Tratamentul fiscal al cheltuielilor cu masa angajatilor delegati si hrana acordata ca avantaj salarial.

Dorim sa ne oferiti o opinie pentru urmatoarele situatii:
1. Angajatii pleaca in delegatie 3 zile pe luna; nu li se acorda diurna, insa, pe langa cheltuielile de transport si cazare, prezinta bonuri pentru masa calda servita in perioada delegarii. Care este monografia contabila si tratamentul fiscal al acestor bonuri/facturi pentru masa, precum si suma maxima deductibila la calculul impozitului pe profit?
2. Administratorul societatii este si angajat. In cazul in care nu primeste tichete de masa zilnic, nu este plecat in delegatie (deci nu i se acorda diurna), dar societatea doreste sa ii deconteze o masa calda pe zi, care este suma maxima admisibila deductibila in acest caz?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 oct 2025.
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!


Un produs marca 