Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 3 Aprilie 2020
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Specialistii live


Drepturi salariale

03Apr2020

Diminuare incasari. Salariati trimisi in somaj tehnic. Modificari OUG 32/2020

de Constanta Popa valabil la 03 Apr 2020
Intrebare: O societate comerciala afectata de pandemia de coronavirus decide sa trimita o parte din salariati in somaj tehnic. Mentionez ca societatea are diminuate incasarile si vanzarile cu peste 30% fata de lunile precedente, dar are in continuare profit si are bani la banca.Poate societatea sa beneficieze de indemnizatie de somaj tehnic suportata de stat? Dupa incetarea suspendarii contractelor de ...
02Apr2020

Reguli de acordare a concediului de odihna

de Vera Constantin valabil la 02 Apr 2020
Intrebare: Cum se acorda concediul de odihna? In Codul Muncii se mentioneaza ca se acorda proportional cu activitatea desfasurata. Este reglementat altceva? Pot acorda zilele de concediu intr-o luna mai mult decat i s-ar cuveni pana in acel moment, tinand cont ca anul calendaristic nu s-a sfarsit si nici contractul nu a suferit nicio modificare?
31Mar2020

Salariata insarcinata. Somaj tehnic

de Alina Elena valabil la 31 Mar 2020
Intrebare: O angajata care este insarcinata poate fi trimisa in somaj tehnic? Este nevoie de acordul salariatei?
01Apr2020

Decontare indemnizatie somaj tehnic superioara castigului salarial mediu brut

de Alina Elena valabil la 01 Apr 2020
Intrebare: Conform OUG 30/2020, unui salariat care se afla in somaj tehnic i se plateste 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca si se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, dar nu mai mult de 75% din castigul salarial mediu brut prevazut de Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6/2020.Cum se calculeaza corect un asemenea venit?Exemplu:Salariul de baza ...
22Mar2020

Salariul minim in constructii in contextul restrangerii activitatii

de Alina Elena valabil la 22 Mar 2020
Intrebare: Un cabinet de arhitectura notifica angajatii ca, datorita situatiei actuale se preconizeaza o criza imobiliara, ceea ce impune o restrangere a activitatii si implicit o reducere a personalului prin concediere, iar o alta parte din personal cu reducerea pana la 75% din salariul brut, avand totusi norma intreaga de lucru (coborand astfel sub plafonul de 3.000 lei brut cat este salariul minim in ...
21Mar2020

Implicatiile Legii 19/2020. Inregistrari contabile

de Alina Elena valabil la 21 Mar 2020
Intrebare: Societatea activeaza in domeniul transporturilor auto, marfa si service auto. Un salariat, electrician, a carui sotie lucreaza in domeniul sanitar (spital) doreste sa beneficieze de prevederile Legii 19/2020, incepand cu data de 19 martie 2020. A prezentat declaratia pe propria raspundere a sotiei ca ea nu beneficiaza de aceasta facilitate si copie dupa carnetul de note al copilului minor. ...
20Mar2020

Calcul si contributii somaj tehnic. Tichete de masa

de Alina Elena valabil la 20 Mar 2020
Intrebare: Suntem o societate cu 42 salariati cu profil productie. Avand in vedere faptul ca in acesta perioada comenzile pentru productie s-au sistat, dorim sa trimitem salariati in somaj tehnic. Cum trebuie procedat si care sunt inregistrarile contabile? Care sunt darile la stat? Se dau tichete de masa? Lunar, darile la stat sunt in jur de 60.000 lei.
20Mar2020

Calcul si contributii indemnizatie somaj tehnic

de Alina Elena valabil la 20 Mar 2020
Intrebare: Cum se calculeaza si ce venituri sunt cuprinse la calculul somajului tehnic (75%)? In cazul acordarii somajului tehnic intr-o unitate, pot beneficia de aceasta indemnizatie doar o parte dintre salariatii societatii?
13Mar2020

Implicatii acordare imprumut catre salariat

de Alina Elena valabil la 13 Mar 2020
Intrebare: Avem un angajat cu un salariu net de 10.000 lei pe luna si este in cadrul companiei de 9 ani. Dorim sa ii acordam un avans de salariu mai mare pentru o situatie exceptionala, de 20.000 lei (2 salarii nete) pe care sa ii poata rambursa in maxim 20 de luni cu 1.000 lei pe luna. Exista un risc pentru companie daca acordam avansul?
04Mar2020

Dreptul la concediu de odihna neefectuat nu se pierde si nu se prescrie

de Alina Elena valabil la 04 Mar 2020
Intrebare: Un salariat are de efectuat concediu de odihna neefectuat de 60 zile provenit din ultimii ani (mai mult de 3 ani). Societatea este obligata sa plateasca aceste ore, sa acorde dreptul salariatului de a efectua aceste zile de concediu si sa constituie acum provizioane pentru intreaga perioada? O decizie a Curtii de Justitie a Uniunii Europene mentioneaza faptul ca nu isi poate pierde in mod ...
01Mar2020

Produse acordate gratuit salariatilor si colaboratorilor. TVA

de Irina Dumitrescu valabil la 01 Mar 2020
Intrebare: Societatea noastra acorda tain la sfarsitul fiecarei luni pentru salariati si colaboratori ai societatii. Care este tratamentul fiscal al acestor cheltuieli? Putem sa consideram aceasta cheltuiala nededcutibila si sa colectam TVA aferent sau suntem obligati sa declaram tainul ca si avantaj de natura salariala? Putem sa consideram tainul ca si cadou si sa ne incadram in acei 100 lei/pachetul ...
27Feb2020

Detasarea transnationala. Pontajul. Salariul. Diurna

de Gabriela Dita valabil la 27 Feb 2020
Intrebare: Societatea noastra, microintreprindere, are un contract de prestari servicii reparatii cu un client din Germania, cu salariatii nostri care au CIM pe perioada nedeterminata pentru a fi in permanenta disponilbili pentru lucrarile solicitate. Acesti salariati au carnete de marinari. Clientul nostru nu doreste incheierea unui contract de detasare a acestora la locul lucrarii. Avem doua tipuri de ...
23Feb2020

Sistem de salarizare. Compensatie

de Rodica Mantescu valabil la 23 Feb 2020
Intrebare: In urma unui litigiu, instanta obliga societatea la plata unei compensatii lunare in suma de 1.000 lei pana la incetarea sau ameliorarea bolii profesionale.Cum o incadram in sistemul de salarizare? Trebuie sa platim taxe/impozit etc.?
13Feb2020

Salarizare in acord. Salariul minim

de Alina Elena valabil la 13 Feb 2020
Intrebare: Suntem societate pe actiuni, avem angajati cu contract individual de munca cu norma intreaga (8 ore) si munca in acord direct. Avand in vedere ca a crescut salariul minim pe economie, s-a modificat tariful din procesul tehnologic, dar salariatiii nu realizeaza salariul minim de 2.230 lei lunar.Suntem obligati sa le acordam diferenta pana la salariul minim? In ce conditii? Exemplu: realizeaza ...
Pagina: 123456»
x