Consultanta specializata pentru CONTABILI 
450 intrebari si raspunsuri despre salariul minim din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 4
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de salariul minim. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre salariul minim, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 91 - 120 din 450 intrebari si raspunsuri
03Iul2023
Angajare cetatean moldovean cu permis de sedere in scop de studii
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Iul 2023
Intrebare: Cat este salariul minim pe economie pentru 8 ore/zi pentru un cetatean din Moldova (Republica) in functie de barman preparator de cafea (barista) si de ce acte are nevoie? Are permis de sedere si drept de munca si este studenta.
23Iun2023
Chirie si utilitati suportate de societate. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Iun 2023
Intrebare: Pentru un angajat caruia societatea ii asigura locuinta de serviciu prin inchirierea unui apartament de la o terta persoana si plata integrala a costurilor de intretinere (intretinere, electricitate, abonament tv si internet, gaz etc.), va rugam sa ne clarificati daca si costurile de intretinere mentionate trebuie considerate avantaje in natura asimilate cazarii conform art. 76, alin 4 indice 1, ...
27Mai2023
Mentinere facilitati salariale in constructii
de
Anca Bilas
valabil la 27 Mai 2023
Intrebare: O societate desfasoara 2 tipuri de activitati, constructii si comert. Pana la 30.04.2023, cifra de afaceri in constructii este mai mare de 80%, deci aplica facilitatile in constructii. Salariul minim este de 4.000 lei. Incepand cu luna mai 2023, societatea nu mai desfasoara activitati in constructii, dar cifra de afaceri corespunzatoare se mentine peste 80%.Daca nu mai desfasor activitate in ...
29Apr2023
Baza de calcul deducere personala. Tichete de masa
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Apr 2023
Intrebare: In cazul acordarii tichetelor de masa, venitul impozabil creste cu valoarea tichetelor. In acest caz deducerea personala se calculeaza la venit plus tichete sau ea nu este influentata de valoarea tichetelor? Salariatul mai poate beneficia de deducerea suplimentara de 200 lei pentru salariul minim pe economie daca primeste aceste tichete?
23Apr2023
Concediu fara plata. CIM suspendat. Plafon plata CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Apr 2023
Intrebare: Daca intr-o luna un salariat cu CIM cu norma intreaga are si 6 zile absente nemotivate, cum se calculeaza contributiile aferente salariului? Se datoreaza la salariul minim sau se calculeaza pentru timpul efectiv lucrat?
14Apr2023
Concediu medical. Plata CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Apr 2023
Intrebare: Un angajat care are norma intreaga si salariul minim pe economie 3.000 lei din care beneficiaza de cei 200 lei neimpozabili, in decursul lunii martie 2023, a avut concediu medical cod 01. Baza de calcul pentru calculul contributiilor este sub salariul minim pe economie. In acest caz, in calitate de angajator trebuie sa suport diferenta pana la salariul minim brut pe tara? La declaratia 112 imi ...
10Apr2023
Completare D112. Facilitate fiscala de 200 lei
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Apr 2023
Intrebare: O societate comerciala are un angajat cu salariu 3.000 lei, beneficiar al masurii 200 de lei din salariul minim, suma netaxabila conform OUG 168/2022. Cu ce suma se completeaza declaratia 112 la rd. 13 - Baza de calcul indemnizatie de somaj: 2.800 sau 3.000?
08Mar2023
Facilitati fiscale si salariu in constructii
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Mar 2023
Intrebare: O societate comerciala avand codul CAEN 1623 nu beneficiaza de scutire de impozit salarii, intrucat prestarile de servicii se fac in afara Romaniei. Este obligatoriu ca salariatii sa aiba salariul minim de 4.000 lei aferent domeniului constructiilor sau salariatii pot avea salariul minim brut pe tara garantat in plata, respectiv 3.000 lei?
25Feb2023
Deducerea personala. Constructii
de
Gabriela Dita
valabil la 25 Feb 2023
Intrebare: Conform Codului fiscal, salariatii au dreptul la deducerea din venitul net lunar din salarii a unei sume sub forma de deducere personala. In domeniul constructiilor, aplicandus-se facilitatile, nu avem baza de calcul pentru impozit, dar deducerile se declara in declaratia 112.La ce salariu minim brut pe tara garantat in plata se calculeza deducerea personala? La 3.000lei salariul minim brut ...
23Feb2023
Salariati cu timp partial. Deducere personala
de
Ionut Jinga
valabil la 23 Feb 2023
Intrebare: Avem 2 angajati cu norma redusa si anume: primul angajat, persoana cu handicap accentuat, lucreaza 4 ore, functie de baza, salariu brut 1.800 lei. Al doilea angajat, pensionar, lucreaza 5 ore, functie de baza, salariu brut 1.930 lei. Ambii angajatii nu beneficiaza de deducerea personala (nu au copii in intretinere si nu au persoane in intretinere).a) Acesti angajati pot beneficia deducere ...
20Feb2023
Plata in acord. Respectarea salariului minim
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Feb 2023
Intrebare: Suntem o societate din Bucuresti cu activitate de productie si desfacere articole de imbracaminte.Avem o nelamurire referitoare la salariul minim pe economie incepand cu ianuarie 2023.Societatea plateste salariatii in acord, deci sunt platiti in functie de cat produc.Trebuie sa li se asigure salariul minim pe economie chiar daca ei in functie de normele stabilite nu realizeaza salariul ...
08Feb2023
Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului incepand cu 1 ianuarie 2023
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Feb 2023
Intrebare: La salariul minim de 3.000 lei, care este baza de calcul a contributiei asiguratorii pentru munca? 3.000 lei sau 2.800 lei?
05Feb2023
Facilitati in constructii 2023
de
Bajan Camelia
valabil la 05 Feb 2023
Intrebare: O societate are codul CAEN 4110. Presteaza servicii in domeniul constructiilor in Germania, dar si in Romania. Ponderea in cifra de afaceri a veniturilor din Germania este de 95%. Incepand cu 01.01.2023 salariul minim pe economie in constructii este de 4.000 lei brut.1. Avand in vedere ca cifra de afaceri este obtinuta prin prestari servicii UE, societatea mai beneficiaza de facilitatile ...
03Feb2023
Societate cu activitate mixta. Facilitati fiscale in constructii
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Feb 2023
Intrebare: In legatura cu salariul minim in constructii (4.000 lei), am firma cu codul CAEN 4120, care nu mai beneficiaza de facilitati fiscale, pentru ca nu mai realizeaza venituri din constructii, ci doar din transport.Conform codului CAEN trebuie sa maresc salariul la 4.000lei, desi nu mai beneficiaza de facilitati fiscale (in stat la 01.01.2023 am un sofer, o femeie de serviciu si eu, contabila)?
31Ian2023
Aplicarea facilitatilor fiscale in industria alimentara
de
Dani Cucu
valabil la 31 Ian 2023
Intrebare: In ce conditii poate sa calculeze firma (si vireze) obligatiile salariale in continuare fara facilitati: CAS 25%, CASS 10%, impozit pe salariu? Este obligatorie aplicarea facilitatilor in domeniul alimentar (chiar daca nu se vrea)? Angajatii momentan au salariul minim (in ianuarie 2023) 3.000 ron (fara alte sume). Ar ajuta daca s-ar reduce timpul de lucru la 7 ore si s-ar majora salarul de ex. ...
24Ian2023
Codul CAEN 7112. Facilitati fiscale constructii
de
Anca Bilas
valabil la 24 Ian 2023
Intrebare: O societate are codul CAEN 7112 cod principal. Activitatea sa consta in prestare de servicii de proiectare mobilier, de verificarea calitatii, de stabilire a tehnologiei de fabricatie a mobilierului, de testare a produsului din punctul de vedere al sigurantei in utilizare al mobilierului. Cifra de afaceri este 100% realizata din aceste servicii. In aceste conditii societatea are obligatia de ...
23Ian2023
CIM cu reducerea timpului de munca (Kurzarbeit). Valoarea CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Ian 2023
Intrebare: In cursul lunii decembrie societatea a aplicat regimul kurzarbeit, timpul de lucru pentru intreaga luna fiind redus la 50%. Toti angajatii au fost cuprinsi in acest program au contract cu norma intreaga. Exista riscul ca aceste contracte sa fie reconsiderate ca part time? Avand in vedere ca si veniturile sunt sub salariul minim pe economie, contributiile trebuie calculate la salariul minim si ...
23Ian2023
Contract de mandat/administrare facilitati fiscale constructii
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 23 Ian 2023
Intrebare: In cazul societatilor din domeniul constructiilor, facilitatile fiscale sunt acordate si persoanelor cu contract de mandat/administrare? Care este salariul minim care ar trebui acordat in cazul contractelor de mandat in domeniul constructiilor (ca si o conditie pentru a fi microintreprindere in 2023): 3.000 lei sau 4.000 lei?
21Ian2023
Cazare salariati in spatii proprii si inchiriate. Cheltuieli conexe. Neimpozitarea avantajului
de
Constanta Popa
valabil la 21 Ian 2023
Intrebare: Compania noastra are angajati din alte tari care locuiesc in anumite spatii detinute de catre societate. Pana in prezent, pentru cei cazati noi consideram avantaje toate costurile cu spatiile respective (utilitati, alte bunuri, prestari servicii etc.). Societatea nu percepe chirie de la acesti angajati.Conform noilor modificari din Codul fiscal (OG 16/2022) incepand cu 01.01.2023 putem sa ...
07Ian2023
Cod CAEN constructii. Activitati reparatii masini
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Ian 2023
Intrebare: O firma are codul CAEN principal 4399 "Alte lucrari speciale de constructii n.c.a.". Nu presteaza deloc acest tip de serviciu, toate veniturile le obtine din reparatii masini.El este obligat ca salariul minim sa-l aiba la valoarea de 4.000 brut pentru salariatii angajati si ce risca daca nu respecta aceasta valoare? Care sunt articolele din lege care se aplica?
05Feb2024
Agricultura si industria alimentara. Salariul minim in cazul salariatilor cu vechime de 24 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Feb 2024
Intrebare: Referitor la obligatia angajatorilor de a majora salariile incepand cu data de 1 ianuarie 2024, angajatilor platiti cu minimum pe economie mai mult de 24 de luni.Este valabila aceasta obligatie si angajatorilor din domeniul agriculturii (industriei alimentare)?
19Dec2023
Facilitati fiscale pentru salariul minim in domeniul IT
de
Stan Cosmina
valabil la 19 Dec 2023
Intrebare: In cazul unui salariat cu functia de baza si salariu brut de 3.300 lei plus tichete de masa in valoare de 630 lei, incadrat pe functia de programator IT, cum se calculeaza contributiile aferente lunii noiembrie 2023? Cum se aplica facilitatile fiscale in acest caz? Mai beneficiaza de cei 200 lei (venituri fara contributii)?
05Feb2023
200 lei neimpozabili la salariul minim brut garantat in plata
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 05 Feb 2023
Intrebare: Angajatul care lucreaza in sectorul IT si beneficiaza de scutire de impozit conform art. 60 pct. 2 din Codul fiscal (ca urmare a desfasurarii activitatii de creare de programe), avand salariul brut de 3.000 lei, poate sa beneficieze si de scutirea de 200 lei neimpozabili conform OUG 168/2022?
17Apr2024
PFA si salariat. Contributii si impozit in anul 2023
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: O PFA cu codul CAEN 8690
17Apr2024
Tichete de masa in anul 2024 in sistemul bugetar
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca angajatii din sectorul bugetar beneficiaza de tichete de masa in anul 2024 si care este valoarea tichetelor de masa lunare pentru un angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata si care este prezent zilnic, fara a avea in luna respectiva concediul de odihna, fara plata, absente etc.
17Apr2024
Reincadrare venituri SRL
de
Anca Bilas
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: O microintreprindere cu activitate in IT cu un singur salariat are incheiat un contract de prestari servicii cu o firma din SUA. Salariatul este asociat unic si administrator in SRL si este incadrat cu salariul minim.Faptul ca unicul client al acestei SRL este societatea din SUA si facturile sunt emise doar catre acest client, poate fi considerat avantaj salarial si impozitat ca atare in ...
15Apr2024
Calcul salariu. Beneficii extrasalariale. Deducere personala. Cotizatie la sindica
de
Nicolae Liviu
valabil la 15 Apr 2024
Intrebare: Un salariat are urmatoarele venituri:Salariu de baza: 10.000 lei;Spor de conducere: 1.000 lei;Hrana zilnica la cantina: 40 lei/zi * 21 zile = 840 lei;Educatia timpurie a copilui minor: 1.000 lei/luna;Chirie: 1.000 lei/luna;Vouchere de vacanta in valoare de 500 lei;Tichet cultural: 700 lei;1 copil minori in intretinere;Cotizatie de sindicat: 50 lei.Solicitare:1. Sa imi ...
14Apr2024
Facilitati fiscale in industria alimentara. Activitate mixta
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: Societatea noastra desfasoara activitate in industria alimentara (brutarie) si comert. Cifra de afaceri este 40% din codul caen 1071 si 60% comert.Suntem obligati sa acordam salariu conform Ordonantei 135/2022?
14Apr2024
Decontare chirie pentru un salariat in alta localitate
de
Anca Bilas
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: O societatea cu sediul in Oradea are incheiat un contract de prestari servicii de dirigentie de santier cu o societate a carui lucrare este in Bucuresti, societatea din Oradea trimite un angajat in delegatie pe perioada desfasurarii contractului in Bucuresti, unde inchiriaza un apartament in care sa locuiasca. Aceasta cheltuiala este deductibila? Se impoziteaza la salariat?
14Apr2024
Aspecte fiscale si obligatii pentru instalarea panourilor fotovoltaice in Germania de catre o firma din Romania
de
Liviu Sapunaru
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: Societate cu sediul in Romania, platitoare de TVA, si care desfasoara activitati de prestari servicii in sfera constructiilor, respectiv, montaje de structuri si panouri fotovoltaice, catre o firma din Germania, platitoare de TVA, va rog sa precizati daca activitatea este neimpozabila in Romania, conform art. 278 alin. 2 CF, locul prestarii fiind Germania sau daca se incadreaza la TVA taxare ...
Un produs marca