Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Regimul fiscal al concediilor medicale
16Ian2023
Concediu medical. Cumul de contracte
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Ian 2023
Intrebare: Un salariat are 2 contracte de munca la 2 societatii, ambele cu norma intreaga de 8 ore. Cum trebuie procedat in cazul unui concediu medical? Medicul care elibereaza concediu medical la cererea salariatului, elibereaza o copie a concediului medical conforma cu originalul pentru o societate? Ambele societati pot solicita de la Casa de Asigurari de Sanatate recuperarea sumelor din FNUASS daca este ...
24Dec2022
Termen de decontare a sumei din FNUASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Dec 2022
Intrebare: Cum ar trebui tratate sumele aferente unor CM din pandemie, pentru care s-a solicitat decontarea de catre CASMB, pentru care s-au facut repetate cereri de urgentare, dar la care CASMB nu a raspuns? Este necesar sa actionam in instanta o institutie ca sa recuperam aceste sume? Este necesar sa constituim provizion?
28Sep2022
Cumul de CIM la acelasi angajator. Cc
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2022
Intrebare: Un salariat are un 2 contracte de munca la aceeasi firma: un contract de 4 ore/zi, perioada nedeterminata si un contract de 4 ore/zi perioada determinata, pe functii diferite. Al doilea contract a fost incheiat pentru perioada 01.06.2021-31.12.2022. In perioada 18.10.2021-18.04.2022 acest contract de munca a fost suspendat. In luna august 2022 salariatul are CM: 09.08.2022-16.08.2022 CM initial ...
21Iul2022
Concediu de maternitate. Obligatia de a efectua 42 de zile. Indemnizatie pentru cresterea copilului
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Iul 2022
Intrebare: O SRL are angajata o salariata cu contract de munca cu timp partial, 2 ore pe zi. Ea urmeaza sa nasca la mijlocul lunii august. Nu a fost necesara acordarea concediului de sarcina si lauzie. Se poate ca salariata sa nu beneficieze de concediu medical pana cand naste? Dupa nastere sunt obligatorii cele 42 de zile de concediu postnatal si la cate zile de la data nasterii poate solicita ...
21Feb2022
Fondul de salarii
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Feb 2022
Intrebare: O societate comerciala inregistreaza in contabilitate cheltuieli cu salariile in contul 641 si cheltuiala cu concediile medicale platite de angajator in contul 6458.Fondul de salarii cuprinde venitul brut realizat de salariati in luna (contul 641) incluzand si valoarea concediilor medicale platite de companie (contul 6458) sau doar valoarea din contul 641?
17Feb2022
Legea nr. 24/2022. Concediul si indemnizatia acordate persoanelor care ingrijesc bolnavi de cancer
de
Ionut Jinga
17 Feb 2022
Act normativ: Legea nr. 24/2022 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatatePublicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 156 din 16 februarie 2022Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, se ...
07Feb2022
Indemnizatie de maternitate. Veniturile din salariu si PFA
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Feb 2022
Intrebare: Avem o angajata care pana in 21.01.2022 a fost in CCC. Din aceeasi data a intrat in CM cod 08/sarcina si lauzie. Indemnizatia de crestere copil de care a beneficiat a fost calculata in baza veniturilor obtinute din activitatea in cadrul societatii noastre, precum si din veniturile obtinute din activitatea PFA in baza unor contracte de prestari servicii. Activitatea PFA a fost suspendata incepand ...
21Ian2022
Concediu medical pentru neoplazii
de
Dani Cucu
valabil la 21 Ian 2022
Intrebare: O microintreprindere este platitoare de TVA lunar si de impozit pe veniturile aferente. In luna ianuarie 2022 salariatul are concediu medical din data de 03.01.2022 (cod indemnizatie 14, cod diagnostic 124) pana la data de 31.01.2022. Pentru salariatul respectiv precizam urmatoarele:- in ultimele 12 luni a avut salariul brut de 2.300 lei si toate contributiile platite la zi;- in ultimele ...
07Ian2022
Cumul de functii. Concediu de maternitate. Concediu crestere copil
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Ian 2022
Intrebare: Un salariat are doua contracte de munca. Unul cu 8h/zi (functia de baza), iar celalalt cu 4h/luna. In conditiile in care salariatul va intra in concediu pentru cresterea copilului, concediile medicale pentru sarcina si lauzie se vor inregistra la ambele societati sau doar la cea unde indeplineste functia de baza?
30Dec2021
Data de la care se acorda indemnizatia pentru cresterea copilului
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Dec 2021
Intrebare: In cazul trecerii in concediu de crestere copil, care este termenul in care se poate depune dosarul pentru obtinerea indemnizatiei si cine plateste indemnizatia?
12Nov2021
Baza de calcul indemnizatie medicala. Concediu crestere copil in ultimele 6 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Nov 2021
Intrebare: Am o angajata intoarsa din ingrijire copil in data de 08.10.2021. A lucrat pana in data de 25.10.2021 dupa care din data de 26.10.2021 a intrat in concediu medical Covid-19.Care este baza de calcul a concediul medical in acest caz? Este corect calculul in care se ia in considerare ultimele 6 luni si suma stabilita pe baza deciziei de acordare a indemnizatiei de crestere copil?
05Nov2021
Concediu medical cod 51. Modalitate de suportare
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Nov 2021
Intrebare: Pentru un concediu medical pentru COVID - boala infectocontagioasa pentru care s-a dispus masura izolarii - cod indemnizatie 51 cod diagnostic 64 si cod boala infectocontagioasa 24 se suporta integral din FNUASS sau se platesc 5 zile de unitate si restul din FNUASS? Din ceea ce am inteles eu se suporta integral din FNUASS in procent de 100%. Este corect?
24Oct2021
Indemnizatia de carantina. Fondul din care se suporta
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Oct 2021
Intrebare: Concediul medical cod 07 se deconteaza 100% din FNUASS?
22Oct2021
Certificat medical cod 51. Fondul din care se suporta
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Oct 2021
Intrebare: Certificatul medical cod 51 se suporta de angajator sau se recupereaza suma din FNUASS?
Un produs marca