Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Acordare hrana catre angajati
valabil la 22 Iun 2024
Intrebare: Buna ziua, societatea noastra doreste sa acorde o masa angajatilor pe perioada campaniei, adica in perioada 15.06-20.07 si 01.09-15.10. Masa se asigura de la diferiti distribuitori si in unele zile depaseste 40 lei/zi/angajat, dar pe total luna nu depaseste 33% din salariul lunar.
Aceste avantaje sezoniere se declara in declaratia 112? Precizez ca angajatii nostri nu beneficiaza de tichete de masa si aceasta masa nu se acorda pe tot parcursul anului ci doar pe perioda recoltatului. Sunt deductibile aceste cheltuieli daca se incadreaza in limita de 33%? Trebuie trecut in ROI daca nu sunt permanente?
Aceste avantaje sezoniere se declara in declaratia 112? Precizez ca angajatii nostri nu beneficiaza de tichete de masa si aceasta masa nu se acorda pe tot parcursul anului ci doar pe perioda recoltatului. Sunt deductibile aceste cheltuieli daca se incadreaza in limita de 33%? Trebuie trecut in ROI daca nu sunt permanente?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 iun 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 130913 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
20Oct2024
Diurna. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Oct 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu declaratia 112: unde se trece diurna neimpozabila in declaratie. Am trecut diurna la punctul 8.4 si la ANAF apare cumulata cu salariul. Exemplu: salariu 3700 si diurna 8958. Cum trebuie trecut in D112?
16Oct2024
Valoare minima tichete de masa
de
Vera Constantin
valabil la 16 Oct 2024
Intrebare: Societatea acorda in prezent salariatilor tichete de masa in valoare de 30 ron/zi. Se doreste si acordarea unei mese calde in valoare de 10 ron/zi. Care sunt implicatiile la nivel de angajat si la nivel de societate?
16Oct2024
Acordare de tichete de masa de valori diferite
de
Ionut Jinga
valabil la 16 Oct 2024
Intrebare: O societate comerciala poate acorda salariatilor tichete de masa de valori diferite?
16Oct2024
Calcul salarial. Concediu fara salarii si tichete de masa
de
Vera Constantin
valabil la 16 Oct 2024
Intrebare: Un salariat cu norma intreaga, avand un salariu de incadrare de 5.250 lei, lipseste nemotivat timp de 10 zile din totalul de 21 de zile lucratoare. Suspendarea contractului de munca este inregistrata in Revisal. Pentru cele 11 zile lucrate, angajatul primeste tichete de masa in valoare de 330 lei. Ce contributii trebuie achitate in acest caz? Avand in vedere ca venitul brut realizat este mai mic ...
29Sep2024
Calcul indemnizatie de mobilitate
de
Anca Bilas
valabil la 29 Sep 2024
Intrebare: O societate cu CAEN de constructii doreste sa ofere salariatilor o indemnizatie de mobilitate. Clauza de mobilitate se inregistreaza si in REVISAL? Rog o monografie contabila si un calcul pentru plata indemnizatiei de mobilitate neimpozabile pentru luna august, la un salariu brut de 4582 lei.De asemenea, in ceea ce priveste declaratia 112, sumele oferite pe baza acestei clauze trebuie sa fie ...
24Sep2024
Contravaloare hrana suportata de angajator pentru salariati. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Sep 2024
Intrebare: Avem un angajat caruia ii decontam masa calda in valoare de 2.000 lei pe luna.Pe statul de plata cei 2.000 lei se includ la venitul brut? Contributiile aferente se calculeaza la cei 2.000 lei?
Un produs marca