Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Salarizare
15Aug2019
Definire sporuri persoane cu handicap conform Hotararii nr. 751/2018
de Vera Constantin
valabil la 15 Aug 2019
Intrebare: Unde trebuie inregistrat in Revisal sporul pentru persoanele cu handicap conform HG 751/2018 si art. 22 din Legea 153/2017, daca acesta nu apare evidentiat la rubrica sporuri?
25Iun2019
Salariul minim in constructii
de Gabriela Dita
valabil la 25 Iun 2019
Intrebare: O societate are drept activitate de baza comert en gros, cu 25 angajati. Am un contract de reparatii a unei cladiri si trebuie sa angajez 5 muncitori in constructii. Cum procedem cu salariul de 3000 lei la cifra de afeceri? Nu ne incradram cu 80%. Ce salariu vor avea cei 25 angajati de la activitatea de comert?
18Iun2019
Indemnizatie de hrana si indemnizatie de vacanta. Institutie publica
de PortalContabilitate.ro
valabil la 18 Iun 2019
Intrebare: In cadrul veniturilor salariale la care face referinta art. 11 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, fac parte si indemnizatia de hrana, respectiv indemnizatia de vacanta acordate in perioada 2019-2020 prin OUG 114/2018?
01Iun2019
Angajare persoana cu handicap. Facilitati fiscale
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Iun 2019
Intrebare: Am aflat ca firmele care incadreaza persoane cu handicap primesc, lunar, din partea statului aproximativ 2000 lei, timp de 1 an. Daca este adevarat, acesti bani pot fi folositi drept salariu?
08Mai2019
Acordarea facilitatilor in constructii. Implicatii fiscale
de Dani Cucu
valabil la 08 Mai 2019
Intrebare: 1. O societate cu sediu permanent in Romania si sediu secundar permanent in Italia realizeaza doar activitati in domeniul constructiilor (4120 cod CAEN). Societatea in prezent are 14 angajati (5 in Romania si 9 detasati la sediul secundar din Italia).Cifra de afaceri realizata in Romania este de maxim 15 %, 85% fiind venituri realizate in afara - 100% venituri din constructii. Salariatii ...
22Apr2019
Calcul salariu realizat mai mic decat salariul minim pe economie
de Alina Elena
valabil la 22 Apr 2019
Intrebare: Am un angajat cu salariul minim (2080 lei cu 8 ore/zi) . In luna martie 2019 a lucrat doar 16 zile din cele 21 realizand un brut de 1585 lei. Cum se determina valoarea contributiilor sociale si salariul net
22Apr2019
Salariu minim. CIM suspendat. Baza de calcul CAS si CASS
de Gabriela Dita
valabil la 22 Apr 2019
Intrebare: Am un salariat incadrat cu salariul minim (2080 lei) si 8 ore/zi. In luna curenta a avut 3 zile nemotivate si are brut de 1783 lei. Contributiile se calculeaza raportanduse-se suma de 2080 sau la 1783 lei?
19Apr2019
Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale pentru concediu medical
de Gabriela Dita
valabil la 19 Apr 2019
Intrebare: Referitor la intrebarea:Ce obligatii sociale (CAS, CASS, impozit) avem pentru anul 2019? Cum se calculeaza pentru urmatoarele tipuri de concedii medicale:concediu pentru incapacitate temporara de munca si concediu de maternitate, ambele fiind acordate in aceeiasi luna?Revenire:Care este baza de calcul a CAS 25 % sau formula de calcul?
18Mar2019
Cumul de contracte.Concediu medical
de Gabriela Dita
valabil la 18 Mar 2019
Intrebare: Am o angajata cu norma intreaga la firma X si cu contract cu timp partial la firma Y din 01.01.2019. In luna martie 2019, are concediu medical cod 09. Firma Y ii va plati medicalul avand in vedere ca a platit asigurarea 6 luni la firma X?
07Mar2019
Concediu medical. Calcul indemnizatie
de Gabriela Dita
valabil la 07 Mar 2019
Intrebare: Un angajat care a lucrat in cadrul societatii in perioada decembrie 2016 -iunie 2018 a fost reangajat tot in cadrul societatii din 9 noiembrie 2018.In luna februarie 2019 se interneaza in spital si primeste certificat medical (12.02.2019-28.02.21019). Concediul medical se poate plati neavand 6 luni consecutive drept stagiu de cotizare? Cum este baza de calcul al indemnizatiei in aceasta ...
03Feb2019
Constructii. Conditia cifrei de afaceri
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2019
Intrebare: Firma are cod CAEN 4120. Fiind firma de constructii beneficiaza de Ordonanta 114/2018. In luna in care nu facturam lucrand cu productie neterminata, beneficiem de reducere la obligatiile salariale conform Ordonantei? Pentru luna ianuarie cand nu am facturat la clienti cum aplicam legea in cazul salariilor?
23Ian2019
Salariul minim in domeniul constructiilor. Salariati necalificati
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Ian 2019
Intrebare: Pentru angajatii din constructii care sunt muncitori necalificati 10 clase care este salariul 2080 lei sau 3000lei conform OUG 114/2018 ?
14Ian2019
Facilitati fiscale si salariul minim pentru domeniul constructiilor
de Dani Cucu
valabil la 14 Ian 2019
Intrebare: 1) Societatea are codul CAEN principal 7022 si secundar 7112 (servicii proiectare lucr.instalatii sanitare) cu CA>80% din codul 7112, are doar un agajat - economist si cu timp partial de munca. Beneficiaza de reducerea contributiilor, salariul economistului calculandu-i-se in raport cu 3000 lei?2) Pentru salariatii care nu au salariul brut 3000 lei, urmare absente nemotivate, societatea ...
10Ian2019
Tichete de masa. Salariat care lucreaza in weekend
de Dana Hristu
valabil la 10 Ian 2019
Intrebare: Un salariat lucreaza sambata sau duminica (zile de weekend) si recupereaza luni si marti (zile normale de lucru). Aceast salariat are dreptul la tichete de masa pentru aceste zile? Darca ar fi platit dublu (ore suplimentare) pentru sambata sau duminica el nu ar beneficia de tichete de masa?
Un produs marca