Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Salarizare
26Iul2024
Plati compensatorii
de
Gabi Popescu
valabil la 26 Iul 2024
Intrebare: Un salariat, in urma hotararii judecatoresti, a fost reintegrat, urmand ca societatea sa-i achite despagubiri constand in salarii, tichete de masa, actualizarea la inflatie a salariului si dobanda. Perioada reintegrarii a fost 11.05.2022 - 20.02.2023. Valoarea salariilor nete pentru perioada 11.05.2022 - 20.02.2023 este de 20.000 lei.Intrebarea mea este daca se poate calcula actualizarea la ...
12Iul2024
Salariul de baza. Somaj tehnic
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Iul 2024
Intrebare: Conform prevederilor Codului muncii, in timpul somajului tehnic angajatorul este obligat sa plateasca o indemnizatie de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat.Salariul de baza este salariul brut din contractul individual de munca? Salariul de baza poate include si bonus acordat lunar?
11Iul2024
Suspendare activitate ONRC
de
Anca Bilas
valabil la 11 Iul 2024
Intrebare: O microintreprindere doreste sa isi suspende activitatea la ONRC. Inceteaza contractul de munca al angajatului cu art. 55 alin. B.Ce obligatii declarative are societatea? Depune declaratia 700 pentru salariati, este corect articolul.cu care a incetat CIM? Pe perioada suspendarii activitatii depune declaratia pentru impozot micro pe zero? Ce alte obligatii mai are pentru a nu pierde calitatea ...
01Iul2024
Acordare cazare conform HG 7142018 in sectorul privat
de
Anca Bilas
valabil la 01 Iul 2024
Intrebare: Poate societatea care activeaza in domeniul privat cu codul CAEN 4941 (transporturi rutiere de marfuri) sa le ofere cazare soferilor conform HG 714/2018 art. 1 alin. 2 lit. b din anexa nr. 1?Ce tratament fiscal trebuie sa aplicam?
27Iun2024
Tichete de masa. Baza de calcul indemnizatie concediu medical 2024
de
Nicolae Liviu
valabil la 27 Iun 2024
Intrebare: Avand in vedere ca de la 01.01.2024 pe tichetele de masa se plateste si sanatate 10% la calculul concediului medicale pentru sarcina la venituri brute realizate intra si aceste tichete de masa?
15Iun2024
Acordarea voucherelor de vacanta pentru societatile de stat
de
Liviu Sapunaru
valabil la 15 Iun 2024
Intrebare: Va rog sa ne spuneti cine beneficiaza de vouchere de vacanta la o societate de stat care inregistreaza pierderi curente si care este obligata sa aplice prevederile Legii 296/2023 cu toate modificarile aduse.
11Iun2024
Salariu de baza brut minim pentru salariatii cu vechime mai mare de 24 luni incepand cu 1 iulie
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Iun 2024
Intrebare: De la 1 iulie 2024 salariul minim va fi majorat la 3.700 lei. Am un salariat caruia i-am majorat salariul minim pe economie in 1 ianuarie 2024, ca efect al prevederilor din Codul muncii ce stabilesc ca niciun angajat nu poate fi tinut pe salariul minim pe economie mai mult de 24 de luni, de la 3.300 la 3.449 lei. Din 1 iulie 2024 suntem obligati sa majoram salariul de 3.700 lei? Care este ...
10Iun2024
Monografie contabila acordare imprumut unui angajat
de
Mihaela Corneanu
valabil la 10 Iun 2024
Intrebare: Societatea a acordat unui salariat, 4.000 lei (un ajutor pentru ca avea nunta), bani pe care vrea sa ii recupereze din salariu in urmatoarele 4 luni.Societatea plateste salariatilor, 1.000 lei avans in fiecare luna si ma gandeam sa trec pe 425 cei 4.000 si sa inchid contul dupa 4 luni. Este o varianta buna aceasta sau as putea face altfel? Angajatorul ar fi vrut sa ii retina la lichidare ...
26Mai2024
Calcul spor pentru munca suplimentara
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Mai 2024
Intrebare: In conformitate cu prevederile Codului Muncii in vigoare, art. 122. prevede:(1) Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 90 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia.(2) In aceste conditii salariatul beneficiaza de salariul corespunzator pentru orele prestate peste programul normal de lucru.La art. 160 din Codul muncii, salariul este definit astfel: ...
11Mai2024
Concediu medical in aprilie. CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Mai 2024
Intrebare: Am avut in luna mai concedii medicale cu cod 14, 09, 06 emise dupa data de 12.04.2024Trebuie calculata CASS 10%?
16Mai2024
Fuziune prin absorbtie. Salariati cumularzi
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Mai 2024
Intrebare: Societatea a preluat prin absorbtie o alta societate in 2023. Inainte de momentul preluarii, in cele doua societati erau cativa angajati care aveau contracte de munca pe ambele societati (4 ore pe fiecare). In momentul actual avem la persoanele respective doua contracte de cate 4 ore la societatea absorbanta.Putem sa inchidem contractul de 4 ore aferent societatii absorbite si sa cumulam ...
07Mai2024
CASS concediul medical cod 08
de
Vera Constantin
valabil la 07 Mai 2024
Intrebare: Tinand cont de modificarile privind CASS incepand cu aprilie 2024, va rog sa-mi spuneti daca in cazul unui concediu medical cod indemnizatie 08, acordat initial cu 01.02.2024 si in continuare inclusiv 01.04-30.04.2024 trebuie facuta rectificativa pentru febr si martie pentru scutire de CASS? Dar in cazul in care concediul este in continuare, dar doar pana in data de 07.04.2024?
01Mai2024
Asigurari de sanatate privata suportata de societate
de
Stan Cosmina
valabil la 01 Mai 2024
Intrebare: Firma doreste sa plateasca urmatoarele asigurari de sanatate privata pentru:1. salariatii proprii;2. copii salariatilor;3. salariati cu contract de munca suspendat( crestere copil);4. persoane care nu sunt salariati, dar sunt colaboratori (PF, SRL) cu care firma are incheiata contracte de servicii.Va rugam sa ne spuneti daca este corect ca ele sa fie decontate de catre societatea ...
29Apr2024
Abonament la sala de sport. Saga
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 29 Apr 2024
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit si de TVA ofera angajatilor abonamente la sala. Pentru acele abonamente angajatorul primeste o factura pe luna. Din luna martie se depasesc cei 100 euro neimpozabil. Pana acuma suma neimpozabila am trecut-o la tichete (lucrand in Saga).Acum unde trec in statul de plata suma impozabila (Saga)? Am incercat sa trec la detalii - alte venituri, iar suma ...
Un produs marca