Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 21 Septembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Microintreprindere. Activitate consultanta si/sau management

valabil la 21 Sep 2015
Elena Ionescu Raspuns oferit de
Elena Ionescu

Expert contabil si auditor

Intrebare: O societate comerciala A desfasoara activitate de prestari servicii hoteliere si de restaurant. Societatea incheie un contract de prestari servicii cu un SRL B (microintreprindere cu 2 angajati).

Contractul prevede faptul ca societatea B (microintreprinderea) va desfasura activitati de tipul:

- planificarea, organizarea, coordonarea, conducerea si controlul activitatilor hoteliere;

- elaborarea strategiilor de dezvoltare a serviciilor specifice din cadrul unitatii hoteliere;

- dezvoltarea si promovarea imaginii hotelului prin planificarea si coordonarea activitatilor de marketing si publicitate;

- asigurarea unei bune promovari si vanzari de servicii hoteliere;

- dezvoltarea relatiilor cu agentiile de turism;

- supervizarea utilizarii corespunzatoare a metodelor de fidelizare a clientelei;

- mobilizarea personalului din cadrul unitatii hoteliere in vederea mentinerii standardelor inalte ale serviciilor hoteliere oferite;

- urmarirea solutionarii eficiente a solicitarilor clientilor;

- stabilirea unor relatii optime cu furnizorii, pentru rezolvarea in timp util si in bune conditii a tuturor problemelor ocazionale;

- prospectarea pietei de profil in vederea optimizarii continue a serviciilor oferite, avand ca scop final realizarea obiectivelor asumate.

Pentru serviciile prestate societatea B intocmeste un raport lunar catre societatea A in care mentioneaza activitatea prestata. Raportul este acceptat de catre societatea A iar in baza acestuia B emite facture lunara.

Exista riscul incadrarii acestei activitati in categoria activitatilor dependente si impozitarea prestatiilor facturate de catre societatea B drept venituri salariale?

Veniturile facturate de societatea B, conform contractului mai sus prezentat, reprezinta singurele venituri obtinute de acest SRL. Veniturile inregistrate pot fi incadrate in categoria veniturilor din consultanta si management facand astfel nelegala aplicarea cotei de 3% impozit pe veniturile microintreprinderilor deoarece depasesc 20% din veniturile societatii.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: Hotel si restaurante

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 21 sep 2015.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 129377 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

20Sep2024

Facilitati in constructii. Functia de baza

de Rodica Mantescu valabil la 20 Sep 2024
Intrebare: Pentru salariatii cu contract part time la firmele de constructii se aplica facilitati daca nu au functia de baza la aceste companii?
18Sep2024

Decontare servicii turistice fara documente.

de Elena Garofil valabil la 18 Sep 2024
Intrebare: Societatea acorda salariatilor decontare turism, dar am un caz particular. Salariatul nu poate aduce document de cazare - fie a stat la o persoana fizica, fie a camparat cu cortul.Cum as putea sa ma incadrez legal?
18Sep2024

Poprire indemnizatie concediu medical cod 08

de Nicolae Liviu valabil la 18 Sep 2024
Intrebare: Un angajat care are poprire pe salariu 1/2 din venit net. Acesta a intrat in concediu medical (08-sarcina si lauzie). Se mai instituie popririle?
16Sep2024

Procedura de decontare a serviciilor turistice pentru angajati

de Liviu Sapunaru valabil la 16 Sep 2024
Intrebare: Firma vrea sa deconteze angajatilor 33% din salariul brut (de exemplu, brut 3700 lei) pentru serviciile turistice ale salariatilor si familiei acestora.Cum se procedeaza daca un angajat aduce in luna august o factura de 1000 euro (factura pe numele angajatului, achitata bancar de catre acesta)? Se deconteaza 33% doar in luna august sau poate continua lunar, in perioada urmatoare, cu 33% pana se ...
16Sep2024

Contract individual de munca cu clauza de telemunca. Cetatean din Republica Moldova

de Vera Constantin valabil la 16 Sep 2024
Intrebare: SRL doreste sa incheie un contract individual de munca cu clauza de telemunca cu un cetatean rezident in Republica Moldova, care detine carte de identitate romaneasca. Persoana va lucra din Republica Moldova, dar este posibil sa se deplaseze ocazional la sediul companiei din Romania. Ce documente sunt necesare pentru incheierea contractului de munca (ne referim aici la documente precum viza de ...
15Sep2024

Calcul contributii sociale contract de munca part time din constructii

de Bajan Camelia valabil la 15 Sep 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti pentru un salariat cu contract part time, respectiv 4h/zi si un salariu de 2.500 lei brut, angajat la firma de constructii si fara a avea alte venituri in alta parte, cum se calculeaza contributiile salariale?
x