Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 30 Aprilie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>



Venit brut mai mic decat 3750 lei. CAS

valabil la 28 Mar 2025Conform legislatiei in vigoare!
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Specialist Legislatia Muncii

Intrebare: Pentru luna februarie 2025, inregistram urmatoarea situatie in ceea ce priveste calculul salarial aferent unui angajat < 20 ani, fara persoane in intretinere:

- Salariul brut de incadrare = 4.543 lei

- Salariul brut realizat = 4.600 lei

- Tichete de masa = 680 lei

Situatia atipica care a intervenit este faptul ca, incepand cu data de 01.03.2025, salariatul nu s-a mai prezentat la serviciu, fiind de acord cu incetarea CIM cu data de 06.03.2025; insa, inainte de plata salariului pentru luna februarie 2025, se constata ca acesta a beneficiat de zile de concediu de odihna (CO) necuvenite, valoarea acestora fiind de 1.363 lei.

Prin urmare, la luna februarie se adauga suma bruta negativa de 1.363 lei, salariul brut realizat devine 3.237 lei, iar restul de plata este 1.906 lei. Problema este ca programul de salarizare calculeaza contributia de asigurare sociala (CAS) in sarcina angajatorului in suma de 129 lei.

In opinia dvs. este corect acest calcul realizat de programul salarial legat de suma suplimentara pentru CAS angajator?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 2433

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 mar 2025.

Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
 
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Procedura de corectare a erorilor contabile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

28Apr2025

Indemnizatie medicala accident de munca. Impozit pe venit si contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 28 Apr 2025
Intrebare: Un angajat are CM cod 02 (accidente de munca), insa nu ne este clar cu retinerea de contributii din indemnizatia medicala. Se retine impozit, insa CAS si CASS nu?
20Apr2025

Acordare beneficii angajati

de Vera Constantin valabil la 20 Apr 2025
Intrebare: Dorim sa acordam angajatilor mai multe beneficii care sunt neimpozabile, in functie de fiecare caz in parte, cum ar fi: clauza de mobilitate in limita de 57,5 lei/zi, contravaloare transport la si de la locul de munca, servicii turistice, prime/tichete cadou de sarbatori legale - limita maxima 300 lei pentru angajat + copil minor (8 martie, Paste, 1 Iunie, Craciun) etc. Am rugamintea sa ne ...
19Apr2025

Concediu fara salariu. Microintreprindere

de Vera Constantin valabil la 19 Apr 2025
Intrebare: Societatea are 2 salariati, unul cu norma intreaga si salariu minim si unul cu ore lucrate pe luna. Cel cu norma intreaga are 3-4 zile lunar de concediu de odihna (CFP) timp de trei luni, iar veniturile lunare brute ale celor doi salariati nu ajung la suma de 4.050 lei, minimul pe economie. Isi mai pastreaza calitatea de microintreprindere cu impozit pe venit sau se considera ca nu a indeplinit ...
16Apr2025

Stabilirea indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate

de Dani Cucu valabil la 16 Apr 2025
Intrebare: Un salariat angajat la data de 01.07.2024, cu un venit realizat de 6.000 RON, aduce concediu medical in data de 01.09.2024 (cod 01), dar nu are stagiu complet de cotizare la actualul angajator. Pentru completarea stagiului, aduce adeverinte de la alti doi angajatori din ultimele 4 luni lucrate, adeverinte pentru contracte atat de 8 ore, cat si de 2 ore.Veniturile realizate aferente contractelor ...
15Apr2025

Venituri aferente timpului lucrat si indemnizatii medicale neimpozabile. Stabilire baza de calcul impozit pe venit

de Rodica Mantescu valabil la 15 Apr 2025
Intrebare: La stabilirea bazei impozabile pentru calculul impozitului pe veniturile din salarii, in cazul concediilor medicale scutite de impozitul pe venit (cod 09 - Ingrijire copil bolnav pana la 7 ani, cod 08 - Sarcina si lauzie, cod 15 - Risc maternal si cod 17 - Ingrijire pacient cu afectiuni oncologice), dorim sa stim daca este corect sa se deduca din baza impozabila valoarea neta a indemnizatiilor ...
06Apr2025

Tratament medical in strainatate. CM in Romania

de Rodica Mantescu valabil la 06 Apr 2025
Intrebare: O societate cooperativa mestesugareasca infiintata conform Legii nr. 1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei doreste sa incadreze prin conventie de munca, o persoana cu timp partial, care nu are venitul minim pe economie, din mai multe contracte. Are SCM obligatia sa plateasca contributiile aferente salariului minim pentru aceasta persoana?
x