Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Regim fiscal

Intrebare: Societatea a decis sa suporte transportul salariatilor la si de la locul de munca. Astfel, pentru salariatii care circula cu transportul in comun s-a stabilit sa se deconteze lunar un abonament (65 lei), iar pentru cei care opteaza pentru a veni cu autoturismul propriu se va deconta un voucher de combustibil. Valoarea acestui voucher este de 120 lei. Societatea a optat pentru o valoarea mai ridicata a voucherelor intrucat costurile cu combustibilul sunt mai ridicate. Precizam ca, nici suma de 120 lei/luna nu acopera pentru salariati deplasarea la si de la locul de munca, societatea fiind situata intr-o zona industriala. Societatea a stipulat in CCM un paragraf in care stipuleaza decontarea transportului la si de la locul de munca pentru salariati si de asemenea exista o decizie a administratorului cu valorile efectiv decontate.

Motivul pentru care societatea a optat astfel, este necesitatea personalului de a avea un program flexibil in vederea onorarii comenzilor si desfasurarii activitatii in mod optim. Societatea a considerat aceste cheltuieli deductibile din punct de vedere al impozitului pe profit si de asemena si din punct de vedere al tva fiind considerate necesare pentru desfasurarea activitatii economice. La nivel de salariat, aceste costuri nu au fost impozitate. Tratamentul fiscal aplicat este unul corect?

Societatea are de asemnea angajat si personal din alte localitati, pentru care a incheiat un contract cu o firma de transport in vederea transportului la si de la locul de munca pentru acesti salariati. Societatea a considerat aceste cheltuieli deductibile din punct de vedere al impozitului pe profit si de asemena si din punct de vedere al tva fiind considerate necesare pentru desfasurarea activitatii economice. La nivel de salariat, aceste costuri nu au fost impozitate.