Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 5 Decembrie 2020
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Seminare online
vezi aici toata colectia >>>

Drepturi salariale

13Nov2020

Durata si salariul minim pentru contactul de internship

de Dana Hristu valabil la 13 Nov 2020
Intrebare: Societatea doreste incheierea unui contract de internship. Se poate incheia acest contract pe durata determinata de 1 an? In situatia in care contractul va fi de o ora/zi, care este salariul minim la care putem face angajarea?
12Nov2020

Consecinte ale fuziunii prin absorbtie

de Mariana Prejbeanu valabil la 12 Nov 2020
Intrebare: Daca societatea noastra va fi dizolvata ca si consecinta a fuziunii prin absortie, vom mai putea depune rectificative la D112?
07Nov2020

Conditii pentru ca munca sa fie considerata munca de noapte

de Alina Elena valabil la 07 Nov 2020
Intrebare: Salariatul X are un contract de munca cu salariu de incadrare de 2.500 lei, program de 8 ore/zi. In luna octombrie lucreaza 2 ore de noapte/zi, 44 ore/luna. Se acorda spor de noapte? Cum se determina sporul de noapte de care beneficiaza salariatul in luna octombrie?
05Nov2020

Provizioane aferente concediilor de odihna

de Irina Dumitrescu valabil la 05 Nov 2020
Intrebare: Perioada de concedii in Swan Windows se imparte in doua: doua saptamini in luna iulie si doua saptamini in luna decembrie (cand se inchide efectiv fabrica). Numarul de zile de concediu acordat pe perioada unui an este de 21 zile. Pentru a vedea la nivel de raportare catre grup, costul manoperei efectiv lucrate, conducerea doreste ca in perioadele ianuarie-unie si august-noiembrie sa se ...
31Oct2020

Subventie 41,5% conform OUG 92/2020. Reducere timp de munca si concediu fara plata

de Alina Elena valabil la 31 Oct 2020
Intrebare: La o societate comerciala (salon de infrumusetare) care a avut activitatea suspenda in perioada starii de urgenta si care a beneficiat si de somaj tehnic in aceea perioada si apoi de recuperarea a 41,5% de la AJOFM, salariatele cer micsorarea timpului de lucru de la un program de 8 ore/zi la 4 sau chiar 2 ore pe zi, datorita lipsei de activitate.Este posibil acest lucru avand in vedere ca ...
18Oct2020

Majorare cuantum alocatie de hrana

de Gabriela Dita valabil la 18 Oct 2020
Intrebare: Suntem societate de transport naval pe cai interioare, Navrom Portservice SA, care acorda alocatie de hrana pentru perioada imbarcata pe nava, in baza Ordonantei nr. 42/28.08.1997, sectiunea 2 si conform Codului fiscal cap. III art 76 alin 4 lit b - norme alin 13 lit d. Conform Hotararii nr. 185/1994, anexa nr. 1 (modificat prin 437/2018) pentru navele maritime, alocatia este de 4.400 calorii si ...
09Oct2020

Cod CAEN 4399. Facilitati fiscale in constructii

de Alina Elena valabil la 09 Oct 2020
Intrebare: Suntem o societate cu cod CAEN 4399, inchirierea macaralelor si echipamentelor de constructii, cu operatori.Autobasculantele se incadreaza in facilitatile OUG 43?
09Oct2020

Cod CAEN 2399. Facilitati fiscale in constructii

de Alina Elena valabil la 09 Oct 2020
Intrebare: In cazul in care achizitionam o statie de asfalt, in ce cod CAEN se incadreaza, si putem aplica facilitatile fiscale in constructii conform OUG 114/2018?
07Oct2020

Reducerea timpului de lucru. OUG 132/2020

de Alina Elena valabil la 07 Oct 2020
Intrebare: Societate cu cod CAEN de prelucrarea datelor, administrarea paginilor web in domeniul turismului, grav afectata de pandemie are urmatoarea situatie:- din 1.01.2020 in 31.05.2020 contract munca cu timp 8h zi/40 h pe saptamana- cu 1.06.2020, prin act aditionat, diminueaza programul de munca de mai sus la 32 h zi/4 zile pe saptamana si diminuarea corespunzatoare a salariului.- cu 1.09.2020, ...
06Oct2020

Concediu paternal. Revisal. Completare D112. Vechime in munca

de Alina Elena valabil la 06 Oct 2020
Intrebare: a) Potrivit prevederilor art. 51 alin (1), lit. c) din Codul Muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, concediul paternal constituie situatie de suspendare a contractului de munca.b) Potrivit prevederilor art. 3 alin. (2) lit. m) din HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cu modificarile si completarile ulterioare, perioada, cauzele de suspendare ...
03Oct2020

Salariul minim in constructii. Societate cu activitate mixta

de Alina Elena valabil la 03 Oct 2020
Intrebare: O firma cu cod CAEN principal 4941 si cu o pondere in cifra de afaceri a activitatii de aproximativ 90%, desfasoara si 2 CAEN-uri secundare CAEN 4110 si 4120 din domeniul constructiilor. CAEN-urile pentru constructii au o pondere de minim 10% si maxim 20% in CA. Societatea este obligata conform OUG 114/2018 sa majoreze salariile tuturor oamenilor angajati in societate la un minim de 3.000 ...
27Sep2020

Somaj tehnic dupa primire subventie 41,5%

de Vera Constantin valabil la 27 Sep 2020
Intrebare: Firma a primit subventii de 41,5% pentru lunile iunie, iulie si urmeaza sa primeasca pentru luna august. Ne aflam in situatia in care comenzile au scazut si nu mai avem de lucru. Care sunt optiunile noastre in acest caz, deoarece trebuie sa ne pastram personalul pana la sfarsitul lui decembrie deoarece am luat aceste subventii?Putem sa ii trimitem in somaj tehnic sau sa le reducem programul ...
28Sep2020

Cumul facilitati pentru acelasi salariat

de Rodica Mantescu valabil la 28 Sep 2020
Intrebare: Avand in vedere OUG 92/2020 si OUG 132/2020 - art 7 punctul (2) - "... nu se cumuleaza pentru acelasi angajat .....", in acelasi timp (perioada) sau indiferent de perioada? Pentru angajatii reincadrati (din somaj tehnic covid) s-a obtinut facilitatea de 41.5% pentru lunile iunie/iulie si august. In luna octombrie, noiembrie poate beneficia de prevederile art. 1 punct (4) in conditiile reducerii ...
14Sep2020

Baza de calcul concediu odihna. Indemnizatie de somaj tehnic suportata de angajator

de Alina Elena valabil la 14 Sep 2020
Intrebare: Care este modalitatea corecta de calcul a indemnizatiei de concediu pentru luna august 2020, avand in vedere ca in luna mai salariatii au fost in somaj tehnic? Se ia in calcul valoarea salariului de incadrare (3.098 lei) sau valoarea indemnizatiei de somaj tehnic (2.324 lei) (angajatorul a platit somajul tehnic, nu a solicitat subventia de la stat)? Mentionez ca programul in care lucrez ...
Pagina: 123456»
x