Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Transport angajati la si de la locul de munca. Regim fiscal
valabil la 27 Mar 2021
Intrebare: Firma la care lucrez are sediul in afara localitatii si nu exista legatura directa (autobuze) pana la sediul societatii. Conducerea firmei hotaraste sa deconteze o parte din combustibilul consumat cu masinile proprii (se va stabili o suma printr-un act aditional la contractul de munca pe fiecare angajat) pentru o parte din salariatii sai, care vor veni zilnic la serviciu cu masina proprie, dar vor aduce si ceilalti angajati care nu au masina.
Avem in vedere pct. 68 alin. (3) din normele de aplicare ale art. 298 €žLimitari speciale ale dreptului de deducere€ alin. (1) din Codul fiscal €žIn cazul vehiculelor utilizate pentru transportul angajatilor la si de la locul de munca se considera ca vehiculul este utilizat in scopul activitatii economice atunci cand exista dificultati evidente in folosirea altor mijloace de transport adecvate, cum ar fi lipsa mijloacelor de transport in comun, decalajul orarului mijloacelor de transport in comun fata de programul de lucru al persoanei impozabile€.
Firma poate deconta o suma lunara angajatilor care asigura transportul dus-intors la serviciu si celorlalti angajati? Este corect daca am intocmit act aditional la contractul de munca al angajatilor respectivi in care se specifica acest beneficiu? Angajatul aduce bon de combustibil pe valoarea respectiva. Suma este o cheltuiala deductibila? TVA este deductibila?
Avem in vedere pct. 68 alin. (3) din normele de aplicare ale art. 298 €žLimitari speciale ale dreptului de deducere€ alin. (1) din Codul fiscal €žIn cazul vehiculelor utilizate pentru transportul angajatilor la si de la locul de munca se considera ca vehiculul este utilizat in scopul activitatii economice atunci cand exista dificultati evidente in folosirea altor mijloace de transport adecvate, cum ar fi lipsa mijloacelor de transport in comun, decalajul orarului mijloacelor de transport in comun fata de programul de lucru al persoanei impozabile€.
Firma poate deconta o suma lunara angajatilor care asigura transportul dus-intors la serviciu si celorlalti angajati? Este corect daca am intocmit act aditional la contractul de munca al angajatilor respectivi in care se specifica acest beneficiu? Angajatul aduce bon de combustibil pe valoarea respectiva. Suma este o cheltuiala deductibila? TVA este deductibila?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 27 mar 2021.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123021 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Drepturi salariale
09Apr2024
Regim telemunca
de
Gina Popescu
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Pentru a avea telesalariati este obligatoriu sa avem o platforma unde sa apara ora de intrare/iesire pe platforma? Mentionez ca avem un angajat care se ocupa de site-ul firmei - e telesalariat cateva zile pe luna si in perioada programului de telemunca trebuie sa raspunda la telefon si chiar pe retelele de socializare whatsApp si Telegram sa dea informati/indicatii pe diferite probleme.Cere ...
09Apr2024
Bilet de avion pentru deplasarea salariatului in concediu de odihna
de
Stan Cosmina
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Pentru un salariat extern pot sa decontez biletul de avion pentru delasarea acestuia in concediu de odihna in tara sa? Este avantaj salarial? Daca facturez biletul pe firma este cheltuiala deductibila?
26Feb2024
Contract de activitate sportiva inceput in 2023. Plata CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Feb 2024
Intrebare: Un club sportiv a incheiat un contract sportiv cu un jucator din America pentru perioada septembrie 2023-mai 2024, cu valoare bruta de 6945 lei/ luna. Ce impozite se platesc dupa acest contract? Noi am retinut numai impozit de 10% pentru lunile din anul 2023, dar de la ANAF am primit notificare ca nu am declarat CAS si CASS. Dupa cunostintele mele CAS se plateste numai dupa ce venitul persoanei ...
17Ian2024
Absente nemotivate la locul de munca
de
Gina Popescu
valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: Firma X are un angajat cu program normal de 8 ore, care vine la munca cateva zile pe luna. Patronul firmei este de acord cu acest program flexibil, dar vrea sa ii plateasca doar orele efectiv lucrate. Pana acum aceste zile nelucrate au fost trecute in soft-ul de resurse umane ca absente nemotivate.Din punct de vedere legal este ok ca un angajat sa aiba oricat de multe absente nemotivate si sa ...
22Dec2023
Indemnizatie de mobilitate sau deplasare transnationala
de
Gina Popescu
valabil la 22 Dec 2023
Intrebare: Intr-o societate platitoare de TVA, microintreprindere, administratorul este in acelasi timp si asociat unic, dar si unicul salariat. Societatea efectueaza transport rutier de marfuri (camion cu remorca de mare tonaj, peste 3,5 tone) pe baza unui contract incheiat cu o societatea din Austria (un mare transportator de marfuri la nivel international, un fel de casa de expeditii in transporturi). ...
20Dec2023
Cheltuieli cu telemunca. Sume ce nu pot fi poprite
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Dec 2023
Intrebare: Daca un angajat incaseaza suma de 400 lei pentru telemunca, aceasta suma poate fi poprita in cazul in care s-a pornit o excutare silita impotriva angajatului?
Un produs marca