X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 21 August 2019
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Specialistii live


Drepturi salariale

21Aug2019

Calcul si cuantum spor de weekend

de Alina Elena valabil la 21 Aug 2019
Intrebare: Conform Codului Muncii art. 137 - pentru munca in weekend salariatii vor beneficia de un spor la salariu.In cazul in care urmeaza sa se stabileasca acest spor in contractul colectiv de munca/contractul individual de munca intrebarile sunt:1. Poate sa aiba valoare fixa sau valoare procentuala?2. Care este valoarea minima care se poate acorda?
20Aug2019

Baza de calcul a concediului de maternitate in conditia in care a beneficiat de concediu si indemnizatie pentru cresterea primului copil

de Alina Elena valabil la 20 Aug 2019
Intrebare: O angajata care a beneficiat de concediu pentru cresterea copilului pana la varsta de doi ani, ar fi trebuit sa anunte incetarea suspendarii contractului de munca in luna ianuarie 2019. Este insarcinata din nou, beneficiaza de concediu prenatal, postnatal dar nu a lucrat decat 15 zile intre perioada cand a incetat suspendarea si urmatorul concediu prenatal. La ce venituri ne raportam pentru ...
17Aug2019

Algoritm de calcul pentru sporul de noapte

de Alina Elena valabil la 17 Aug 2019
Intrebare: O salariata are un contract de munca cu timp partial inegal de 80 de ore pe luna. Programul de salarii si Revisal-ul ne permit sa facem acest timp de contract, dar cand trimit declaratia 112 ne da eroare si ne obliga sa punem ore/zi. Prin urmare, consider ca este eronat calculul in programul de salarii. Salariata realizeaza si ore de noapte platite cu spor de 150%. Pentru salariul tarifar orar ...
13Aug2019

Baza de calcul a concediului de sarcina si lauzie. Concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului anterior

de Alina Elena valabil la 13 Aug 2019
Intrebare: O salariata a revenit luna trecuta din concediu de crestere copil dupa doi ani.A lucrat o saptamana. Dupa aceea a adus certificatul medical pentru sarcina si lehuzie, fiind din nou insarcinata. Care este baza de calcul a concediului medical?
11Aug2019

Drepturi salariale restante acordate in baza unei hotarari judecatoresti

de Alina Elena valabil la 11 Aug 2019
Intrebare: Un angajat al societatii a actionat in instanta firma pentru primirea unor drepturi salariale. In speta, indemnizatia de conducere a fost diminuata din octombrie 2014.Angajatul a actionat in instanta si a obtinut decizie definitiva prin care este obligata societatea la plata drepturilor banesti actualizata cu rata inflatiei.Cum se procedeaza? Introducem in brutul lunii suma cuvenita ...
09Aug2019

Modificarea salariului in Revisal

de Alina Elena valabil la 09 Aug 2019
Intrebare: Un salariat poate avea pe statul de plata un alt salariu (mai mare) decat cel raportat in Revisal fara sa aiba ore suplimentare sau alte sporuri? Dar mai mic, fara a scadea sub salariul minim? Este necesara justificarea in vreun fel a acestor diferente? Care este baza legala?
08Aug2019

Plata salariului se poate efectua prin virament intr-un cont bancar

de Dana Hristu valabil la 08 Aug 2019
Intrebare: Societatea a hotarat ca din trimestrul IV sa nu mai plateasca salariatii numerar, ci prin virament bancar. Cum se procedeaza?
03Aug2019

Zilier in agricultura

de Constanta Popa valabil la 03 Aug 2019
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu o opinie fata de urmatoarea situatie:Detin un PFA care activeaza in domeniul agriculturii cod CAEN 0111. In general, lucrarile specifice le efectuam in familie, insa in anumite perioade din an (maxim 5-6 luni) avem nevoie de o persona care sa ne ajute la anumite lucrari pe care nu putem sa le facem singuri (recoltat; ierbicidari, tratamente etc).Nu dorim sa ...
24Iul2019

Spor handicap prevazut de HG 751/2018

de Rodica Mantescu valabil la 24 Iul 2019
Intrebare: Un salariat are certificat de handicap din anul 2001. In anul 2018 a aparut Hotararea nr. 751/2018 pentru stabilirea categoriilor de persoane cu handicap care beneficiaza de un spor de 15% din salariul de baza. Noi functionam dupa HG 1313/1996 si HG 1947/2004. Putem sa ii acordam acest spor salariatului nostru?
08Iul2019

Facilitati fiscale OUG 114/2018. Aspecte privind punctele de lucru

de Ionut Jinga valabil la 08 Iul 2019
Intrebare: Sunt o societate comerciala de productie confectii metalice, cod CAEN 2511. Beneficiem de facilitate in constructii OUG 114. Dorim sa deschidem un punct de lucru in alt judet cu peste 5 angajatii. Codul CAEN pentru noul punct de lucru va fi intermediere vanzari materiale. Acesti angajati vor putea beneficia de facilitatile ordonantei OUG 114?
03Iul2019

Activitati in sectorul constructiilor. Implicatiile OUG 43/2019

de Alina Elena valabil la 03 Iul 2019
Intrebare: O firma cu cod CAEN 40626268 factureaza catre o alta firma in cadrul unui contract in care ii construieste o hala de productie lucrari de configurare a retelei de date in situatia de lucrari fiind specificat material voce date cladire cop X. Aceste lucrari sunt din categoria lucrarilor care se incadreaza la cifra de afaceri in constructii si intra la calculul lunar pentru acordarea ...
05Iun2019

Contract de punere la dispozitie a personalului

de Rodica Mantescu valabil la 05 Iun 2019
Intrebare: O firma din Romania a angajat personal pe Italia cu CIM pe perioada nedeterminata. In acelasi timp, a incheiat un contract de prestari servicii de personal cu o societate din grup (cu sediul UE), prin care, personalul angajat va lucra pe diverse proiecte ale societatii din grup, la sediul societatii din grup sau in alte tari din UE, dar si in Romania. Societatea din Romania va deconta catre firma ...
30Mai2019

Bonusuri acordate salariatilor. Cheltuieli deductibile

de Mariana Prejbeanu valabil la 30 Mai 2019
Intrebare: Este corect sa inregistrez bonusurile aferente anului 2018 in decembrie 2018 cu formula 641 = 428 si sa le recunosc drept cheltuiala deductibilia in cazul in care le voi prinde pe statul de salarii si voi plati contributii doar in luna martie 2019?
28Mai2019

Conditii pentru acordarea facilitatilor in sectorul constructii

de Dani Cucu valabil la 28 Mai 2019
Intrebare: In situatia unui angajat cu contract part time la o firma din domeniul constructiilor, cu un salariu brut de 3000 de lei, activitatea principala nu este la aceasta firma, acesta avand contract full time la o alta firma care nu are domeniu de activitate constructii. Aceasta persoana indeplineste conditiile necesare aplicarii OUG 114 pentru contractul part time? Pentru toti angajatii firmei ...
Pagina: 123456»
x