Rodica Mantescu,
valabil la 05-Oct-2009
Tags:
delegare,
diurna,
contractul colectiv de munca
Intrebare: Doresc sa stiu daca prevederea din Contractul colectiv de munca la nivel national, conform careia angajatul este obligat sa asigure in caz de deplasare a angajatilor in interes de serviciu si rambursarea cheltuielilor si diurna este interpretabila ca: fie rambursarea, fie diurna.
In acest moment, in EADS, angajatul beneficiaza de dreptul la rambursarea cheltuielilor legate de misiunile aprobate, legate de postul sau, din afara orasului angajatorului, pe baza chitantelor prezentate de catre salariat, dupa cum urmeaza:
(I) cheltuieli de transport, conform chitantelor (combustibil pentru masina companiei, avion si masini de inchiriat la clasa economica, tren la clasa a doua);
(II) cheltuieli de cazare la un hotel de maximum 3 stele, conform chitantelor;
(III) cheltuieli suplimentare legate de mancare, echivalente a 10 euro/zi, conform chitantelor; in cazul in care calatoria de afaceri depaseste 8 ore/zi, suma alocata pentru cheltuielile de mancare acordata salariatului (pentru mic-dejun inclus pe factura hotelului nu se va acorda nicio deducere din alocatia zilnica) poate depasi 10 euro/zi, dar se limiteaza la echivalentul a 30 euro/zi, conform chitantelor;
(IV) asigurare de transport;
Este necesar sa se mai acorde si diurna, suplimentar rambursarii cheltuielilor?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcontabilitate.ro
De ce sa imi fac cont?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 21277 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Fiscalitate te costa acum doar 5,77 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii Portalcontabilitate
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Delegare. Diurna. Cheltuieli
Cod SMS
ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare
platind prin SMS 7 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul
PCR prin SMS la numarul de telefon
7467, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul
Trimite.
Adauga acest articol in site-ul tau
Newsletter PortalContabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "APROAPE TOTUL despre FACTURA"!!
» Suma maxima deductibila fiscal pentru diurna la deplasarile in tara pentru un salariat al unei microintreprinderi de Dana Hristu, 15-Mai-2012 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare » Deplasare SUA. Diurna maxima de Dana Hristu, 15-Mai-2012 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare » Cheltuieli de transport si cazare. Documente justificative. Diurna se acorda propriilor salariati de Gabriela Dita, 11-Mai-2012 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare » Diurna. Un drept reglementat prin negociere individuala sau colectiva de Gabriela Dita, 11-Mai-2012 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare » Salariat in delegatie. Prestarea muncii in zilele de sarbatoare legala de Gabriela Dita, 09-Mai-2012 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare