Consultanta specializata pentru CONTABILI 
771 intrebari si raspunsuri despre salariul de baza din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de salariul de baza. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre salariul de baza, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 771 intrebari si raspunsuri
25Sep2023
Institutie publica de asistenta sociala. Acordare spor 15% din salariul de baza.
de
Mihaela Corneanu
valabil la 25 Sep 2023
Intrebare: Sporul de 15% din salariul de baza al personalul din cadrul institutiei publice de asistenta sociala (caminul pentru persoane varstnice) se calculeaza la salariu de baza din 2018 sau salariul de baza in plata, indiferent daca este sau nu este nou angajat?
24Feb2023
Acordarea unei prime ca facand parte din salariul de baza
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: Suntem o societate din industria alimentara. Beneficiem de facilitati fiscale conform Legii 135/2022. In luna decembrie s-a acordat o prima in valoare de 500 lei per salariat, care a fost tratata ca facand parte din salariul de baza si nu a fost tratata separat.Este corect? Si daca nu, ce putem face retroactiv?
22Ian2023
CIM pe durata determinata. Salariul de baza brut
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Ian 2023
Intrebare: In cazul incheierii unui CIM pe perioada determinata, mai putin de o luna (pe 10 zile calendaristice) ce salariu trebuie trecut in contract? Salariul pe o luna sau salariul corespunzator perioadei de 10 zile pentru care a fost intocmit CIM-ul?
02Apr2024
Obligatia de plata a contributiilor sociale la salariul de baza minim brut pe tara. CIM vs contract de internship
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Apr 2024
Intrebare: Pentru o unitate de cazare cu restaurant as dori sa stiu daca exista posibilitatea angajarii de muncitori sezonieri pentru care sa se plateasca obligatiile la nr. de ore prestate (sub 8/zi) si nu la norma intreaga. Mentionez ca nu sunt elevi, studenti sau pensionari si nici nu au norma intreaga la alt loc de munca.
28Feb2024
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata in sectorul agricol
de
Dana Hristu
valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa-mi precizati modul de calcul in urmatoarea situatie: angajat cu timp partial in agricultura, salariu 1.725 lei - functie de baza, fara alt contract de munca.
30Ian2024
Constructii. Salariul de baza superior celui minim brut pe tara
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Ian 2024
Intrebare: Pentru o societate care activeaza in domeniul constructiilor trebuie sa mareasca salariul minim dupa 24 de luni de la angajare?
08Ian2024
Salariul de baza superior salariului de baza minim brut pe tara. Perioada de 24 de luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Ian 2024
Intrebare: Un salariat in perioada 01.01.2022-31.12.2023 a avut urmatoarea situatie:- perioada 01.01.2022 - 30.06.2022 functie de baza (norma 8h) cu un salariu de 2.550 lei- perioada 01.07.2022 - 31.12.2022 fara functie de baza (norma 4h) cu un salariu de 1.275 lei- perioada 01.01.2023 - 30.09.2023 functie de baza (norma 8h) cu un salariu de 3.800 lei- perioada 01.10.2023 - 31.12.2023 functie de ...
14Iul2023
Facilitati constructii. Salariul de baza minim. Venit brut maxim
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Iul 2023
Intrebare: Referitor la aplicabilitatea Ord.2044/27.06.2023 ce intra in vigoare incepand cu 03.07.2023:1. Se aplica facilitati in constructii pentru CIM program timp partial 1 ora/zi numai daca venit brut este minim 500l ei, respectiv maximum 1.250 lei? Am inteles corect? Ce ar depasi 1.250 lei pentru CIM program timp partial 1 ora/zi se va taxa si impozita fara aplicarea facilitatilor ...
06Iul2023
Clauza de mobilitate. Limitare 33% din salariul de baza
de
Mihaela Corneanu
valabil la 06 Iul 2023
Intrebare: Incepand cu data introducerii clauzei de mobilitate, soferii trebuie sa beneficieze de un spor permanent declarat in Revisal, in limita de 57,5 lei/zi, acesta fiind un venit neimpozabil, fara legatura cu durata de 12 h/zi sau distanta de 5 km fata de localitatea de domiciliu.Este obligatoriu sa li se acorde tuturor persoanelor angajate de societate pe functia de sofer acest spor permanent ...
23Mai2023
Spor repaus saptamanal. Posibilitatea de a fi inclus in salariul de baza
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Mai 2023
Intrebare: Daca sporul pentru ore lucrate in weekend este de 1%, se poate introduce o clauza in contractul individual de munca, respectiv regulament intern si CCM, ca sporul este inclus in salariul de incadrare?
21Ian2023
Tratament contabil beneficii extrasalariale in limita plafonului de 33% din salariul de baza
de
Anca Bilas
valabil la 21 Ian 2023
Intrebare: Care ar fi monografia contabila recomandata pentru beneficiile extrasalariale neimpozabile reglementate conform OG 16/2022?
14Apr2024
Salariati mobili. Hrana. Indemnizatia de mobilitate. Timpul petrecut pe drum
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: (1) Avem angajati cu clauza de mobilitate in contractul individual de munca care raman pe punctul de lucru (domeniul de activitate I constuctii) in zilele de repaus saptamanal (sambata si duminica), fara a desfasura activitate.(1.1) Angajatorul poate acorda hrana calda (netaxabila) angajatilor in aceste zile de repaus saptamanal, cand acestia raman pe punctul de lucru, chiar daca nu desfasoara ...
04Apr2024
Salariat cu handicappensionar cu CIM partial. Baza de calcul CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Pentru angajatii cu contract individual de munca part-time se vor aplica noi reguli la calcularea contributiilor sociale incepand cu luna ianuarie 2024 conform OUG 115/2023.Incepand cu data de 01.01.2024, potrivit OUG nr. 115/2023 alin. (56) se se modifica si va avea urmatorul cuprins:(56) Contributia de asigurari sociale datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii ...
03Apr2024
Angajat timp partial sau care nu lucreaza intreaga luna. CAS si CASS
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 03 Apr 2024
Intrebare: In ce situatii este obligat angajatorul sa plateasca diferenta de contributii asigurari sociale si contributii asigurari de sanatate? Astfel, in cazul angajatului cu contract de munca cu timp partial sau/si in cazul angajatului (cu salariu de baza minim brut) cu contract de munca cu timp normal de 8 ore, dar care nu are luna integral, lucrata? Angajatorul va achita diferenta de contributii pana ...
22Mar2024
Cheltuieli cu cazarea. Salariat delegat cazat in propria locuinta
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: Un angajat are o locuinta personala in Bucuresti, dar rezidenta lui este in Sibiu. Cand vine in delegatie in Bucuresti foloseste locuinta pensonala pentru cazare. Societatea ii deconteaza ca si alocatie de cazare suma de 265 lei pe zi. Aceste sume reprezentand alocatia de cazare trebuie sa intre in analiza "cosului" de 33% din salariul de baza?
12Mar2024
Sume pentru plasarea copiilor salariatilor in unitati de educatie timpurie. Gradinitia de stat. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mar 2024
Intrebare: 1. Facilitatea de 1500 lei pentru educatie timpurie se acorda si pentru societatile platitoare de impozit pe venitul microintreprinderilor? 2. Daca este vorba de o gradinita de stat unde nu se platesc taxe de scolarizare doar cheltuielile cu hrana, se poate acorda facilitatea salariatului? Care este suma pe care putem sa acordam? Suma efectiv platita de catre salariat pentru hrana sau suma pana ...
12Mar2024
Plafon neimpozabil de 33%. CIM cu activitate suspendata o parte din luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Mar 2024
Intrebare: Angajatul al carui salariu de baza este de 5.300 lei lunar a avut activitatea suspendata in perioada 15 ianuarie 2024 - 15 februarie 2024 pentru cresterea copilului, beneficiind pentru fiecare jumatate de luna de cate un salar brut de 2.650 lei. Contractul cu institutia de educatie timpurie a fost incheiat incepand cu data de 22 ianuarie 2024 pentru acomodarea copilului.Va rog sa imi spuneti ...
06Mar2024
Indemnizatie de mobilitate. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Mar 2024
Intrebare: Suntem o societate de constructii drumuri si vrem sa acordam salariatilor spor de mobilitate neimpozabil. Acesta se va incadra in plafonul de 33% din salariul de baza si nu va depasi plafonul de 2,5 ori diurna stabilita pentru institutiile publice conform art. 76 alin. (4^1) din Codul fiscal: a) prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate potrivit legii, altele ...
02Mar2024
Justificare contravaloare hrana acordata salariatilor
de
Gina Popescu
valabil la 02 Mar 2024
Intrebare: Potrivit art. 76 alin. (4 1) lit. c) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, Urmatoarele venituri cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil in intelesul impozitului pe venit, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat sau din solda lunara/salariul lunar acordata/acordat potrivit legii: (...) b) contravaloarea hranei acordate de ...
28Feb2024
Clauza de mobilitate si decontare combustibil salariat
de
Vera Constantin
valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: O firma se ocupa cu amenajari de spatii (in diverse locatii fie pentru firme, fie pentru persoane fizice). Are angajati salariati care nu au un loc fix de munca, ei se prezinta in diversele locatii unde au de lucru.Cum trebuie trecuta in contractul de munca clauza de mobilitate astfel incat sa nu se plateasca costuri suplimentare, adica sa se achite doar o suma fixa? In lege scrie ...
21Feb2024
Salariati mobili. Obligatii conform Codului muncii. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: Societatea noastra are cativa angajati tehnicieni si agenti de vanzari care isi desfasoara o parte din munca la sediu si o parte pe teren, la sediile clientilor in localitate si pe raza judetului. Au specificat acest lucru in contractul de munca. Se lucreaza 8 ore, program normal de munca, rar se efectueaza si ore suplimentare care sunt platite ca atare. Este obligatoriu de trecut in ...
11Feb2024
Abonamente la sala oferite angajatilor 2024
de
Stan Cosmina
valabil la 11 Feb 2024
Intrebare: O firma care are salariati cu salarii brute in jurul sumei de 5.000 lei deconteaza salariatilor contravaloarea abonamentelor la sala, in valoare 160 lei/luna/persoana.Avand in vedere ca suma se incadreaza in 33% din salariul de baza si ca firma este microintreprindere, reducerea de la 400 euro la 100 euro/an/persoana contravaloarea abonamentelor la sport are implicatii asupra calculului ...
28Ian2024
Abonament la sala de sport oferit salariatilor
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 28 Ian 2024
Intrebare: Am inteles ca in anul 2024 in loc de 400 euro/an este neimpozabil doar 100 euro/an, dar nu mai mult de 33% din salariul de baza brut. Aceasta 33% cuprinde asigurarile facute pentru angajati? Ce se intampla cu tva de la factura de la sala de sport? Este deductibila sau nu? Daca inregistram factura, tabelul cu angajati (cei care umbla la sport) este obligatoriu?
22Ian2024
Contravaloarea serviciilor turistice oferite salariatului. Regim fiscal incepand cu 01.01.2024
de
Ionut Jinga
valabil la 22 Ian 2024
Intrebare: O societate vrea sa deconteze servicii turistice angajatilor in timpul concediului de odihna. Urmatoarele venituri cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil in intelesul impozitului pe venit in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat sau din solda lunara/salariul lunar acordata/acordat potrivit legii:d) contravaloarea serviciilor ...
12Ian2024
Cazare si utilitati pentru salariati in conformitate cu Codul fiscal
de
Liviu Sapunaru
valabil la 12 Ian 2024
Intrebare: Avand in vedere prevederile Codului fiscal referitoare la "cazarea si contravaloarea chiriei pentru spatiile de cazare/de locuit puse de catre angajatori la dispozitia angajatilor proprii, persoane fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern, in limita unui plafon lunar de 20% din salariul de baza ...
09Ian2024
Obligatie majorare salariu minim dupa 24 luni. Salariati din domeniul constructiilor
de
Mihaela Corneanu
valabil la 09 Ian 2024
Intrebare: Incepand cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata (...) poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioada de maxim 24 de luni, de la momentul incheierii contractului individual de munca. Dupa expirarea perioadei respective, acesta va fi platit cu un salariu de baza superior salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.Daca firma ...
21Dec2023
Costul ochelarilor. Venituri neimpozabile. Declaratia 112
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Dec 2023
Intrebare: Costul ochelarilor de vedere pentru angajatii care lucreaza la un monitor, decontat de angajator conform HG nr. 1028/2006, trebuie sa se ia in considerare la calculul veniturilor neimpozabile cuprinse in plafonul de 33% din salariul de baza al angajatilor? De asemenea, acest cost cu ochelarii de vedere ar trebui inregistrat si adaugat in declaratia lunara D112?
13Dec2023
Constructii, agricultura si industrie alimentara. Salariat angajat de mai mult de 24 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: O microintreprindere cu codul CAEN 0111, platitoare de TVA, are salariati si beneficiaza de facilitatile fiscale din domeniul agricol conform Legii nr. 135/2022. Salariatii au contracte de munca la acest angajator cu o vechime mai mare de 2 ani iar in perioada 01.11-31.12.2023 vor avea salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata de 3.436 lei conform OUG 93/2023.Angajatorul este ...
29Nov2023
Indemnizatie de mobilitate neimpozabila. Transport de persoane. Incadrarea soferilor
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Nov 2023
Intrebare: Suntem o societate de transport persoane pe baza de grafic. Angajatii nostri sunt lucratori mobili. 1. Suma maxima neimpozabila a indemnizatiei de mobilitate s-a majorat de la 50 lei/zi la 57,5 lei/zi?2. Societatile de transport persoane sunt exonerate, nefiind obligate sa indeplineasca cumulativ cele trei conditii (sa se incadreaze in plafonul de 2,5 ori diurna stabilita pentru institutii ...
27Nov2023
Lemne de foc acordate salariatilor. Tratament fiscal
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 27 Nov 2023
Intrebare: In luna octombrie 2023 angajatorul a acordat ajutoare in natura salariatilor, respectiv lemne foc in valoare de 2.450 lei.Care este tratamentul fiscal al ajutoarelor acordate salariatilor? Se pot incadra in limita plafonului de 33% din salariul de baza si limitarea la acest plafon trebuie facuta lunar sau anual? Acesata limita se calculeaza la nivelul salariului de 4.000 lei brut tinand cont ...
Un produs marca