Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Drepturi salariale
02Dec2023
Cadouri cu ocazia Craciunului. Administratori fara CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Dec 2023
Intrebare: Pentru membrii Consiliului de administratie se pot acorda premii de Craciun (300 lei) in aceleasi conditii ca si pentru salariatii societatii, respectiv fara alte taxe (impozit, CAS, CASS)?
24Nov2023
Restrictionarea tichetelor de masa la operatorii care au inregistrat pierderi contabile.
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Nov 2023
Intrebare: Suntem un operator economic la care capitalul este detinut integral de catre un UAT si ca urmare ni se aplica sectiunea a 2-a din Legea nr. 296/2023.Ce cheltuieli de personal intra in categoria bonusurilor de la art. LXI. din Legea nr. 296/2023, incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei legi, operatorilor economici, inclusiv filialelor acestora, li se interzice acordarea de premii, ...
24Nov2023
Acordarea prestatiilor suplimentare de mobilitate
de
Dani Cucu
valabil la 24 Nov 2023
Intrebare: O SRL cu activitate de intretinere spatii verzi are contracte cu clienti in diferite zone ale tarii. In contractele de munca ale salariatilor este specificat locul de munca "la beneficiar". Transportul salariatilor de la domiciliu la locul de desfasurare a activitatii se face cu masina angajatorului.In aceasta situatie se poate acorda salariatilor indemnizatie de mobilitate? In ce cuantum? Se ...
23Nov2023
Drepturi si obligatii privind deplasarea salariatilor in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 23 Nov 2023
Intrebare: O societate proaspat infiintata doreste sa angajeze personal pe care ulterior sa il plaseze altei societati din Germania.Societata din Romania va factura servicii catre societatea din Germania. Angajatii vor ramane pe statul de plata al societatii din Romania dar isi vor desfasura activitatea la clientul din Germania (ca personal de curatenie).Ce solutii exista pentru acest gen de ...
18Nov2023
Regimul primelor salariale
de
Vera Constantin
valabil la 18 Nov 2023
Intrebare: Ma intereseaza sub ce forma un SRL ar putea acorda angajatiilor sai niste bonusuri in bani. Nu dorim ca bonusurile sa aiba caracter permanent sau sa aiba aceeasi suma de fiecare data. Am dori ca sa putem acorda bonusuri diferite valoric pentru angajati si cum spuneam sa nu fim obligati sa le acordam lunar.Ce pasi ar trebui sa respectam? Trebuie sa le includem in contractul colectiv de munca? ...
18Nov2023
Contract de mandat. Suma alocata lunar fara documente justificative. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Nov 2023
Intrebare: Intr-un contract de mandat, in afara de remuneratia fixa stabilita mandatarului, acesta mai are dreptul la o alocare lunara destinata cheltuielilor de intretinere si reprezentare in legatura cu rolul sau, precum si pentru cazarea pe durata contractului. Aceasta alocare lunara (suma fixa net/luna) nu este conditionata de depunerea vreunui document justificativ, iar societatea va suporta ...
18Nov2023
Acordare bonusuri. Societate de stat cu pierdere
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 18 Nov 2023
Intrebare: In cazul unei societati cu capital majoritar de stat, ca urmare a aplicarii noii Legi 296/2023 referitor la art. XL si art. XLI sectiunea 2 "Masuri referitoare la disciplina economico-financiara a operatorilor economici", va rugam sa ne spuneti opinia dvs. referitor la modul de aplicare a acestor articole, in conditiile in care societatea inregistreaza pierdere doar in anul curent? Referitor la ...
20Nov2023
Somaj tehnic. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Nov 2023
Intrebare: In aceasta perioada societatea noastra trebuie sa-si suspende o parte din activitate din lipsa de comenzi. Conducerea propune ca salariatii sa fie lasati acasa pentru aproximativ 30 zile, dar sa li se plateasca un procent de aproximativ 70% din salariu pentru a nu-si pierde angajatii. Cum am putea proceda astfel incat sa fie totul legal? Trebuie anuntata undeva aceasta suspendare de ...
16Nov2023
Decontare suma fixa reprezentand transportul salariatilor la si de la locul de munca
de
Bajan Camelia
valabil la 16 Nov 2023
Intrebare: Un salariat beneficiaza de decontarea cheltuielilor cu transportul pentru deplasarea la serviciu. Nu este o suma foarte mare (200 lei/luna), dar am vrea sa procedam corect referitor la inregistrarea si decontarea acestui beneficiu. Care ar fi variantele de inregistrare a acestei sume? O inregistram ca si cheltuiala cu transportul personalului (contul 626) sau ca si beneficiu salarial? Daca ...
12Nov2023
Salariul minim in sectorul agricol si industria alimentara
de
Anca Bilas
valabil la 12 Nov 2023
Intrebare: Societate cu CAEN 4722 vanzari in proportie de 80% si CAEN 1013 vanzari in proportie de 20%. Nu beneficiaza de facilitati fiscale pentru industria alimentara. Ce salariu minim poate sa stabilesca? De cand? Daca e salariu de 3.436 lei , cei 200 lei sunt neimpozabili?
10Nov2023
Valoare tichete de masa conform Legii nr. 296/2023
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Nov 2023
Intrebare: Care este valoarea tichetelor de masa acordate salariatilor dupa aparitia Legii 296/2023, in conformitate cu art. XL alin (1), incepand cu 01.11.2023 pentru anii 2023 (2 luni) si 2024?
07Nov2023
Montaj mobilier in afara Romaniei
de
Vera Constantin
valabil la 07 Nov 2023
Intrebare: Se doreste infiintarea unei SRL ce va avea ca obiect de activitate - montare mobilier in Franta, Italia si Elvetia.Fiind o prestare de serviciu ce obligatii declarative ar avea societatea? In legatura cu salariatii ce obligatii ar avea, tinand cont ca nu va desfasura deloc activitate in Romania si nu va putea obtine formularul A1?
06Nov2023
Domeniul constructiilor. Calcul salariu cu tichete de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Un salariat are functie de baza in domeniul constructiilor. Se indeplinesc conditiile pentru acordarea facilitatilor. Salariul brut este 17.000 lei. Se acorda tichete de masa: 20 buc * 30 lei = 600 lei.Rugam calcul contributii salarii si salariul net conform reglementarilor in vigoare de la 01.11.2023.
04Nov2023
Majorare salariu minim dupa 24 luni. Domeniul constructiilor
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Nov 2023
Intrebare: Pentru salariatii din constructii este necesar sa se modifice salariul brut dupa 24 luni incepand cu 01.01.2022 conform prevederilor legale (OUG 142/2021), in conditiile in care ei sunt incadrati la minimul din sectorul de constructii, nu la cel minim pe tara?
Un produs marca