Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Hrana. Conditii pentru a fi acordata fara taxe
valabil la 11 Aug 2023
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit, cu numar mare de salariati aproximativ 100, le acorda o suma de bani ca indemnizatie de hrana, respectand plafonul de 30 de lei pe zi si incadrandu-se in limita de 33% din salariu pentru a fi avantaj neimpozabil.
Este nevoie de alte documente justificative pentru aceasta suma acordata in afara unei situatii cu sumele pentru fiecare salariat si cu mentionarea acestui beneficiu in regulamentul intern? Este nevoie de facturi pentru achizitionarea hranei de la unitati specializate sau este de ajuns situatia nominala pentru inregistrarea sumelor acordate ca si cheltuieli deductibile?
Este nevoie de alte documente justificative pentru aceasta suma acordata in afara unei situatii cu sumele pentru fiecare salariat si cu mentionarea acestui beneficiu in regulamentul intern? Este nevoie de facturi pentru achizitionarea hranei de la unitati specializate sau este de ajuns situatia nominala pentru inregistrarea sumelor acordate ca si cheltuieli deductibile?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 11 aug 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123205 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Avantaje in natura
24Apr2024
Avantaje in natura salariati
de
Dana Hristu
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: Suntem o firma de productie si vrem ca din produsele noastre sa acordam lunar salariatilor nostrii, anumite cantitati.1. La ce valoare socotim bunurile produse de societatea noastra si acordate lunar salariatilor (pretul de productie sau pretul de lista/vanzare)?2. Care sunt impozitele pe care le retinem salariatilor?3. Aceste cheltuieli sunt deductibile fiscal pentru societate?4. TVA ...
16Feb2024
Servicii de medicina muncii. Cheltuieli deductibile pentru angajator
de
Dana Hristu
valabil la 16 Feb 2024
Intrebare: Societatea plateste la angajarea salariatului in luna ianuarie 2024 "medicina muncii" 150 lei. Aceasta suma este avantaj in natura, ii retinem toate contributiile din salarii?
05Feb2024
Activitate cantina proprie
de
Gina Popescu
valabil la 05 Feb 2024
Intrebare: Societatea acorda angajatilor o masa calda pe zi, prin cantina proprie autorizata legal. In cheltuielile cu organizarea si servirea mesei sunt: produsele alimentare pentru pregatirea mancarii, salarii bucatari si femeie de servici, utilitati de functionare si alte cheltuieli privind curatenia bucatariei. Aceste costuri sunt cumulate lunar intr-un decont de cheltuieli exclusiv pentru cantina. Nu ...
24Feb2023
Decontare servicii turistice angajatilor. Documente justificative
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: Referitor la:"d) contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru angajatii proprii si membrii de familie ai acestora, acordate de angajator, astfel cum este prevazut in contractul de munca, regulamentul intern, sau primite in baza unor legi speciale si/sau finantate din buget, in limita unui plafon anual, pentru fiecare angajat, ...
25Ian2023
Cadouri sub forma unei mese oferite angajatilor cu ocazia aniversarii societatii. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Ian 2023
Intrebare: O societate a aniversat 20 ani la sfarsitul lui 2022 si doreste sa organizeze o petrecere aniversara pentru toti angajatii in vara anului 2023. Din perspectiva angajatului, Codul fiscal precizeaza la art. 76 alin. (4) lit. a) ca nu sunt venituri impozabile veniturile reprezentand cadourile in bani si/sau in natura oferite salariatilor astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in ...
13Ian2023
Consult oftalmologic. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Ian 2023
Intrebare: Conform directivei europene 90/270/CEE transpusa in HG 1028/2006, societatile sunt obligate sa asigure salariatilor consult oftalmologic la angajare si de cate ori este cazul si daca este necesar, sa suporte costul ochelarilor. Nelamurirea noastra este urmatoarea: ce regim fiscal avem pentru costul consultului oftalmologic, cat si pentru costul ochelarilor? Sunt cheltuieli deductibile? Sunt ...
Un produs marca