Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 23 Februarie 2020
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Specialistii live


Drepturi salariale

13Feb2020

Salarizare in acord. Salariul minim

de Alina Elena valabil la 13 Feb 2020
Intrebare: Suntem societate pe actiuni, avem angajati cu contract individual de munca cu norma intreaga (8 ore) si munca in acord direct. Avand in vedere ca a crescut salariul minim pe economie, s-a modificat tariful din procesul tehnologic, dar salariatiii nu realizeaza salariul minim de 2.230 lei lunar.Suntem obligati sa le acordam diferenta pana la salariul minim? In ce conditii? Exemplu: realizeaza ...
13Feb2020

Poprire salariu pe durata concediului medical

de Alina Elena valabil la 13 Feb 2020
Intrebare: In cazul in care un salariat cu norma intreaga (salariul de incadrare este mai mare decat minimul pe economie) are infiintate doua popriri si intr-o luna are zile lucrate si zile de concediu medical (75% sau 100%, conform OUG 158/2005) asupra caror venituri se aplica poprirea?Raportat la art 729 din Codul de Procedura Civila ajutorul pentru incapacitate temporara de munca poate fi asimilat ...
07Feb2020

Program in ture 12/24. Ore suplimentare

de Alina Elena valabil la 07 Feb 2020
Intrebare: Salariatii care lucreaza in ture, program continuu, 12/24, acumuleaza la sfarsitul lunii un numar de ore lucrate mai mare decat numarul de ore de la programul normal de 8 ore/zi (exemplu: program normal 160 ore, la tura 180 ore).In aceste conditii, diferenta de 20 ore este considerata ca fiind ore suplimentare?
03Feb2020

Remuneratia bruta orara minima in anul 2020 pentru activitatea prestata de zilieri

de Alina Elena valabil la 03 Feb 2020
Intrebare: Pentru remuneratia bruta orara a zilierilor se tine cont de lunile cu 20 zile lucratoare, de exemplu? Care este indemnizatia minima care trebuie platita unui zilier?
22Ian2020

Salariul minim in constructii

de Alina Elena valabil la 22 Ian 2020
Intrebare: Societate comerciala are domeniu principal de activitate 4321 Lucrari de instalatii electrice. Conform inregistrarilor contabile, firma face productie la comanda de tablouri electrice, care pot fi vandute cu sau fara montaj si punere in functiune. Tablourile pot fi vandute catre un comerciant, catre un alt constructor sau catre un client care solicita montarea si punerea in ...
16Ian2020

Salarii actualizate cu rata inflatiei si dobanda

de Gabi Popescu valabil la 16 Ian 2020
Intrebare: Un fost salariat al unei entitati (ONG) a castigat in instanta achitarea drepturilor salariale, achitarea acestora trebuie efectuata in data de 17.01.2020. Entitatea (fostul angajator) a primit Hotararea judecatoreasca prin care Instanta spune: Obliga parata sa plateasca reclamantului suma neta de 2.500 lei, reprezentand drepturi salariale aferente lunilor martie, aprilie si mai 2017, suma ...
29Dec2019

Poprirea pentru amenzi de circulatie

de Gabriela Dita valabil la 29 Dec 2019
Intrebare: Pentru un salariat de-al nostru am primit o adresa de infiintare poprire de la primarie pentru amenzi circulatie. Acesta sustine ca nu este de acord si ca nu este oricum legal sa i se popreasca 1/3 din venitul lunar net. Doreste ca, luna de luna, sa ii fie poprita o suma de 500 lei pana la concurenta sumei de retinut deoarece el este singurul care trebuie sa stabileasca valoarea lunara pe care ...
17Dec2019

Este OFICIAL! Se majoreaza salariul minim de la 1 ianuarie 2020

de Ionut Jinga 17 Dec 2019
Va aducem in atentie HG 935/2019 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru anul 2020, publicata in Monitorul oficial nr 1010/16.12.2019.Principalele prevederi:a. Incepand cu data de 1 ianuarie 2020 se majoreaza salariul minim la suma de 2.230 lei lunar, fara a include sporuri si alte adaosuri, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ...
14Dec2019

Salariati de alte culte religioase. Zile libere

de Alina Elena valabil la 14 Dec 2019
Intrebare: In cadrul societatii avem 5 angajati care apartin altor culte religioase si care au solicitat zile libere atunci cand au avut sarbatorile lor religioase. Ce se intampla atunci cand avem zilele de sarbatoare legala ale crestinilor si persoanele de alte culte religioase lucreaza? Se plateste munca prestata in aceste zile cu spor ce nu poate fi mai mic de 100%? (Mentionez ca noi nu putem oferi zile ...
04Dec2019

Concediu medical si prima in aceeasi luna

de Dana Hristu valabil la 04 Dec 2019
Intrebare: Daca un salariat se afla in concediu medical si in aceasta perioada se acorda prima la toti salariatii societatii, este indreptatit sa primeasca si acest salariat prima sau nu?
03Dec2019

Salariati nerezidenti. Asigurare masa si cazare. Acordare diurna

de Alina Elena valabil la 03 Dec 2019
Intrebare: Un hotel angajeaza nerezidenti in meseria lucrator bucatarie cu contract individual de munca in care se prevede la capitolul salarizare un salariu de baza lunar brut la care se adauga o diurna neta. Ce suma se transmite in Revisal si care este tratamentul fiscal al diurnei trecute in contractual individual de munca? Angajatorul le asigura cazare si masa in hotel. Cum se inregistreaza in ...
28Nov2019

Cifra de afaceri in constructii realizata din activitati efectuate in strainatate

de Alina Elena valabil la 28 Nov 2019
Intrebare: O firma de constructii cu cod CAEN 4120, presteaza ocazional servicii in strainatate si in tara. In anul 2018 a avut o cifra de afaceri realizata numai din prestari servicii in strainatate. In anul 2019 ponderea de 90% este tot externa. Salariatii detasati nu beneficiaza de facilitati. Personalul tesa - contabilul, inspectorul SSM etc. (care sunt in tara), beneficiaza de aceste facilitati? In ...
22Nov2019

Ore suplimentare remunerate

de Dana Hristu valabil la 22 Nov 2019
Intrebare: S-au efectuat ore suplimentare in luna august si motivati de lipsa de personal, angajatii respectivi nu au putut beneficia de libere in termen de 60 zile. La data efectuarii orelor suplimentare (august) salariatii aveau un salariu, iar dupa 60 zile, la data platii acestora (noiembrie), acestia au un alt salariu, majorat.Care este salariul care se va folosi la calculul platii orelor ...
16Nov2019

Documente justificative pentru plata salariului

de Alina Elena valabil la 16 Nov 2019
Intrebare: Mai este necesar ca angajatii sa semneze statul de salarii daca platile salariale se fac prin virament bancar?
Pagina: 123456»
x