Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Facilitati IT - Conditii
valabil la 09 Dec 2023
Intrebare: Societatea are asociat unic care este angajat si administrator. Veniturile societatii sunt obtinute in baza unui contract prin care se dezvolta softul clientului extracomunitar.
Pot fi acordate facilitatile de la 01.01.2024 in acest caz?
Se pot acorda facilitatile pentru IT scutirea de impozit pe salariu si reducerea cota CAS cu punctele corespunzatoare cotei de contributie la fondul de pensii administrat privat (3,75%) ?
In cazul in care angajatul vrea sa plateasca CAS 25% se poate acorda doar scutirea de impozit pe salariu?
Pot fi acordate facilitatile de la 01.01.2024 in acest caz?
Se pot acorda facilitatile pentru IT scutirea de impozit pe salariu si reducerea cota CAS cu punctele corespunzatoare cotei de contributie la fondul de pensii administrat privat (3,75%) ?
In cazul in care angajatul vrea sa plateasca CAS 25% se poate acorda doar scutirea de impozit pe salariu?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 dec 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 127104 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Impozit pe salarii
06Iul2024
Drepturi salariale stabilite dupa data incetarii CIM. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Iul 2024
Intrebare: O societate trebuie sa plateasca niste drepturi salariale unor fosti angajati.Cum se procedeaza corect, avand in vedere ca aceste persoane nu mai sunt angajatele societatii? Cum se declara in d112?
21Iun2024
Facilitati fiscale in constructii. Cifra de afaceri realizata in tara si in afara tarii
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Iun 2024
Intrebare: O societate inregistrata in scopuri de TVA in Romania efectueaza productie de tamplarie termopan cu montaj. Clientii sunt atat persoane juridice romane, cat si persoane juridice din UE. Salariatii beneficiaza de salariul minim pe constructii, codul CAEN fiind 2512. Productia de tamplarie se realizeaza doar in Romania, dar se efectueaza export si montaj si in cadrul UE. Avand in vedere prevederea ...
20Iun2024
Salariati cu program inegal de lucru. Tichete de masa
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Iun 2024
Intrebare: O parte dintre salariatii societatii isi desfasoara activitatea in baza unui program de lucru inegal (4 zile/saptamana cate 10h/zi in intervalul orar 09-19 si 3 zile de repaus saptamanal). Societatea stabileste numarul de tichete de masa prin impartirea numarului de ore in care salariatul a fost prezent la munca la durata normala a timpului de munca de 8 ore.In opinia mea, modalitatea de ...
16Iun2024
Facilitati fiscale in domeniul constructiilor. Cifra de afaceri
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Iun 2024
Intrebare: Avem 2 salariati incadrati cu 4 ore/zi, minim pe economie 1.146 lei /luna; firma are cod CAEN de constructii. Functia de baza a acestor 2 persoane nu este la aceasta societate. Beneficiaza acesti 2 salariati de facilitatile in constructii? Chiar daca nu au functia de baza la aceasta societate? Daca intr-o luna firma nu are venituri din constructii se mai calculeaza facilitatile fiscale (avem ...
11Iun2024
Recompensa salariat. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Iun 2024
Intrebare: In cadrul unei societatii o persoana fizica este angajat cu contract de munca cu norma intreaga pe functia de Director General si este numita si prin Actul Constitutiv Administrator.Societatea la care salariatul este angajat se vinde si salariatul, mai exact Directorul General are un aport semnificativ la vanzarea companiei si va fii remunerat cu procent din castigul de capital.Se doreste o ...
18Mai2024
Punct de lucru cu 5 si mai putin de 5 salariati
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 18 Mai 2024
Intrebare: Urmeaza sa infiintam un nou punct de lucru care va avea in prima luna mai putin de 5 angajati si probabil din luna a doua mai mult de 5 anagajati. Puntul nou de lucru va fi in Bucuresti in acelasi sector ca si sediul societatii. Pentru declararea la ANAF a punctului de lucru cu mai putin de 5 anagajati stiu ca se completeaza sectiunea G din D700 - va rog sa-mi spuneti daca si ce documente trebuie ...
Un produs marca