Venituri salariale de la angajator din strainatate. Activitate desfasurata in afara Romaniei. Neimpozitare in Romania. Formularul Z017
valabil la 26 Iul 2026
Intrebare: O persoana fizica cu rezidenta fiscala in Romania obtine venituri salariale de la un angajator din Republica Moldova. Activitatea se desfasoara cu precadere la locatia clientului, care este in afara Europei, unde salariatul va fi detasat.
Aceste venituri salariale trebuie declarate in Declaratia Unica din Romania, avand in vedere ca activitatea nu se desfasoara in Romania? Daca da, se aplica prevederile privind evitarea dublei impuneri si beneficiaza de creditul fiscal, avand in vedere ca veniturile salariale sunt impozitate in Republica Moldova? Ce declaratii trebuie depuse pentru a notifica autoritatile fiscale cu privire la plecarea din tara?
Aceste venituri salariale trebuie declarate in Declaratia Unica din Romania, avand in vedere ca activitatea nu se desfasoara in Romania? Daca da, se aplica prevederile privind evitarea dublei impuneri si beneficiaza de creditul fiscal, avand in vedere ca veniturile salariale sunt impozitate in Republica Moldova? Ce declaratii trebuie depuse pentru a notifica autoritatile fiscale cu privire la plecarea din tara?
• Tip societate: P.F.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Platitoare TVA: Nu
• Cod CAEN: consultanta
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 26 iul 2026.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
03Aug2026
Venituri din salarii
de
Derscariu Radu Cristian
valabil la 03 Aug 2026
Intrebare: Persoana fizica, rezident fiscal in Romania si salariat pe un vas de croaziera sub pavilion maltez, are obligatia de a declara sau plati impozit in Romania pentru drepturile salariale?
03Aug2026
Aplicarea facilitatilor fiscale in domeniul cercetarii dezvoltarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Aug 2026
Intrebare: O societate din domeniul farmaceutic desfasoara activitati de cercetare-dezvoltare pentru realizarea unor echipamente, pe care le putem numi termometre inteligente, capabile sa masoare nu doar temperatura, ci si glicemia, saturatia de oxigen, tensiunea arteriala, VSH-ul, eritrocitele, hemoglobina etc. Este vorba despre un produs inovator, care ar permite efectuarea unor analize medicale de baza ...
30Iul2026
Calculul indemnizatiei pentru cresterea copilului. Cumul venituri din salarii cu venituri din activitati independente
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Iul 2026
Intrebare: Unei angajate i se doreste calculul indemnizatiei pentru concediul de crestere a copilului. Data nasterii copilului este in aprilie 2026. Aceasta a obtinut atat venituri din salarii, cat si venituri din activitati independente.Conform adeverintei emise de angajator, veniturile nete realizate (lei) din salarii sunt urmatoarele:* anul 2026: ianuarie si februarie 1.500 lei/luna, martie 7.500 ...
23Iul2026
Drepturile salariale acordate la pensionare. Plata in transe si declararea obligatiilor fiscale
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Iul 2026
Intrebare: Societatea noastra este o societate cu capital de stat, avand ca actionar unic municipiul. Societatii ii sunt aplicabile prevederile Legii nr. 296/2023, ale OUG nr. 156/2024, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si ale OUG nr. 89/2025. Prin Contractul colectiv de munca la nivel de unitate este prevazut faptul ca, la pensionare, salariatul beneficiaza de o indemnizatie egala cu ...
22Iul2026
Completare formularul 060
de
Monica Cernea
valabil la 22 Iul 2026
Intrebare: Va rugam sa ne confirmati daca declaratia 060 a fost completata corect si sa ne ajutati sa intelegem de ce nu au fost radiate CIF-urile aferente obligatiilor salariale.Societatea a depus formularul D060 in termenul legal, pana la data de 30 iunie 2026, cu urmatoarele informatii:1. Pentru un sediu secundar aflat in aceeasi UAT cu domiciliul fiscal:In Sectiunea A Sedii secundare organizate pe ...
20Iul2026
Plata impozit pe salarii loc de munca diferit de sediu telemunca
de
Justinian Cucu
valabil la 20 Iul 2026
Intrebare: In cazul unui salariat care lucreaza in telemunca de acasa, in Iasi, unde se plateste impozitul pe veniturile din salarii, tinand cont ca societatea angajatoare are sediul social in Bucuresti? Exista diferente intre inregistrarea in contabilitate si in statul de plata, a unui contract de munca in telemunca, cu timp de munca 4 ore si a unui contract de munca, la locul de munca?
Un produs marca 