Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 15 Noiembrie 2019
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Specialistii live


Diurna.Cazare. Transport

29Oct2019

Delegarea in tara. Aspecte procedurale si fiscale

de Dani Cucu valabil la 29 Oct 2019
Intrebare: Societatea noastra deleaga in tara pe platformele de lucru ale clientilor, parte din salariatii sai. Acestora li se acorda diurna in baza ordinului de deplasare, diurna fiind diferentiata in functie de vechimea in societate sau alte criterii stabilite intern in cadrul societatii. Totodata, salariatii detasati beneficiaza de cazare in apartamente inchiriate, chiria si utilitatile fiind platite de ...
08Oct2019

Reconsiderare diurna ca drept salarial in cazul delegarii mai mult de 120 zile in 12 luni. Explicatii suplimentare

de Alina Elena valabil la 08 Oct 2019
Intrebare: Referitor la intrebarea:Societatea are salariati aflati in delegare pe santiere apartinand tertilor (beneficiari cu care sunt incheiate contracte pentru executie lucrari montaj conducte). Perioada de delegare initiala a fost de 60 zile, s-a prelungit cu inca 60 zile calendaristice cu acordul salariatilor. Pentru perioada de pana la 120 zile salariatii au beneficiat de indemnizatie de ...
05Oct2019

Drepturi cuvenite salariatilor detasati

de Dani Cucu valabil la 05 Oct 2019
Intrebare: In cadrul societatii noastre desfasuram printre altele si activitatea de prestari servicii in domeniul constructiilor in cadrul careia detasam/delegam personal in Franta, in baza contractului de prestari servicii cu beneficiarul din Franta. Salariatul este angajat cu contract individual de munca si delegat/detasat in baza unui act aditional la CIM prin care se stabilesc drepturile suplimentare ...
27Sep2019

Agent de munca temporara. Detasare transnationala. Diurna

de Alina Elena valabil la 27 Sep 2019
Intrebare: Suntem agentie de munca temporara si detasam personal in Franta in diferite domenii de activitate de la constructii, industrie, agricultura, Horeca, etc. Lucram in domeniu din 2012, prin urmare cunoastem legislatia in domeniu precum si practica ANAF de a reconsidera diurna acordata pe durata detasarii in strainatate ca venit salarial si toate consecintele care decurg din aceasta masura. Ca ...
23Sep2019

Soferi cu activitate exclusiv in strainatate. Tratament fiscal

de Alina Elena valabil la 23 Sep 2019
Intrebare: O firma doreste sa angajeze soferi si sa-i trimita la lucru exclusiv in strainatate. Incheie contracte cu firme UE si vor fi soferi pe masinile firmelor respective. In afara de salariu, cat pot primi diurna, tinand cont ca toata activitatea se desfasoara in afara tarii?
20Sep2019

Diurna inclusa in venituri salariale ca urmare a controlului. Posibile motive

de Vera Constantin valabil la 20 Sep 2019
Intrebare: Delegarea se face pe o perioada de 60 zile dar cu acceptul muncitorilor acestea se prelungesc, dar nu depasesc la acelasi muncitor 180 zile. In Romania se plateste un salariu conform contractului de munca. Diurna este o cheltuiala deductibila incadrandu-se la 70 euro /zi. Organele fiscale au inclus-o ca facand parte din salariu si a impozitat-o ca atare (impozit pe salarii si contributii). Este ...
19Sep2019

Diferente intre diurna si salariu. Acte normative

de Alina Elena valabil la 19 Sep 2019
Intrebare: Care este diferenta dintre diurna si salariu, respectiv care sunt actele normative care definesc aceste notiuni pentru societati (fostele societati comerciale)?
15Sep2019

Delegare in cadrul unui proiect. Cheltuieli de cazare

de Rodica Mantescu valabil la 15 Sep 2019
Intrebare: Ce suma decontez de pe o factura de cazare a unui salariat in valoare de 110 lei/noapte, intrucat pe factura scrie camera cu doua paturi? In mod normal as deconta un pat. Este vorba de un proiect pe fonduri europene, care nu accepta cazare fara documente. Exista o alta reglementare unde scrie ca pot deconta 2 paturi?
12Sep2019

Transport international. Salariu, diurna, Formular A1

de Alina Elena valabil la 12 Sep 2019
Intrebare: O societate efectueaza transport international, in special in tarile membre UE. In cazul acesta, pentru soferul de autocamion, care este salariul minim? In ce conditii se acorda diurna pentru deplasarea in afara teritoriului Romaniei? Care este nivelul maxim al diurnei? Societatea este obligata sa solicite formularul A1 pentru sofer?
16Sep2019

Societate cu capital de stat. Diurna externa

de Rodica Mantescu valabil la 16 Sep 2019
Intrebare: In cazul societatilor publice exista vreo restrictionare in cazul nivelului diurnei acordate angajatilor la extern? Compania publica are restrictii si din punct de vedere fiscal in cazul acordarii acestei diurne peste valorile specificate in HG 518/1995? Sunt obligate entitatile publice sa urmareasca eficientizarea fiscala? Exista vreo diferenta intre tipuri de companii publice sau private in ...
09Sep2019

Durata maxima a delegarii

de Rodica Mantescu valabil la 09 Sep 2019
Intrebare: O societate cu un singur salariat (care este si administratorul si asociat unic) are un contract de prestari servicii (montaj aparatura) cu o firma din Romania. Toate aceste lucrari se desfasoara in strainatate, in Europa dar si in afara. Pe o perioada de maximum 2 luni, salariatul are contract de munca in Romania (locul de munca in Romania) si primeste diurna pentru doar 60 zile cumulate pe an, ...
09Sep2019

Agent de vanzari. Diurna, transport si cazare

de Rodica Mantescu valabil la 09 Sep 2019
Intrebare: Cum se calculeaza cheltuielile de deplasare (diurna, combustibil, cazare) si care este tratamentul din punct de vedere fiscal, pentru un salariat cu dubla cetatenie (Romania-Piatra Neamt) si Moldova (Chisinau) care a fost angajat cu scopul de a vinde in zona Moldova, Rusia, Ucraina etc.? O data pe luna acesta se deplaseaza la Bucuresti (sediul societatii) si toate deplasarile se efectueaza ...
04Sep2019

Delegare salariat. Cheltuielile cu diurna. Transportul si cazarea sunt suportate de angajator

de Rodica Mantescu valabil la 04 Sep 2019
Intrebare: Cum se procedeaza in privinta cuantumului ce se poate deconta cu titlul de cheltuieli (deductibile fiscal) aferente cazarii in cazul unei deplasari externe, cat si in cazul unei deplasari interne, in conditiile in care cazarea nu se realizeaza in regim hotelier? Delegatul societatii nu aduce un document prin care sa faca dovada cazarii, insa doreste sa i se deconteze un mimim necesar pentru ...
25Aug2019

Decontare cheltuieli cu obtinerea pasaportului provizoriu. Tratament impozit pe venit

de Olguta Crevelescu valabil la 25 Aug 2019
Intrebare: Societatea noastra trimite doua persoane la un curs de pregatire in Turcia. Acest curs este obligatoriu in conditiile colaborarii cu partenerul turc. Cele doua persoane selectate pentru participare, nu detin pasaport. Este posibila decontarea cheltuielilor catre angajatii nostri, cu obtinerea pasaportului provizoriu si considerarea acestora ca o cheltuiala de deplasare, deductibila la calculul ...
Pagina: 123456»
x