Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Acordarea stimulentului de insertie
valabil la 14 Iun 2024
Intrebare: O societate comerciala are o salariata care a intrat in concediu de crestere copil pe data de 21.09.2022, data nasterii copilului fiind 10.08.2022, angajatorul suspendandu-i contractul individual de munca.
La ce data trebuie sa revina salariata la serviciu, tinanad cont ca doreste sa beneficieze si de stimulentul de insertie acordat de stat? Mentionam ca tatal copilului nu doreste sa beneficieze de concediul de crestere copil.
La ce data trebuie sa revina salariata la serviciu, tinanad cont ca doreste sa beneficieze si de stimulentul de insertie acordat de stat? Mentionam ca tatal copilului nu doreste sa beneficieze de concediul de crestere copil.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 iun 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 130913 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Declaratia unica
12Oct2021
Stimulent de risc. Inregistrari contabile. Impozitare. Declarare in D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Oct 2021
Intrebare: O asociatie licentiata si acreditata sa furnizeze servicii de ingrijire si asistenta persoanelor varstnice si celor cu dizabilitati, a depus in luna august 2021 o solicitare catre Ministerul Muncii pentru acordarea stimulentului de risc pentru un numar salariati pentru perioada in care acestia au fost izolati preventiv la locul de munca, pe perioada starii de urgenta conform ordinului MMPS nr. ...
09Iul2014
Concediul si indemnizatia de maternitate. Stimulentul de insertie
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Iul 2014
Intrebare: Referitor la concediul de maternitate:1. Este obligatoriu sa fie luate toate cele 126 de zile sau se poate opta pt.orice numar de zile, cu conditia de a avea 42 de zile dupa nastere? 2.Daca initial au fost avute in vedere 126 de zile, insa se doreste intoarcerea la birou mai repede ( nu mai devreme de 42 de zile dupa nastere) se poate intrerupe acest concediu?3.Concediul de ingrijire a ...
Un produs marca