Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 15 Februarie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>



Transport salariati la/de la locul de munca. Aspecte fiscale

valabil la 22 Ian 2025Conform legislatiei in vigoare!
Ionut Jinga Raspuns oferit de
Ionut Jinga

consultant fiscal

Intrebare: Societatea si-a mutat sediul din Bucuresti in localitatea Chiajna si doreste utilizarea masinilor a doi dintre angajatii de la depozit (pentru transportul acestora de acasa la locul de munca si de la locul de munca acasa), cu conditia ca acestia sa ii preia de la un punct stabilit si pe ceilalti angajati de la depozit. S-au incheiat contracte de comodat cu acestia si se doreste, pe langa decontarea transportului acestora, si decontarea unei sume de bani (100 lei/luna) pentru uzura masinii. Mentionam ca mijlocul de transport in comun este la o distanta de 1,1 km.

Spuneti-ne, va rog, daca contravaloarea decontarii transportului acestora, precum si cei 100 lei, trebuie trecuti in statul de salarii? In cazul in care societatea alege sa deduca doar 50% din costul cu combustibilul, poate concluziona ca, nefiind o cheltuiala sociala, ci o cheltuiala cu carburantul (contul 6022), nu se va trece pe statul de plata costul transportului?

La locatia anterioara, acestia veneau cu mijloacele de transport in comun, dar se intampla ca, daca era necesar sa inceapa programul de munca la ora 05:00, neavand un mijloc de transport in comun disponibil la acea ora, acestia veneau cu masinile personale sau cu Bolt-ul (societatea primind factura lunara cu valoarea curselor de la locul de munca-acasa/acasa-locul de munca), pe baza verificarii de catre departamentul HR a:

- zilelor cand acestia incepeau programul la ora 05:00,

- traseului parcurs de acestia,

- numarului de km efectuati zilnic (cei care veneau cu masinile personale intocmeau foaie de parcurs si alimentau numarul de litri stabilit).

In momentul de fata, se doreste ca cei care vor beneficia de aceasta facilitate sa ii preia si pe colegii lor de la anumite locatii. Ideea este sa nu se mai foloseasca atat de mult Uber-ul, ci doar pentru transportul salariatului de la domiciliu la punctul de preluare de catre coleg si, la iesirea din schimb, sa le fie asigurat transportul de la sediul firmei pana la mijloacele de transport in comun. Va rugam sa ne mentionati si baza legala pentru raspunsul dumneavoastra.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 5229

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 ian 2025.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 136637 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Procedura de corectare a erorilor contabile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

13Feb2025

Facilitati fiscale reprezentand 300 de lei netaxabili la calculul salariului. Contract de mandat

de Nicolae Liviu valabil la 13 Feb 2025
Intrebare: In cazul unei firme in care directorul are contract de mandat echivalent cu salariul minim pe economie, poate beneficia de deducerea de 300 lei?
11Feb2025

Incetarea contractului de munca si plata concediilor medicale in cazul dizolvarii angajatorului

de Liviu Sapunaru valabil la 11 Feb 2025
Intrebare: Am un salariat care este in concediu medical de 3 luni si in continuare comisia a hotarat prelungirea concediilor medicale. Firma doreste sa inchida activitatea. Cum procedez cu acest salariat, cine preia plata concediilor medicale si cum recuperam sumele nedeconatate inca de Casa de asigurari de sanatate?
08Feb2025

Deductibilitate cazare cu valoare de peste 150 euro pe noapte

de Anca Bilas valabil la 08 Feb 2025
Intrebare: Societatea noastra trimite personal in delegatie in Italia. Conform nomenclatorului pe tari, in Italia, cazarea deductibila fiscal este de 150 euro/noapte. Incepand din acest an, hotelul cu care avem conventie ne anunta ca majoreaza tariful pe noapte la 250 euro. Diferenta de 100 euro o consideram nedeductibila sau avantaj salarial si o adaugam in salariul persoanei delegate? Ne puteti ajuta cu ...
06Feb2025

Coasigurati sanatate

de Constanta Popa valabil la 06 Feb 2025
Intrebare: O societate are angajata o persoana cu contract de mandat. In cazul contractului de mandat se pot trece ca si coasigurati copiii? Ce beneficii are?
01Feb2025

Incetare contract individual de munca in cazul unui angajat strain. Obligatii legale

de Diana Ioana Tabara valabil la 01 Feb 2025
Intrebare: Angajat srilankez cu permis de munca din august 2023, angajat la firma actuala din 01.08.2024, in ce conditii poate lichida?
30Ian2025

Contract de munca reinnoit. Salariu minim

de Vera Constantin valabil la 30 Ian 2025
Intrebare: Un salariat a avut contract individual de munca activ la o societate in perioada 10 iunie 2021 - 02 mai 2023, salariul acordat fiind la nivelul minimului reglementat. Contractul de munca a fost incetat cu acordul partilor (art. 55, lit. b.).De la 01 februarie 2025, cu acelasi salariat se va incheia un nou contract individual de munca. Salariatul poate fi remunerat cu salariul minim pe economie? ...
x