Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Beneficii extrasalariale. Calcul plafon
valabil la 13 Mai 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un model de calcul pentru facilitatile care se incadreaza in plafonul de 33% acordate salariatilor.
De exemplu: pentru un salariat incadrat la salariul minim, caruia i se acorda doua beneficii (asigurare de sanatate si pilonul 3 de pensie facultativa), cum ar trebui calculate aceste beneficii? Daca suntem in luna N+3 se determina prin cumularea acestor facilitati din luna N pana in N+3 sau se tine cont de cumularea lor acordate doar pentru luna N+3 ?
De exemplu: pentru un salariat incadrat la salariul minim, caruia i se acorda doua beneficii (asigurare de sanatate si pilonul 3 de pensie facultativa), cum ar trebui calculate aceste beneficii? Daca suntem in luna N+3 se determina prin cumularea acestor facilitati din luna N pana in N+3 sau se tine cont de cumularea lor acordate doar pentru luna N+3 ?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 13 mai 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 130913 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
23Oct2024
Absente nemotivate. Calcul CAS si CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Oct 2024
Intrebare: Pentru salariatii cu salariul minim pe economie, daca au in luna respectiva absente nemotivate, ce contributii se platesc si ce se intampla cu suma neimpozabila de 300 lei?Pentru un salariat care in luna septembrie are 6 zile nemotivate, am urmatoarele intrebari:1. Daca contractul de munca este suspendat conform art. 51 alin. (2) din Codul muncii, ce exemplu de calcul se aplica?2. Daca ...
22Oct2024
Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Oct 2024
Intrebare: Suntem o firma cu program de lucru in ture; pentru tura de dupa-amiaza care se termina dupa ora 24 decontam transportul taxi pentru angajati. Decontarea transportului este o cheltuiala deductibila la calculul impozitului pe profit? Decontarea transportului este un venit asimilat salariilor?
21Oct2024
Facilitati in domeniul IT. Deducerea pensiei facultative la calculul impozitului pe venit
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Oct 2024
Intrebare: Un salariat cu un venit brut lunar de 15.000 lei care intra in categoria salariatilor din domeniul IT si beneficiaza de scutirea de la plata impozitului pe venit in limita a 10.000 lei brut a incheiat un contract de aderare la Pilonul III - pensii private, pentru care isi plateste personal contributia lunara la fondul de pensii.Acesta, fiind deja partial scutit de plata impozitului pe venit, mai ...
16Oct2024
Calcul salarial. Concediu fara salarii si tichete de masa
de
Vera Constantin
valabil la 16 Oct 2024
Intrebare: Un salariat cu norma intreaga, avand un salariu de incadrare de 5.250 lei, lipseste nemotivat timp de 10 zile din totalul de 21 de zile lucratoare. Suspendarea contractului de munca este inregistrata in Revisal. Pentru cele 11 zile lucrate, angajatul primeste tichete de masa in valoare de 330 lei. Ce contributii trebuie achitate in acest caz? Avand in vedere ca venitul brut realizat este mai mic ...
15Oct2024
Indemnizatii medicale accident de munca. Plafonarea bazei de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Oct 2024
Intrebare: Un angajat a suferit un accident de munca. Baza de calcul pentru concediul medical o reprezinta media veniturilor salariului brut realizat in ultimele 6 luni anterioare accidentului de munca. In luna ianuarie, salariul acestuia a depasit 12 salarii minime brute pe tara, echivalentul a 39.600 de lei, deoarece a beneficiat de o prima.In aceasta luna, care este suma care se ia in calcul pentru ...
03Oct2024
Salariat pensionar cu CIM partial. Pensie de serviciu. Baza de calcul CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Oct 2024
Intrebare: Pentru timpul partial de munca, respectiv de 2 ore in cazul unui angajat pensionar iesit la pensie din cadrul Politiei Romane platim taxe proportional reduse la norma respectiva (3700/2 h) sau la nivelul salariului minim brut garantat pe tara?
Un produs marca