Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 13 Iulie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Decontare servicii turistice oferite salariatului. Tratament fiscal in anul 2024

valabil la 14 Iun 2024Conform legislatiei in vigoare!
Nicolae Liviu Raspuns oferit de
Nicolae Liviu

Economist

Intrebare: Prin contractul colectiv de munca se decide, la nivel de unitate, acordarea pentru angajati a unui bonus de vacanta neimpozabil, in conditiile legii (in cumul de maximum 33% din salariul brut negociat si nu mai mult de salariul mediu pe economie, adica 7.567 lei).

1. Daca un angajat are salariul negociat de 10.000 lei brut si ne prezinta un decont de vacanta in valoare mai mare de 7.567 lei, putem sa ii decontam, in limita a 33% din salariul brut negociat, in mai multe luni consecutive, bonusul de vacanta, pana la limita de 7.567 lei, dar nu mai mult de 3.300 lei/luna sau ii putem deconta doar intr-o singura luna un maximum de 3.300 lei, presupunand ca nu mai are alte bonificatii neimpozabile?

2. Daca angajatul ne prezinta un document justificativ emis pe numele altei persoane (a fost intr-un concediu cu un grup organizat), dar poate dovedi prin alte mijloace ca a fost in concediu cu acel grup organizat (fotografii personale cu locurile vizitate), putem totusi sa ii decontam bonusul de vacanta neimpozabil, in opinia dumneavoastra?

3. Daca se stabileste la nivel de unitate, prin contract colectiv de munca, faptul ca se acorda aceste bonusuri de vacanta neimpozabile, ele nu pot fi acordate respectand prevederile legii, dar fara obligativitatea, din partea angajatilor, de a prezenta documente justificative care reflecta cheltuiala personala a angajatului cu vacanta respectiva?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4941 - Transporturi rutiere de marfuri

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 iun 2024.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 126487 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Drepturi salariale

08Iul2024

Procedura si implicatiile fiscale pentru plata onorariului unui lector strain in Romania

de Liviu Sapunaru valabil la 08 Iul 2024
Intrebare: O ONG invita un lector din strainatate pentru a tine o lectura.Cum poate plati onorariul lectorului aici in Romania cu care este incheiet un contract de prestari servicii? Care sunt implicatiile fiscale?
22Mai2024

Decontarea serviciilor turistice pentru angajati

de Vera Constantin valabil la 22 Mai 2024
Intrebare: Dorim sa oferim salariatilor bonificatie pentru concediul de odihna.Cum se inregistreaza factura care are CUI-ul firmei? Va rugam sa ne puneti la dispozitie o monografie contabila in acest sens, avand in vedere un salariu brut de 3.500 lei.
13Dec2023

Beneficii fiscale si aspecte contabile pentru abonamentele la facilitati sportive

de Liviu Sapunaru valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: Ce suma trebuie sa declar in D112 pentru un angajat care e incadrat cu salariul brut de 3.300 lei si care a adus o factura de servicii fitness 165 lei cu tva? Mentionez ca acesta aduce factura fitness doar in lunile noiembrie si decembrie 2023. Care este modul de calcul? Care este monografia contabila?
11Dec2023

Servicii turistice. Incadrare in plafonul de 33%. Masa la restaurant facturata separate de cazare

de Gabriela Dita valabil la 11 Dec 2023
Intrebare: In situatia in care angajatorul decide sa ii deconteze salariatului servicii turistice si incheie cu acesta un act aditional la contractul de munca, prin care stabileste o suma anuala achitata in contul acestor beneficii, cum se poate realiza decontarea efectiva? Spre exemplu, angajatorul decide sa ii plateasca anual angajatului suma de 4.000 lei ca reprezentand servicii turistice. Se poate ...
24Nov2023

Restrictionarea tichetelor de masa la operatorii care au inregistrat pierderi contabile.

de Nicolae Liviu valabil la 24 Nov 2023
Intrebare: Suntem un operator economic la care capitalul este detinut integral de catre un UAT si ca urmare ni se aplica sectiunea a 2-a din Legea nr. 296/2023.Ce cheltuieli de personal intra in categoria bonusurilor de la art. LXI. din Legea nr. 296/2023, incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei legi, operatorilor economici, inclusiv filialelor acestora, li se interzice acordarea de premii, ...
18Nov2023

Regimul primelor salariale

de Vera Constantin valabil la 18 Nov 2023
Intrebare: Ma intereseaza sub ce forma un SRL ar putea acorda angajatiilor sai niste bonusuri in bani. Nu dorim ca bonusurile sa aiba caracter permanent sau sa aiba aceeasi suma de fiecare data. Am dori ca sa putem acorda bonusuri diferite valoric pentru angajati si cum spuneam sa nu fim obligati sa le acordam lunar.Ce pasi ar trebui sa respectam? Trebuie sa le includem in contractul colectiv de munca? ...
x