Venituri din salarii platite un nerezident pentru o activitate desfasurata pe teritoriul Romaniei. Declaratii
valabil la 13 Ian 2026
Intrebare: O societate din Georgia isi transfera linia de productie catre societatea din Romania. Managerul de mentenanta, angajat pe societatea din Georgia pana la sfarsitul anului 2025, va asigura suportul privind instalarea si setarea acestei linii de productie in Romania. Astfel, societatea din Georgia a incheiat un contract cu el ca persoana fizica si doreste sa-l plateasca pentru serviciul prestat in Romania. El va sta o perioada de 4 luni pe teritoriul Romaniei. Este cetatean ucrainean si va aplica pentru permis temporar de protectie in Romania, pentru a putea sta o perioada mai mare de 90 de zile intr-o perioada de 183 de zile. Astfel, va obtine un permis de sedere temporar.
Intrucat presteaza servicii pe teritoriul Romaniei ca persoana fizica, cetatean ucrainean cu permis de sedere temporar, dar fiind platit de societatea din Georgia, trebuie sa plateasca taxe in Romania pentru venitul obtinut? Ar trebui sa se inregistreze fiscal ca persoana fizica in Romania? Care este procedura si ce declaratii trebuie depuse?
Intrucat presteaza servicii pe teritoriul Romaniei ca persoana fizica, cetatean ucrainean cu permis de sedere temporar, dar fiind platit de societatea din Georgia, trebuie sa plateasca taxe in Romania pentru venitul obtinut? Ar trebui sa se inregistreze fiscal ca persoana fizica in Romania? Care este procedura si ce declaratii trebuie depuse?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 13 ian 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
07Feb2026
Declararea impozitului pe veniturile din salarii pentru salariati in regim de telemunca. Criterii de arondare la sediul social si la punctul de lucru conform Legii nr. 245/2025.
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: Daca un angajator are sediul social in Judetul Brasov, si puncte de lucru in alte judete, are 4 angajati cu contracte individuale de telemunca (angajati care nu se afla in aceeasi raza teritoriala), detine obligatia conform legii de a solicita CIF la punctele de lucru infintate la Registrul Comertului?
06Feb2026
Servicii ridesharing. Venituri salariale
de
Ramona Balasu
valabil la 06 Feb 2026
Intrebare: Societate care presteaza servicii ridesharing si care are angajati primeste din partea departamentului de AntiFrauda o decizie prin care i se impune ca 85% din veniturile societatii sa fie considerate venituri salariale. Mentionez ca avem salariati in baza unui contract de munca in care nu este trecut cum ca acestia ar incasa alte venituri in afara de cele trecute in contractul de munca si anume ...
29Ian2026
Contributii contract de mandat
de
Georgiana Secan
valabil la 29 Ian 2026
Intrebare: O persoana fizica incheiat un contract de mandat cu o societate comerciala pentru administrare (administrator), in suma de 500 lei/luna. Persoana fizica nu are alte venituri. Fiind venituri asimilate salariilor, se supune respectiva indemnizatie suprataxarii la nivelul salariului minim, din punct de vedere a contributiilor salariale? Art. 146 spune xa sunt suprataxate veniturile salariale si ...
23Ian2026
Indemnizatie membru CA in regie autonoma/Companie nationala aferenta perioadei 1997-1999
de
Ramona Balasu
valabil la 23 Ian 2026
Intrebare: Va rog sa ma sprijiniti cu o clarificare privind regimul fiscal si al contributiilor sociale aplicabil in perioada 19971999 pentru indemnizatiile primite de membrii consiliilor de administratie ai regiilor / companiilor nationale.Concret, ma intereseaza:* Daca in perioada 19971999 se datora si se retinea contributia la asigurarile sociale (CAS) pentru indemnizatiile de sedinta / indemnizatiile ...
20Ian2026
Lista beneficii extrasalariale
de
Vera Constantin
valabil la 20 Ian 2026
Intrebare: Ati putea sa ne puneti la dispozitie o lista cu beneficiile extrasalariale pe care le putem acorda salariatilor societatii in acord cu legislatia actuala?
16Ian2026
Legea nr. 245/2025. Declararea fiscala a punctelor de lucru
de
Negoita Oana-Maria
valabil la 16 Ian 2026
Intrebare: In contextul schimbarilor recente, avem o mare dilema. Firma are sediul social intr-o localitate, un punct de lucru in aceeasi localitate si un punct de lucru in alta localitate, fiecare cu doi angajati, dar, din punct de vedere al taxelor salariale, apartin de acelasi ANAF.Trebuie sau nu obtinut CIF pentru fiecare punct de lucru, tinand cont de aceste aspecte?
Un produs marca 