Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 24 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

21 intrebari si raspunsuri despre sarcina si lauzie din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare

Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de sarcina si lauzie. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre sarcina si lauzie, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.

Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro

11Apr2024

Stagiu de cotizare pentru concediu medical risc maternal si sarcina si lauzie

de Nicolae Liviu valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: Avem o salariata noua cu norma de 4 ore din decembrie 2023. In februarie 2024 a adus concediu medical de risc maternal. In luna mai 2024 va aduce concediu medical de sarcina si lehuzie. Ea mai are un contract de munca la alta firma. Cum calculez stagiul de cotizare pentru calcul concediu medical in ambele cazuri, cel de risc maternal si cel de sarcina si lehizie? In luna mai nu va avea la ...
29Feb2024

Concediu de maternitate. Indemnizatie PFA

de Vera Constantin valabil la 29 Feb 2024
Intrebare: O persoana fizica insarcinata urmeaza sa nasca prin iunie si are o PFA in sistem real, care anul trecut a iesit in pierdere, neavand de platit contributia de sanatate pe anul 2023.1. Ce optiuni are la data curenta ca sa poata beneficia de indemnizatie de crestere a copilului daca nu are momentan contract incheiat cu Casa de Sanatate pentru decontarea concediului medical?2. Daca nu ...
04Nov2023

Indemnizatie de crestere copil. Concediu prenatal si postnatal

de Nicolae Liviu valabil la 04 Nov 2023
Intrebare: O SRL are angajata o salariata cu contract de munca nedeterminata, timp de lucru 8 ore pe zi la functia de baza si contract de munca cu timp partial la o alta societate cu activitate de constructii. Ea urmeaza sa nasca la mijlocul/inceputul lunii noiembrie 2023. Nu a fost necesara acordarea concediului de sarcina si lauzie.Se poate ca salariata sa nu beneficieze de concediu medical pana cand ...
30Sep2023

Administrator SRL cu contract de mandat. Concediu medical

de Nicolae Liviu valabil la 30 Sep 2023
Intrebare: Asociatul unic care este si administratorul unei SRL urmeaza sa intre in concediu prenatal. Acesta are incheiat un contract de mandat cu societatea. Contractul de mandat da dreptul la indemnizatia de concediu medical pentru sarcina si lauzie? Veniturile obtinute din contractul de mandat intra in baza de calcul a indemnizatiei de crestere copil? Contractul de mandat trebuie sa inceteze sau sa ...
15Ian2023

Indemnizatia de maternitate. Decontare de la CNAS

de Nicolae Liviu valabil la 15 Ian 2023
Intrebare: Este posibil sa revendic banii inapoi de la CNAS daca o lucratoare lucreaza doar de 3 luni (de la septembrie 2022) si merge in concediu de sarcina si lauzie (cod 08) (decembrie 2022)? Inainte a lucrat in strainatate. Stiu ca nu se poate cu un alt cod de bolnav, de ex: cod 01.
29Mar2024

Indemnizatia de maternitate. Deducerea personala

de Rodica Mantescu valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Suma aferenta concediului medical pentru sarcina si lauzie intra in baza de calcul a impozitului pe salariu la momentul acordarii deducerii personale, avand in vedere faptul ca aceasta suma este o suma care nu este supusa impozitului pe veniturile din salarii?
12Feb2024

Cumul CIM. Indemnizatie concediu medical fara stagiu de cotizare.

de Nicolae Liviu valabil la 12 Feb 2024
Intrebare: Angajata societatii la data de 01.10.2023 aduce concediu medical cod 08 incepand cu data de 20.12.2023. Salariata mai are un loc de munca, cu o vechime de peste 12 luni. Avand in vedere ca nu intruneste stagiul de cotizare de 6 luni in cadrul societatii noastre, cum se va calcula concediul medical?
17Ian2024

Concediu medical

de Gina Popescu valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: O persoana ce este angajata la 2 angajatori a fost in concediu crestere copil si in 3 luni urmeaza a naste al 2-lea copil si ulterior sa intre iar in ccc. Pentru concediile medicale din aceasta perioada, baza de calcul din ultimele 6 luni va fi indemnizatia lunara de crestere copil in baza adeverintei? Aceasta baza de calcul va fi si pentru angajatorul 1 si pentru angajatorul 2? De exemplu: la ...
20Nov2023

Contract de mandat administrator. Activitatea nu poate fi prestata in perioada concediului medical

de Rodica Mantescu valabil la 20 Nov 2023
Intrebare: Administratorul unei societati comerciale care are incheiat contract de mandat urmeaza sa intre in concediu medical pentru sarcina si lauzie. Societatea nu mai are alti angajati. Pe perioada concediului medical se mai pot desfasura activitati pentru societate si emite facturi partenerilor? In ipoteza in care acest lucru nu mai este posibil, se poate incheia un contract de mandat pentru o ...
03Nov2023

Majorare salariu angajat aflat in concediu medical

de Nicolae Liviu valabil la 03 Nov 2023
Intrebare: Am doua cazuri de concediu medical:A. unul de sarcina si lauzie cu incepere de pe 12.09.2023 (la care primesc CM pentru fiecare luna in parte);B. si unul format dintr-un sir de CM, dar care mai sunt intrerupte de zile de CO (de exemplu pe 2 oct a fost zi nelucratoare si pe 20 oct si-a luat CO).Cand trebuie transmisa in Revisal majorarea salariala de la 3.000 la 3.300, avand in vedere ca ...
01Nov2023

Concedii medicale

de Adela Oncescu valabil la 01 Nov 2023
Intrebare: 1. La calculul indemnizatiei pentru concedii medicale se au in vedere veniturile brute realizate in ultimele 6 luni anterioare datei acordarii concediului medical, fara a se include in venitul brut realizat si valoarea tichetelor de masa acordate. In adeverinta eliberata de angajator pentru acordarea concediului pentru crestere copil se inscriu veniturile nete realizate, venituri in care sunt ...
20Oct2023

Microintreprindere - Conditia privind numarul de salariati. Concediu medical

de Nicolae Liviu valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: SRL, microintreprindere, are un salariat cu 8 ore si unul cu 2 ore, salariata cu 8 ore aduce de la 1 august concediu medical cod 08 - sarcina si lauzie pentru toata luna august, septembrie, octombrie urmand ca de la 15 noiembrie sa intre in CIC. Cand e obligata firma sa mai angajeze un salariat ca sa nu piarda conditia de microintreprindere? Se considera concediu medical ca o suspendare de ...
22Sep2023

Concediu de maternitate. Stagiu asimilat perioada concediului de risc maternal

de Rodica Mantescu valabil la 22 Sep 2023
Intrebare: Avem o salariata care dupa 5 luni de la angajare a adus concediu medical pentru boala obisnuita. Acest concediu nu a fost platit intrucat nu avea stagiu de cotizare. Dupa aceea, 4 luni a avut concediu de risc maternal - care a fost platit si au fost depuse documentele pentru recuperarea sumelor de la CNAS.In continuare are concediu cod 08 - sarcina si lauzie. Cum procedam cu acest concediu? Se ...
21Iun2023

Concediu medical prenatal. Stagiu incomplet de cotizare

de Elena Garofil valabil la 21 Iun 2023
Intrebare: O SRL are o angajata din 03.01.2023. Ramane insarcinata si din 02.06.2023 aduce concediul medical prenatal, dar nu are stagiul minim de 6 luni la acest angajator. Societatea nu-si recupereaza sumele de la CAS, dar poate plati angajata daca doreste din fondul de salarii sau concediul medical este folosit doar pentru a motiva absenta de la munca? Stiu ca nu e obligat, dar angajatorul doreste.
17Apr2023

Indemnizatie de crestere copil. PFA

de Nicolae Liviu valabil la 17 Apr 2023
Intrebare: Referitor la modul de calcul al indemnizatiei de crestere copil pentru o PFA care realizeaza venituri din activitati independente impuse in sistem real:- care este data de la care poate beneficia de indemnizatie (nu va avea concediu de sarcina si lauzie)?- suspendarea activitatii PFA poate fi facuta si anterior nasterii copilului, fara a afecta dreptul la indemnizatie?- veniturile ...
15Apr2023

Stagiu de cotizare in sistemul de pensii. Irelevanta Revisal. Adeverinta eliberata de angajator

de Rodica Mantescu valabil la 15 Apr 2023
Intrebare: Avem angajati care vor sa se pensioneze si ne-au solicitat adeverinta de vechime pentru a depune dosarul la ITM. 1. Ce salarii trecem la rubrica "salariul de baza, inclusiv sporurile care intra in calculul punctajului mediu anual" salariu de baza brut lunar din contractul individual de munca (mentionez ca nu beneficiaza de sporuri cu caracter permanent) sau venitul brut pentru care plateste ...
11Mar2023

Cumul CIM. Concediu de maternitate

de Rodica Mantescu valabil la 11 Mar 2023
Intrebare: O societate comerciala are salariati care lucreaza pe proiecte. Una dintre salariate cu contract de munca cu timp partial pe perioada determinata (10 ore pe luna). A intrat in concediu medical de sarcina si lauzie, dar pentru faptul ca nu indeplinea stagiu de cotizare nu i s-a calculat indemnizatie. Salariata mai are un alt loc de munca de unde beneficiaza de indemnizatie.Ce obligatii are ...
23Feb2023

Monografie contabila concedii medicale aprobate si respinse la plata de CNAS

de Bajan Camelia valabil la 23 Feb 2023
Intrebare: O angajata are concediu medical normal, dar si concediu de sarcina si lauzie. La trimiterea cererii de restituire catre Casa de sanatate unul din dosarele lunare nu a fost aprobat.Care sunt inregistrarile contabile atat pentru concediile medicale aprobate, cat si pentru cele refuzate ca restituire?
18Feb2023

Concedii medicale PFA-uri

de Adela Oncescu valabil la 18 Feb 2023
PFA
Intrebare: O doamna angajata cu contract individual de munca de mai mult de 2 ani este insarcinata de 6 saptamani. Daca infiinteaza o PFA acum (inchiriere imobil) o ajuta la calculul indemnizatiei de crestere copil veniturile incasate in urmatoarele luni pana naste? Daca incasarile ar fi de 65.000 lei, care ar fi impozitele si contributiile pe care trebuie sa le achite la buget si cand ar trebui declarate ...
27Ian2023

Concediu de maternitate si de crestrea a copilului. Respingere cerere de catre CNAS

de Dana Hristu valabil la 27 Ian 2023
Intrebare: Avem un angajat care are doua contracte de munca. Am primit concediul medical pentru a beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului. Am depus cererea pentru concediul medical la CNAS si a fost respinsa suma.Cum putem regla in balanta suma care este in debit in contul 4382 sau cum putem rezolva acest caz?
16Ian2023

Impozit pe veniturile microintreprinderilor. Coditia de salariat

de Ionut Jinga valabil la 16 Ian 2023
Intrebare: Avem la o firma cu 2 salariati angajati cu contracte individuale de munca incheiate pe perioada nedeterminata cu norma intreaga in urmatoarea situatie: unul dintre salariati este in CFS in perioada 01.01.2022 - 28.02.2023. Celalalt salariat este in concediu de maternitate (sarcina si lauzie) de la data de 01.11.2022, care se va finaliza in data de 6.03.2023.Societatea poate mentine regimul de ...
x