Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 13 Iulie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>



Tratamentul fiscal al beneficiilor extrasalariale acordate angajatilor

valabil la 20 Iun 2025Conform legislatiei in vigoare!
Radu Otilia Raspuns oferit de
Radu Otilia

Expert Contabil

Intrebare: Societatea noastra acorda urmatoarele beneficii extrasalariale angajatilor:

* Co-plata abonamentului la sala de sport

* Asigurare medicala privata

* Asigurare de viata

* Asigurare de accidente valabila 24/7

* Un fruct pe saptamana

* Doua cafele pe zi

* Acces la biblioteca online (Bookster)

* Apa la dozator si imbuteliata

1. Care dintre aceste beneficii se incadreaza in plafonul prevazut de Codul fiscal pentru a fi considerate neimpozabile si exceptate de la contributii sociale?

2. Care sunt limitele concrete de acordare pentru fiecare tip de beneficiu, astfel incat sa nu genereze obligatii fiscale suplimentare?

3. Care este tratamentul fiscal aplicabil in situatia in care se depaseste plafonul prevazut de lege? Ce implicatii exista asupra statului de plata si a declaratiilor fiscale?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 2550

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 iun 2025.

Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
 
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Procedura de corectare a erorilor contabile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

12Iul2025

Prime de asigurare voluntara de sanatate. Incadrare in plafonul de 33%. Cursul de schimb

de Rodica Mantescu valabil la 12 Iul 2025
Intrebare: Am facut pe societate asigurari private de sanatate pentru salariatii nostri, pentru perioada ian-decembrie 2025. Am platit polita de asigurare in doua transe: pentru perioada ianuarie - iunie 2025, in data de 07.01.2025, cu o suma lunara de care beneficiaza fiecare salariat, de 243 lei, si pentru perioada iulie - decembrie 2025, in data de 16.06.2025, cu o suma lunara de 273 lei pentru fiecare ...
10Iul2025

Depasirea plafonului de 400 euro/an pentru asigurarile voluntare de sanatate suportate de angajator. Tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: Cum se calculeaza impozitul si contributiile penru partea care depaseste plafonul de 400 EUR in cazul asigurarilor de sanatate? Cine suporta taxele? Angajatorul sau salariatul din restul de plata?
10Iul2025

Telemunca din Austria. Impozit pe venit. Contributii sociale. Declaratii

de Rodica Mantescu valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: Avem un angajat care a solicitat companiei sa munceasca pe teritoriul Austriei in regim de telemunca. Pentru ca suntem de buna credinta, cererea angajatului a fost acceptata cu mentiunea ca au fost puse conditii referitoare la fisa postului. Perioada este de 6 luni.Ca societate, ce obligatii declarative avem (mentionam ca depunem pentru angajatul nostru D112)?
09Iul2025

Contributii sociale platite in Austria. Pensie in Romania

de Rodica Mantescu valabil la 09 Iul 2025
Intrebare: O persoana fizica este angajata cu CIM in Romania si plateste contributii sociale conform legislatiei din Romania. In ultimele 12 luni, a lucrat aproximativ 2 luni, neconsecutive, in Austria, unde a avut contract de munca part-time, iar angajatorul i-a retinut si platit contributii sociale in Austria.1. Care este modalitatea si cum se pot recupera sumele platite ca si contributii salariale in ...
04Iul2025

Acordare vouchere servicii medicale. Avantaje in natura. Cheltuieli deductibile

de Negoita Oana-Maria valabil la 04 Iul 2025
Intrebare: Societatea achizitioneaza vouchere de servicii medicale de la un spital privat, pe care le acorda salariatilor sai. Voucherele sunt in valoare de 500 lei si sunt nenominale.Se pot incadra aceste cheltuieli ca fiind neimpozabile din punctul de vedere al impozitului si contributiilor salariale? Se pot incadra aceste cheltuieli ca si cheltuieli deductibile la calculul impozitului pe profit?
03Iul2025

Administrator si concediu de crestere copil. Drepturi, limitari si implicatii fiscale

de Nicolae Liviu valabil la 03 Iul 2025
Intrebare: Administratorul firmei, care este si angajat vrea sa treaca in crestere copil.In aceste conditii mai poate reprezenta firma? Mai poate semna contracte?
x