Telemunca din strainatate
valabil la 07 Iul 2026
Intrebare: Societate care se ocupa cu servicii call center, majoritatea angajatilor lucreaza 3 zile de la birou si 2 zile de acasa. O angajata doreste sa isi mute domiciliul definitiv in Mauritius, optand pentru pastrarea job-ului actual, exclusiv telemunca.
Ce implicatii fiscale sunt atat pentru societate, cat si pentru salariata?
Ce implicatii fiscale sunt atat pentru societate, cat si pentru salariata?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 iul 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
09Iul2026
Radiere sedii secundare. Setari SAGA pentru generarea D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Iul 2026
Intrebare: Lucrez cu programul SAGA Contabilitate si Salarii si am inregistrat toate sediile secundare ale firmei, chiar daca au fost in acelasi UAT cu sediul social, conform legislatiei din ianuarie 2026, prin D060. In iunie am revenit cu D060, conform modificarilor actuale privind sediile secundare, iar ANAF a radiat CIF-urile atribuite sediilor secundare aflate in acelasi UAT cu sediul social. Pentru ...
08Iul2026
Bonusuri acordate de societatea mama salariatilor unei filiale
de
Monica Cernea
valabil la 08 Iul 2026
Intrebare: Societatea mama intentioneaza sa plateasca niste bonusuri direct salariatilor unei filiale, in baza unui acord cu filiala, fara sa aiba contracte de munca incheiate cu acesti salariati. Codul fiscal nu interzice plata acestor sume, daca se platesc contributiile sociale, impozitul si CAM ca si pentru orice venit salarial, fiind venituri primite de la terti, pentru aceste persoane care primesc ...
30Iun2026
D060
de
Derscariu Radu Cristian
valabil la 30 Iun 2026
Intrebare: O societate are sediul social in com Dumesti, jud Iasi, si nu are deschise alte puncte de lucru. Salariatii societatii au locul muncii tot in com Dumesti. Trebuie declarat ceva prin D060? Referitor la impozitul pe salarii, pana in prezent acesta se achita in contul unic la trezoreriei Iasi. Trebuie achitat la primaria Dumesti?
29Iun2026
Acordare ajutoare pentru interventii chirurgicale. Incadrare in plafonul de 5% cheltuieli sociale
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Iun 2026
Intrebare: Societatea doreste ca in plafonul de 5% cheltuieli sociale sa se acorde la angajati in afara de boli grave etc. si pentru interventii chirurgicale (va fi reglementat si in regulamentul intern). Desigur salariatul va prezenta toata documentatia necesara.Va rog sa imi spuneti daca este corect.
29Iun2026
Sedii secundare din acelasi UAT si sediu din alta UAT. Depunere D060
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Iun 2026
Intrebare: Pentru o SRL cu activitate de constructii, platitor de TVA la luna si de impozit pe profit, care are organizate doua sedii secundare in acelasi UAT ca si sediul social, cum se completeaza declaratia 060 (cu scopul radierii celor doua CIF-uri ale sediilor secundare) si ce se ataseaza? Este important a se specifica o data calendaristica anume? Daca firma are si un alt sediu secundar organizat in ...
26Iun2026
Sedii secundare cu si fara salariati. Obligatii declarative pana la 30.06.2026.
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Iun 2026
Intrebare: O societate are sediul social in localitatea X, care apartine de UAT X. Avem un punct de lucru cu salariati in localitatea X, acelasi UAT ca si sediul social, pentru care in ianuarie, inainte de modificari, a fost obtinut CIF, dar impozitul s-a declarat si achitat pe CUI-ul principal al societatii, nu pe CIF-ul punctului de lucru.In alt UAT decat sediul, in localitatea Z, avem doua puncte de ...
Un produs marca 