Consultanta specializata pentru CONTABILI 
540 intrebari si raspunsuri despre delegare din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 17
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de delegare. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre delegare, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 481 - 510 din 540 intrebari si raspunsuri
18Feb2023
Diurna
de
Anca Bilas
valabil la 18 Feb 2023
Intrebare: Soferul care efectueaza curse pe teritoriul Romaniei este angajat la o societate cu activitate de transport rutier de marfuri.Beneficiaza de diurna? Ce documente trebuie sa prezinte in acest sens?
17Feb2023
Acordare diurna administrator firma
de
Anca Bilas
valabil la 17 Feb 2023
Intrebare: La o firma de transport la care are administratorul este sofer, fara contract de munca sau contract de madat, se poate sa nu i se acorde diurna chiar daca el se deplaseaza in tara si depaseste 50 km si 12h? Este posibil ca la o firma de transport sa nu se acorde diurna chiar daca salariatul este plecat si intruneste toate conditiile pentru a beneficia de aceasta (distanta mai mare de 50 km si ...
16Feb2023
Masa acordata salariatilor
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 16 Feb 2023
Intrebare: O societate SRL vrea sa acorde in anul 2023 salariatilor o masa/zi, in limita unui plafon egal cu cv unui tichet de masa tinand cont de prevederile art. 76 alin (4)-(1) lit. b) din Codul fiscal. Masa va fi luata la restaurant sau la firme de catering.a) Care ar fi procedura de acordare si ce documente ar trebui intocmite astfel incat cv mesei sa sa incadreze in cei 33% venituri neimpozabile ...
16Feb2023
Calcul venit brut din salarii in conditiile acordarii diurnei neimpozabile
de
Anca Bilas
valabil la 16 Feb 2023
Intrebare: O societate are activitate de transport. Salariatii au salarii minine de 3.000 de lei. Efectueaza si curse externe pentru care primesc diurne, dar care se incadreaza in diurna lunara neimpozabila.Mai beneficiaza de cei 200 de lei neimpozabili in conditiile in care diurna + salariul lunar depaseste 4000 de lei?
15Feb2023
Suportarea chiriei pentru cazarea salariatilor. Plafon 33%
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 15 Feb 2023
Intrebare: Societatea X, in urma unui control ITM, se incadreaza la detasare transnationala. Conform Legii 16/2017 societatea X este obligata pe perioada detasarii transnationale sa asigure cazare si transport angajatilor detasati. Angajatii sunt incadrati in Romania cu salariul de 3.000 lei. Suma achitata de angajator pentru chirie in suma de 200 euro, in baza contractului de inchiriere, reprezita ...
15Feb2023
Deplasare soferi. Diurna sau indemnizatie de mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Feb 2023
Intrebare: In cazul unui conducator auto care efectueaza transport intern si international, ce tipuri de indemnizatii i se pot acorda: detasare, detasare transnationala, delegare, mobilitate (pentru declararea detaliata in d112)?- Transport pe ruta RO - I;- Transport pe ruta I - A;- Transport pe ruta A - RO;- Transport pe ruta RO - RO;
14Feb2023
Clauza de mobilitate versus cheltuieli de deplasare
de
Bajan Camelia
valabil la 14 Feb 2023
Intrebare: Referitor la clauza de mobilitate in cazul angajatilor care raspund de departamentul de export si efectueaza deplasari frecvente in tarile invecinate: Bulgaria, Ungaria, Republica Moldova, Slovacia, dar si pe alte continente, pentru acestea valoarea clauzei de mobilitate este exprimata in valuta conform HG 518/1995? La ce curs inregistram in Revisal valoarea clauzei de mobilitate.
13Feb2023
Imobile inchiriate pentru salariati delegati. Regim fiscal
de
Irina Dumitrescu
valabil la 13 Feb 2023
Intrebare: Avand in vedere ca intreprinderea noastra desfasoara activitati de constructii-montaj pe santiere deschise in diverse locatii din tara, este pusa foarte des in situatia de a trimite angajati (muncitori, specialisti si manageri de proiect) in zonele respective. In acest scop am inchiriat imobile in aceste locatii pentru a asigura cazarea acestor angajati.Este contravaloarea cazarii supusa ...
13Feb2023
Acordare meniuri salariatilor din productie proprie
de
Anca Bilas
valabil la 13 Feb 2023
Intrebare: Societatea noastra este platitoare de impozit pe profit. Detine o bucatarie proprie. Avand in vedere noile modificari introduse Codului fiscal prin Legea 16/2022, conducerea intentioneaza sa ofere o masa calda doar personalului TESA. Nu exista momentan mijloace materiale si nici angajati sufiecienti care sa permita oferirea unei mese calda pentru toti salariatii. Nici bugetul alocat nu este ...
11Feb2023
Prestatii pentru mobilitate. Incadrare in limita de 33%
de
Bajan Camelia
valabil la 11 Feb 2023
Intrebare: O societate comerciala efectueaza transport in tari UE si non UE. Soferii au dreptul la diurna sau la indemnizatie de mobilitate? Daca se considera cheltuieli de deplasare si se acorda diurna, limitele sunt 2,5 ori nivelul stabilit pentru institutii publice si 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat raportata la numarul de zile lucratoare din luna, maxim 120 zile pe an? Daca ...
11Feb2023
Cheltuieli cu asigurari medicale private pentru angajatii proprii. Regim fiscal
de
Diana Popescu
valabil la 11 Feb 2023
Intrebare: O societate acorda asigurari medicale private pentru angajatii proprii, in limita a 400 euro/an si pentru membrii familiei angajatilor. Care este tratamentul fiscal pentru cheltuiala aferenta asigurarii medicale atat pentru angajati, cat si pentru membrii familiei angajatului?
11Feb2023
Hrana acordata angajatilor
de
Anca Bilas
valabil la 11 Feb 2023
Intrebare: Societatea noastra este o brutarie care nu se incadreaza la facilitatile din domeniul alimentar, deoarece are si o alta activitate care depaseste 20%. 1. Salariatii beneficiaza de cei 200 lei neimpozabili daca nu depasesc salariul brut de 4.000 lei in luna?2. Se acorda paine in cuantumul a 2 paini pe zi (sunt trecute in contractul de munca) ca bunuri in natura pe care pana la sfarsitul ...
11Feb2023
Clauza de mobilitate 2023
de
Anca Bilas
valabil la 11 Feb 2023
Intrebare: In cazul soferilor care transporta betoane de la statia de betoane la clienti in municipiu/ judet, se poate acorda clauza de mobilitate cu incadrarea de 33%? Fiecare transport se incheie in aceeasi zi, nu presupune detasare. Se poate face act aditional la contractul de munca al fiecarui salariat in care se mentioneaza ca specificul muncii nu se realizeaza intr-un loc fix si angajatul va putea ...
10Feb2023
Apa si lapte oferite salariatilor
de
Olguta Crevelescu
valabil la 10 Feb 2023
Intrebare: Apa + laptele pe care il oferim angajatilor este considerata cheltuiala de natura salariala si se impoziteaza in consecinta?
10Feb2023
Aplicarea facilitatilor fiscale in cota de 33% in activitatea de creare de programe pentru calculator.
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Feb 2023
Intrebare: O societate cu profil IT indeplineste conditiile scutirii de impozit pe veniturile din salarii.Angajatii beneficiaza de urmatoarele facilitati:1. mic dejun in limita maxima de 100 lei/luna/angajat;2. abonament sport in limta a 50 lei/luna/angajat;3. masaj in limita a 70 lei/luna/angajat.In cadrul societatii nu se acorda tichete de masa.1. Facilitatile enumerate mai sus pot fi ...
10Feb2023
Diurna externa. Beneficiul fiscal de 200 lei. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Feb 2023
Intrebare: Suntem o societate comerciala platitoare de impozit pe venit si avem urmatoarea situatie:- un angajat (sofer autocamion) cu 3.000 lei/luna norma intreaga si acelasi angajat incaseaza in luna ianuarie 2023 diurna externa in valoare de 1.400 euro = 6.902 lei (20 zile x 70 euro). Diurna de 1.400 euro este deductibila integral (3.000 lei x 3/20 zile/4.93 = 91,27 euro, 35 euro x 2,5 = 87,50 ...
10Feb2023
Calcul diurna
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Feb 2023
Intrebare: Pentru un angajat cu salariul brut de 3.000 lei in luna ianuarie 2023, care este valoarea diurnei de care pot beneficia fara a se impozita? Intra valoarea diurnei in acel plafon de 33% din salariul brut?
10Feb2023
Beneficii extrasalariale. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Feb 2023
Intrebare: Incepand cu luna ianuarie 2023 trebuie sa declaram in D112 toate veniturile neimpozabile acordate salariatilor?- diurna deductibila;- asiguare sanatate platita de angajator pentru salariati in limita 400 euro anual;- ajutoare sociale deductibile (ajutoare inmormantare etc.)- transportul de personal - sosire-plecare de la serviciu acasa (Tur-retur).
09Feb2023
Decontare cheltuieli cu masa administrator si salariati. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2023
Intrebare: Care este tratamentul fiscal si contabil al cheltuielilor cu masa servita in urmatoarele situatii:1. Deplasarea angajatilor si a administratorului in interes de serviciu, atat in tara, cat si in strainatate, in conditiile in care isi deconteaza doar bonuri/facturi de masa servita, fara diurna. Pot fi considerate aceste mese servite avantaje in natura?2. Masa servita cu ocazia unei sedinte ...
09Feb2023
Completare D112. Venituri neimpozabile
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Feb 2023
Intrebare: Societatea noastra acorda salariatilor sai locuinta de serviciu in locuinele proprii ale societatii cu o chirie calculata conform Legii locuintei.Cum procedam conform OG 16/2022? Cum o inseram in statul de plata si in declaratia 112 precizind ca se incadreaza in facilitatile fiscale de pana la 33%?
09Feb2023
Indemnizatie de detasare. Salariat detasat in Norvegia
de
Anca Bilas
valabil la 09 Feb 2023
Intrebare: O societate inregistrata in Romania inchiriaza forta de munca in baza unui contract incheiat cu un partener din Marea Britanie, locul de desfasurare a activitatii fiind in Norvegia. Societatea din Romania (nu are sediu permanent in Norvegia) plateste salariatului delegat (sub 183 de zile) remuneratia conform contractului individual de munca, inclusiv o indemnizatie pentru perioada in care este ...
08Feb2023
Diurna externa maxim neimpozabila angajat cu CIM cu timp partial
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Feb 2023
Intrebare: Avem un angajat-consilier juridic cu timp partial si in perioada imediat urmatoare trebuie sa ne reprezinte in instanta la Tribunalul din Napoli - Italia. Putem sa acordam diurna daca are contract de munca cu timp partial? Care este regimul fiscal pentru diurna si cheltuielile de delegatie?
06Feb2023
Transport de persoane. Salariati mobili. Clauza de mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Suntem o firma cu obiect de activitate transport de persoane pe baza de grafic. Angajatii fac curse regulate intre localitatea de domiciliu (Botosani) si alte localitati din tara (Bucuresti, Timisoara, Cluj). 1. Sunt ei lucratori mobili?2. Pot primi si diurna si taxa de mobilitate?3. Daca sunt angajati cu salariul minim, pe langa suma suplimentara de 50 lei/zi pot primi si bani de mancare ...
06Feb2023
City break. Cheltuieli suportate de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Acordarea catre angajati a unor servicii turistice de tipul city break (inclusiv transportul) sunt asimilate serviciilor turistice (netaxabile) daca se incadreaza in plafonul de 33% din salariul de baza?
06Feb2023
Diurna. Cumul de contracte
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Pentru un salariat detasat in strainatate care are mai multe contracte de munca cu timp partial la diverse firme si are si un contract de baza de 8 ore la o alta firma, care este regimul diurnei? Poate beneficia de diurna intr-o luna pentru deplasare externa in aceeasi tara de la mai multe firme (avand ordine de deplasare in aceeasi perioada) sau doar pentru norma de baza?
06Feb2023
Avantaje de natura salariala - impozabile si neimpozabile
de
Anca Ardelean
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Suntem o SRL si acordam angajatilor nostri urmatoarele beneficii salariale:- abonamente medicale;- servicii sportive tip 7 card;- cos cu fructe; - sucuri, apa, cafea;- premii de deplasare;- masa festiva de Craciun;- abonamente de transport la si de la locul de munca.1. Cosul cu fructe este considerat avantaj si se impoziteaza cu taxe pe salarii sau e hrana si e venit ...
06Feb2023
Cheltuieli de deplasare in tara si strainatate
de
Anca Ardelean
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati procedura de decontare pentru o deplasare efectuata la intern sau la extern. Pentru o deplasare la extern, de exemplu in Olanda, serviciile de transport taxi de la domiciliu la aeroport Otopeni si retur, precum si transport taxi aeroport Olanda hotel-Olanda si retur intra in valoarea de diurna sau se pot deconta separat de diurna? Este obligatoriu sa inregistram in ...
05Feb2023
Decontare servicii turistice pentru salariati in anul 2023
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 05 Feb 2023
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 67 din OG 16/2022, care intra in vigoare de la 01.01.2023, in suma lunara neimpozabila de 33% din salariul de baza, societatea noasta va include si serviciile turistice si/sau de tratament pe perioada concediului de odihna al salariatilor in limita unei sume/an/angajat stabilita prin contractul colectiv. Decontarea acestor servicii turistice s-a facut pana la ...
02Feb2023
indemnizatie detasare
de
Gabi Popescu
valabil la 02 Feb 2023
Intrebare: Indemnizatia de detasare aferenta lunii Ianuarie se plateste prin banca in 2 transe, un avans de 700 euro pe 31 ianuarie si diferenta de 1.000 euro pe 15 februarie. In acest caz, ce suma declaram in D112 aferenta lunii ianuarie? Declaram indemnizatia aferenta lunii ianuarie completa, respectiv 1.700 euro sau declaram doar partea din indemnizatia de detasare care a fost platita in luna ...
02Feb2023
Diurna interna maxim neimpozabila
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Feb 2023
Intrebare: Care este valoarea maxima neimpozabila a diurnei interne? Art. 76 alin. (2) lit. i) face referire la limita a 3 salarii de baza (3 * salariu de baza/nr. de zile lucratoare din luna).Care este sensul acestei limitari in conditiile in care intr-o luna valoarea zilnica este de cel putin 3*3.000/23 = 391 lei? Aceasta valoare este mult mai mare decat limitarea 2.5*20 lei/zi.
Un produs marca