Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 17 Mai 2022
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Diurna.Cazare. Transport

14Mai2022

Diurna pentru activitatea desfasurata in strainatate in perioada 2015 - 2016. Risc reincadrare

de Rodica Mantescu valabil la 14 Mai 2022
Intrebare: O firma este prestatoare de servicii in constructii. Are specificat in contractul individual de munca al salariatilor angajati in perioada 2015-2016 la locul de munca - terti beneficiari ai lucrarilor de constructii. Ulterior, la angajarea altor salariati s-a specificat locul ca fiind tot terti beneficiari ai lucrarilor de constructii, dar din localitatile limitrofe, respectiv pe raza ...
13Mai2022

Deplasare in Franta. Diurna maxima neimpozabila

de Rodica Mantescu valabil la 13 Mai 2022
Intrebare: Un salariat cu salariul brut in valoare de 3.000 lei merge pentru 5 zile (de luni-pana vineri) in luna iunie in Franta, la firma cu care avem contract, in interes de serviciu.Care este suma maxima in euro pe care i-o putem acorda ca diurna neimpozabila in noile conditii ale Legii 72/2022?
09Mai2022

Indemnizatie de mobilitate

de Alina Elena valabil la 09 Mai 2022
Intrebare: Care este modul efectiv prin care indeminzatia de mobilitate conform noului regim fiscal va fi acordata? Se va plati ca si componenta a salariului (dar neimpozabila) sau se va plati separat de statul de plata?
12Mai2022

Cheltuieli de cazare salariat in interesul societatii. Tratament fiscal

de Ionut Jinga valabil la 12 Mai 2022
Intrebare: Avem un agent de vanzari care locuieste in alt judet, diferit de judetul in care societatea are sediul social si isi desfasoara activitatea in zona respectiva. Lunar se deplaseaza pentru 2-3 zile la sediul firmei in vederea decontarii cheltuielilor efectuate si pentru sedintele cu directorul de vanzari. Este posibil ca acesta sa rezerve in fiecare luna camera la hotel in localitatea in care ...
05Mai2022

Calcul diurna externa. Plafon maxim neimpozabil conform Legii 72/2022

de Alina Elena valabil la 05 Mai 2022
Intrebare: O firma are drept obiectiv de activitate transport rutier de marfa. Un sofer pleaca in cursa in perioada 01.05.2022 - 31.05.2022 pe ruta Romania-Moldova-Bulgaria -Turcia-Ungaria-Polonia. Va avea in Romania 3 zile diurna, in Moldova 2 zile diurna, in Bulgaria 2 zile diurna si in Turcia 5 zile diurna. Cum vom calcula diurna pentru fiecare tara incepand cu 1 mai 2022 si care este suma ...
04Mai2022

Calcul diurna externa. Plafon maxim neimpozabil conform Legii 72/2022

de Alina Elena valabil la 04 Mai 2022
Intrebare: O societate de transport ofera unui angajat sofer un salariu de incadrare de 2.800 lei/luna si diurna 80 euro/zi. Care este varianta de calcul corecta pentru a determina diurna neimpozabila si diurna impozabila in conditiile in care soferul lucreaza o luna intreaga - 22 zile lucratoare/31 zile calendaristice:1. 2.800 lei = 567 euro/luna x 3 = 1.700 euro/luna plafon diurna neimpozabila80 ...
04Mai2022

Calcul diurna plafon maxim neimpozabil

de Alina Elena valabil la 04 Mai 2022
Intrebare: In luna mai 2022 un salariat pleaca in delegatie 5 zile. Salariul lunar de incadrare este 3.000 lei. Diurna stabilita la nivel de firma este de 200 lei/zi. Pentru deplasare i se acorda suma de 1.000 lei. La calculul conform salariului suma cuvenita este 2.045 lei (3.000*3/22*5).Suma de 1.000 lei este deductibila integral sau numai 250 lei conform plafonului impozabil?
07Mai2022

Soferi. Curse interne

de Rodica Mantescu valabil la 07 Mai 2022
Intrebare: Avem angajati soferi pentru transport intern de marfuri, care au locul muncii - la sediul societatii (conform CIM). In prezent, pentru deplasarea in tara, le acordam diurna (50 lei/zi) pentru perioadele ce depasesc 12 ore/zi.Conform Legii 72/2022, ce modificari putem sa aducem la CIM astfel incat personalul ITM sa nu considere aceste diurne venit salarial si sa fim nevoiti sa-l impozitam ...
05Mai2022

Diurna. Limita minima in sistemul privat

de Rodica Mantescu valabil la 05 Mai 2022
Intrebare: O societate desfasoara activitate de transport international/intracomunitar (Belgia, Olanda - transport persoane si pachete).Soferii care efectueaza transportul primesc o diurna sub plafonul de 35 euro pentru deplasarea in strainatate? Este legal?
02Mai2022

Diurna neimpozabila

de Alina Elena valabil la 02 Mai 2022
Intrebare: Daca salariul de baza lunar brut este de 2550 lei, cat este diurna totala neimpozabila pe care o poate primi salariatul, daca acesta se afla toata luna mai (adica 31 zile calendaristice) in detasare/delegatie externa?
29Apr2022

Persoane care pot beneficia de diurna

de Rodica Mantescu valabil la 29 Apr 2022
Intrebare: O societate X vrea sa acorde diurna administratorului Y si asociatului Z pentru o delegatie in Italia. In ce masura poate fi aceasta acordata? Administratorul nu este administrator direct, societatea X are ca administrator o persoana juridica W, administratorul Y este asociatul unic si administrator la societatea W si totodata este si asociat la societatea X. Asociatul Z este doar asociat la ...
28Apr2022

Diurna se cuvine pe zi calendaristica

de Rodica Mantescu valabil la 28 Apr 2022
Intrebare: O societate de transport plateste unui sofer diurna pentru 30 zile calendaristice cu 80 euro/zi.Diurna este plafonata confom Legii 72 la 3 salarii de incadrare si raportata la zilele lucratoare, ex: salariu de incadrare 3.000 lei x 3 /22 zile = 409 lei/4.94 = 82.81 euro/zi diurna neimpozabila.Cum calculez diurna totala neimpozabila? 82.81 x 22 zile sau 82.81 x 30 zile? Daca ma raportez la ...
29Apr2022

Diurna. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 29 Apr 2022
Intrebare: O societate are ca si domeniu de activitate transport. Acorda diurna soferilor in limita deductibila legala de 87,5 euro/zi. Conform modificarilor aduse de catre Legea 72 (prin care a fost plafonata diurna neimpozabila la 3 salarii de incadrare), cum tratez diferenta de diurna de la valoarea de diurna neimpozabila la valoarea de diurna legala? Sunt drepturi in natura sau sunt drepturi salariale? ...
22Apr2022

Plafon cheltuieli de cazare in delegare

de Rodica Mantescu valabil la 22 Apr 2022
Intrebare: Care este plafonul de deductibilitate pentru cheltuielile cu cazarea unui angajat in cazul delegatiilor pe teritoriul Romaniei, la societatile comerciale? Care este cuantumul/zi?
Pagina: 123456»
x