori diurna stabilita pentru institutiile publice conform art. 76 alin. (4^1) din Codul fiscal: a) prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate potrivit legii, altele ...
28Feb2024
Detasare transnationala in Franta. Remuneratia minima. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: Societatea noastra va presta servicii de constructii in Franta pe o perioada de 3 saptamani. Avem contract de prestari servicii cu o societatea din Romania. Angajatii raman pe societatea noastra, nu sunt detasati, le obtinem A1.Cu privire la angajatii nostri:1. Le acordam diurna externa (maximum 87,50/zi in Franta);2. Intocmim acte aditionale de detasare transnationala;3. Trebuie ...
28Feb2024
Clauza de mobilitate si decontare combustibil salariat
de
Vera Constantin
valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: O firma se ocupa cu amenajari de spatii (in diverse locatii fie pentru firme, fie pentru persoane fizice). Are angajati salariati care nu au un loc fix de munca, ei se prezinta in diversele locatii unde au de lucru.Cum trebuie trecuta in contractul de munca clauza de mobilitate astfel incat sa nu se plateasca costuri suplimentare, adica sa se achite doar o suma fixa? In lege scrie ...
25Feb2024
Detasare transnationala soferi. Remuneratie minima. Documentul portabil A1. Obligatii angajator. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Feb 2024
Intrebare: Efectuam transport rutier de marfuri intre tari din uniune si/sau in aceeasi tara din uniune. Soferii se intorc acasa dupa 2-3 luni, iar ulterior, ii recompensam cu timp liber aproximativ 2-3 saptamani. In timpul deplasarii li se acorda mai multe avansuri reprezentand diurna, prin virament in contul personal. La intoarcere, fiecare sofer isi intocmeste decontul pentru perioada deplasarii, in ...
22Feb2024
Deplasare salariati. Detasare transnationala. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Feb 2024
Intrebare: O societate din Romania deleaga/detaseaza salariatul incadrat in functia de inspector de specialitate inginer mecanic (inspector sudura - cod Cor 214435) conform perioadei stipulate in contractul de furnizare servicii incheiat cu o agentie de recrutare din tara sau din afara tarii (UE sau non-UE), sa presteze servicii in domeniul asigurarii calitatii (inspectare structuri metalice si ansamble ...
09Feb2024
Pontaj salariat aflat in concediu paternal. Suspendare CIM. Plata indemnizatie
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Feb 2024
Intrebare: Avem un angajat care in perioada 03.01.2024 - 23.01.2024 a fost in concediu paternal de 15 zile, in baza certificatului de nastere al copilului si al atestatului pentru cursul de puericultura. Pe aceasta perioada CIM a fost suspendat in Revisal. Indemnizatia de concediu paternal se trece in statul de salarii (in saga nu am gasit optiune decat la concedii, am introdus la campul suspendat perioada ...
17Ian2024
Absente nemotivate la locul de munca
de
Gina Popescu
valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: Firma X are un angajat cu program normal de 8 ore, care vine la munca cateva zile pe luna. Patronul firmei este de acord cu acest program flexibil, dar vrea sa ii plateasca doar orele efectiv lucrate. Pana acum aceste zile nelucrate au fost trecute in soft-ul de resurse umane ca absente nemotivate.Din punct de vedere legal este ok ca un angajat sa aiba oricat de multe absente nemotivate si sa ...
22Dec2023
Obligatii si drepturi privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 22 Dec 2023
Intrebare: O societate comerciala, platitoare de impozit pe profit si TVA, acorda indemnizatie de mobilitate pentru conducatorii auto care nu se afla in stare de detasare transnationala, intrucat desfasoara operatiuni de transport rutier bilateral de marfuri in tara si in strainatate, fiind considerati lucratori mobili prevazuti de HG 38/2008. Aceasta indemnizatie de mobilitate se mentioneaza in CIM unde ...
08Dec2023
Telemunca din Olanda. Conditii
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Dec 2023
Intrebare: O salariata doreste sa plece in strainatate, Olanda mai exact, tara din care doreste sa-si desfasoare activitatea in regim de telemunca pentru noi, societate din Romania cu capital 100% privat. Societatea nu o detaseaza in interes de serviciu, nu dorim noi asta, deoarece nu avem nici punct de lucru nici parteneri acolo, dar nici nu avem nimic impotriva ca salariata sa se mute in alta tara UE si ...
22Nov2023
Modificarea salariului unor angajati. Transmitere Revisal
de
Ionut Jinga
valabil la 22 Nov 2023
Intrebare: Ar fi trebuit sa modific salariul in stat, respectiv Revisal de la 1 noiembrie 2023 la o parte din salariati. Am uitat si nu am facut asta. Mai pot face aceasta modificare cu toate ca astazi suntem in data de 20.11.2023?
20Nov2023
Somaj tehnic. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Nov 2023
Intrebare: In aceasta perioada societatea noastra trebuie sa-si suspende o parte din activitate din lipsa de comenzi. Conducerea propune ca salariatii sa fie lasati acasa pentru aproximativ 30 zile, dar sa li se plateasca un procent de aproximativ 70% din salariu pentru a nu-si pierde angajatii. Cum am putea proceda astfel incat sa fie totul legal? Trebuie anuntata undeva aceasta suspendare de ...
10Nov2023
Bonus si comision din vanzari. Inregistrare in Revisal
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Nov 2023
Intrebare: Am agreat cu angajatul un salariu net de 4.000 lei plus tichete de 35 lei/zi. In mometul de fata se retine 10% din valoarea tichetelor si in viitor se va retine inca 10% sanatatea. Cu aceste sume se diminueaza net-ul fapt ce nu convine agajatului. Daca incep statul de la net, iar taxele de 20% pe tichete sa fie considerate bonus trebuie sa fac in fiecare luna act aditional de modificare a ...
20Oct2023
Concediu paternal. Dovada curs de puericultura. Inregistrare in Revisal.
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca pentru acordarea concediului parternal este necesar sa se obtina atestat de puericultura de la medicul de familie sau este valabil certificatul de absolvire al cursului eliberat de OAMGMAMR. Perioada intrerupere (15 zile) trebuie inregistrata in Revisal ca suspendare?
14Oct2023
Act aditional telemunca. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Oct 2023
Intrebare: Am incheiat luna trecuta un contract de munca pentru un salariat, norma intreaga, perioada nedeterminata, locul desfasurarii activitatii la sediul social. Dorim sa transferam acest angajat in regim de telemunca. Actul aditional pentru telemunca este obligatoriu de declarat in Revisal?
12Oct2023
Tratament contabil si fiscal achizitie intreprindere
de
Anca Bilas
valabil la 12 Oct 2023
Intrebare: Care este tratamentul contabil si fiscal al achizitiei unei intreprinderi care are inclus in pret si un fond comercial pozitiv? Cum se contabilizeaza achizitia si amortizarea fondului comercial si care este regimul fiscal al amortizarii/deprecierii fondului comercial? Cum se stabileste deprecierea fondului comercial?
12Oct2023
Transfer ferma si datorie asociat pe o noua firma
de
Anca Bilas
valabil la 12 Oct 2023
Intrebare: Am o societate comerciala micro. In contul 4551 asociati conturi curente o suma destul de mare, in imobilizari cladiri ferme, pe care le detine acelasi asociat. Doreste sa infiinteze alta societate, dar doreste sa preia una din fermele pe care le detine pe firma veche in noua societate infiintata.Cum ar putea proceda in afara de vanzare cumparare si cum procedeaza cu banii imprumutati in ...
10Oct2023
Dizolvare societate. Incetare contracte individuale de munca
de
Elena Garofil
valabil la 10 Oct 2023
Intrebare: O microintreprindere intentioneaza sa depuna la ONRC cerere de dizolvare cu lichidare in data de 15.11.2023. La ce data trebuie sa inceteze de drept contractele de munca ale angajatilor?
20Sep2023
Indemnizatie de mobilitate. Revisal
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Sep 2023
Intrebare: Referitor la indemnizatia de mobilitate, este legala acordarea unei prestatii suplimentare in baza clauzei de mobilitate in cuantum de 50 lei/zi doar pentru zilele in care salariatul mobil se deplaseaza la mai mult de 5 km distanta si deplasarea este mai mare de 12 ore sau trebuie sa i se acorde o suma fixa sau un procent fix? In cazul in care acordarea celor 50 lei/zi este legala aceasta va ...
14Sep2023
Straini. CIM. Contracte de activitate sportiva
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Sep 2023
Intrebare: O asiciatie sportiva vrea sa incheie contracte de munca cu un sportiv din Anglia si unul din Nigeria. 1. Ce documente trebuie sa faca asociatia pentru cel din Angliapentru a inceia un contract de munca? Cu ce acte trebuie sa se prezinte sportivul? El nu are CNP pe Romania. Care este salariul de incadrare pentru cetatenii straini si ce obligatii are asociatia pentru cetateanul strain (cazare, ...
05Sep2023
Agentie de turism - filiala. Aspecte fiscale
de
Anca Ardelean
valabil la 05 Sep 2023
Intrebare: O societate cu sediul intr-un stat membru UE care are ca obiect de activitate intermedierea vanzarii pachetelor tour operatorilor catre persoane fizice, doreste sa deschida o filiala in Romania prin care sa vanda aceleasi pachete persoanelor fizice romane. Activitatea s-ar desfasura doar online. Nu doreste sa deschida un punct de lucru fizic pe teritoriul Romaniei. 1. Care ar fi implicatiile ...
04Sep2023
Inregistrare CIM in Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: In urma cu 2 luni societatea a incheiat un CIM cu un salariat pe perioada determinata, astfel ultima zi de munca fiind 31.08.2023.CIM-ul respectiv mai trebuie declarat in Revisal?
29Aug2023
Punct de lucru cu minimum 5 salariati
de
Adela Oncescu
valabil la 29 Aug 2023
Intrebare: Avem un nr. de 60 angajati ale caror CIM-uri au fost transmise la ITM pe CIF sediu social mama, iar ca loc al desfasurarii activitatii un punct de lucru nou deschis in alt judet. Intre timp s-a obtinut CIF pentru punctul de lucru si urmatorii 30 salariati au fost angajati direct pe CIF punct lucru, Revisalul fiind transmis la ITM din judetul respectiv, in cadrul aceleasi luni. Pentru declaratia ...
21Aug2023
Transfer de activitate. Conditii de realizare
de
Vera Constantin
valabil la 21 Aug 2023
Intrebare: Am inteles si am analizat opinia dvs. insa, nu cunosc prea multe despre transferul de activitate (total sau partial). Noi avem grupe de elevi (contracte in derulare), 4 angajati, contracte cu furnizori special pentru ramura aceasta, spatii inchiriate si cateva obiecte de inventar).Din punct de vedere juridic, care este tipul de document pe care trebuie sa il intocmim? Contract de vanzare ...
02Aug2023
Transmitere Revisal cu intarziere
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Aug 2023
Intrebare: Am primit pe la jumatatea lunii iulie de la un salariat cererea de concediu fara plata de studii pentru lunile iulie, august. Aceasta trebuia transmis in Revisal? Daca nu am transmis, ce varianta am pentru a remedia aceasta problema?
15Apr2023
Stagiu de cotizare in sistemul de pensii. Irelevanta Revisal. Adeverinta eliberata de angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Apr 2023
Intrebare: Avem angajati care vor sa se pensioneze si ne-au solicitat adeverinta de vechime pentru a depune dosarul la ITM. 1. Ce salarii trecem la rubrica "salariul de baza, inclusiv sporurile care intra in calculul punctajului mediu anual" salariu de baza brut lunar din contractul individual de munca (mentionez ca nu beneficiaza de sporuri cu caracter permanent) sau venitul brut pentru care plateste ...
26Mar2023
Straini. Detasare. Salariul minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Mar 2023
Intrebare: O societate are 2 salariati din Bangladesh incadrati ca necalificati in constructii in baza avizelor de munca emise de IGI (nu detin inca CNP in Romania).Se poate face detasare la o societate in Romania cu alt timp de activitate (5610) daca salariatul are pe avizul de munca cor pentru constructii? Salariul de incadare este de 4000 lei pentru firma de constructii. Daca se face detasarea se ...
26Mar2023
Prima de promovare la angajarea persoanei care a desfasurat programul de internship
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Mar 2023
Intrebare: Incheierea unui contract de munca in termen de 60 de zile de la momentul expirarii contractului initial de internship da dreptul companiei sau organizatiei sa solicite din partea statului o prima de aproximativ 1.000 de euro pentru internul angajat?
25Mar2023
Adeverinta salariat. Venituri neimpozabile
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2023
Intrebare: Cum se da o adeverinta la un salariat, incepand cu ianuarie 2023, avand in vedere ca in D112 se trec si veniturile neimpozabile (respectiv diurna neimpozabila) si impozabile? In venitul brut din adeverinta se trec toate veniturile (impozabile si neimpozabile) sau numai veniturile cu caracter permanent?
Un produs marca