Tratamentul fiscal si contabil al tichetelor culturale si al biletelor culturale achitate direct de angajator

1. Se pot asimila/deconta ca cheltuieli sociale biletele la evenimente culturale achizitionate direct de societate, fara sa fie trecute pe bilete numele persoanei, cu respectarea limitelor de valoare, respectiv 240 lei/luna sau 470 lei/eveniment?
2. Exista obligativitatea includerii unor prevederi privind acordarea de tichete culturale sau a altor beneficii culturale pentru salariati intr-un document (ex.: Regulament Intern), care ar putea fi solicitat de un organ de control pentru verificarea deductibilitatii cheltuielilor?
3. Aceste cheltuieli pentru servicii si bunuri culturale se vor inregistra in contul 6458 (cheltuieli sociale), fiind deductibile la calculul impozitului pe profit cu respectarea limitelor legale, fara a mai fi supuse altor impozite?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 nov 2025.
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Un produs marca 