Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Salarizare
24Oct2019
Conditii de studii pentru aplicarea scutirii impozitului pe venit si salarii in IT
de
Alina Elena
valabil la 24 Oct 2019
Intrebare: Suntem o firma de IT care indeplineste conditiile de scutire de impozit pe salariu, conform ordinului 1168/2017/492/2018/3024/2018/3337/2017 privind incadrarea in activitatea de creare de programe pentru calculator.Un absolvent de Universitate fara licenta, promotia 2019, care nu au reusit sa obtina diploma de licenta poate sa beneficieze de scutire de impozit pe salariu?I-am solicitat ...
06Oct2019
Delegarea se dispune pe zile calendaristice
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Oct 2019
Intrebare: O societate comerciala cu sediul in judetul X care activeaza in domeniul constructiilor are lucrari de constructii intr-o singura localitate din judetul Y. In acest sens, angajatii (adusi din afara localitatii unde este contractata lucrarea) sunt delegati de luni pana vineri (sambata si duminica ei se intorc acasa) sa isi desfasoare activitatea. Li se deconteaza cazarea si diurna.Este corect? ...
16Sep2019
Concediu medical cod 01 si cod 06. Baza de calcul al indemnizatiei pentru concediu medical
de
Alina Elena
valabil la 16 Sep 2019
Intrebare: Am un salariat care lucreaza la societatea noastra din 01.03.2019. Incepand din 15 mai are concediu medical: Cod indemnizatie 01, 06, 01 si va fi in continuare in concediu medical. A intrat si in comisie. El are stagiu de cotizare in ultimele 12 luni, dar nu are 6 luni continuitate, inaintea medicalului. Se poate constitui baza de calcul a concediului medical in acesta situatie? Exista vreo ...
15Aug2019
Definire sporuri persoane cu handicap conform Hotararii nr. 751/2018
de
Vera Constantin
valabil la 15 Aug 2019
Intrebare: Unde trebuie inregistrat in Revisal sporul pentru persoanele cu handicap conform HG 751/2018 si art. 22 din Legea 153/2017, daca acesta nu apare evidentiat la rubrica sporuri?
25Iun2019
Salariul minim in constructii
de
Gabriela Dita
valabil la 25 Iun 2019
Intrebare: O societate are drept activitate de baza comert en gros, cu 25 angajati. Am un contract de reparatii a unei cladiri si trebuie sa angajez 5 muncitori in constructii. Cum procedem cu salariul de 3000 lei la cifra de afeceri? Nu ne incradram cu 80%. Ce salariu vor avea cei 25 angajati de la activitatea de comert?
18Iun2019
Indemnizatie de hrana si indemnizatie de vacanta. Institutie publica
de
PortalContabilitate.ro
valabil la 18 Iun 2019
Intrebare: In cadrul veniturilor salariale la care face referinta art. 11 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, fac parte si indemnizatia de hrana, respectiv indemnizatia de vacanta acordate in perioada 2019-2020 prin OUG 114/2018?
01Iun2019
Angajare persoana cu handicap. Facilitati fiscale
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Iun 2019
Intrebare: Am aflat ca firmele care incadreaza persoane cu handicap primesc, lunar, din partea statului aproximativ 2000 lei, timp de 1 an. Daca este adevarat, acesti bani pot fi folositi drept salariu?
08Mai2019
Acordarea facilitatilor in constructii. Implicatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 08 Mai 2019
Intrebare: 1. O societate cu sediu permanent in Romania si sediu secundar permanent in Italia realizeaza doar activitati in domeniul constructiilor (4120 cod CAEN). Societatea in prezent are 14 angajati (5 in Romania si 9 detasati la sediul secundar din Italia).Cifra de afaceri realizata in Romania este de maxim 15 %, 85% fiind venituri realizate in afara - 100% venituri din constructii. Salariatii ...
22Apr2019
Calcul salariu realizat mai mic decat salariul minim pe economie
de
Alina Elena
valabil la 22 Apr 2019
Intrebare: Am un angajat cu salariul minim (2080 lei cu 8 ore/zi) . In luna martie 2019 a lucrat doar 16 zile din cele 21 realizand un brut de 1585 lei. Cum se determina valoarea contributiilor sociale si salariul net
22Apr2019
Salariu minim. CIM suspendat. Baza de calcul CAS si CASS
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Apr 2019
Intrebare: Am un salariat incadrat cu salariul minim (2080 lei) si 8 ore/zi. In luna curenta a avut 3 zile nemotivate si are brut de 1783 lei. Contributiile se calculeaza raportanduse-se suma de 2080 sau la 1783 lei?
19Apr2019
Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale pentru concediu medical
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Apr 2019
Intrebare: Referitor la intrebarea:Ce obligatii sociale (CAS, CASS, impozit) avem pentru anul 2019? Cum se calculeaza pentru urmatoarele tipuri de concedii medicale:concediu pentru incapacitate temporara de munca si concediu de maternitate, ambele fiind acordate in aceeiasi luna?Revenire:Care este baza de calcul a CAS 25 % sau formula de calcul?
18Mar2019
Cumul de contracte.Concediu medical
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Mar 2019
Intrebare: Am o angajata cu norma intreaga la firma X si cu contract cu timp partial la firma Y din 01.01.2019. In luna martie 2019, are concediu medical cod 09. Firma Y ii va plati medicalul avand in vedere ca a platit asigurarea 6 luni la firma X?
07Mar2019
Concediu medical. Calcul indemnizatie
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Mar 2019
Intrebare: Un angajat care a lucrat in cadrul societatii in perioada decembrie 2016 -iunie 2018 a fost reangajat tot in cadrul societatii din 9 noiembrie 2018.In luna februarie 2019 se interneaza in spital si primeste certificat medical (12.02.2019-28.02.21019). Concediul medical se poate plati neavand 6 luni consecutive drept stagiu de cotizare? Cum este baza de calcul al indemnizatiei in aceasta ...
03Feb2019
Constructii. Conditia cifrei de afaceri
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2019
Intrebare: Firma are cod CAEN 4120. Fiind firma de constructii beneficiaza de Ordonanta 114/2018. In luna in care nu facturam lucrand cu productie neterminata, beneficiem de reducere la obligatiile salariale conform Ordonantei? Pentru luna ianuarie cand nu am facturat la clienti cum aplicam legea in cazul salariilor?
Un produs marca