Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Indemnizatii concedii de odihna
28Oct2020
Zile libere supraveghere copil. Calcul numar zile concediu odihna
de
Alina Elena
valabil la 28 Oct 2020
Intrebare: Pentru angajatii care beneficiaza de concediu de supraveghere copil, cum se face calculul concediului de odihna? Se reduce numarul anul de zile de CO care i se cuvin?
18Oct2020
CO pentru CIM si contract de mandat. Modalitate de compensare la incetare
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Oct 2020
Intrebare: Directorul general activeaza cu contract de mandat din luna iunie 2020. Pana la acea data a avut alta functie si avea contract individual de munca. CIM-ul a fost suspendat pe perioada exercitarii functiei de director general. Acum inceteaza ambele contracte: atat cel de mandat, cat si contractul individual de munca. Mai are dreptul la zile de concediu de odihna atat din primul contract cat si din ...
14Oct2020
Zile libere platite. Membru in birou electoral al sectiei de votare. Evenimente familiale deosebite
de
Alina Elena
valabil la 14 Oct 2020
Intrebare: O persoana a fost membrul biroului electoral la o sectie votare si firma a primit o adeverinta in acest scop, atunci firma trebuie sa acorde o zi libera pentru acesta, peste 21 de zile ce e stipulat in contractul individual de munca?Daca a murit bunica unei angajat, atunci firma trebuie sa acorde zile libere pentru asta sau nu?
10Sep2020
Conditii in care salariatii pot beneficia de o indemnizatie la pensionare. Impozit si contributii sociale
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Sep 2020
Intrebare: Daca in regulamentul intern este prevazut un articol in care cei ce ies la pensie pentru limita de varsta primesc o indemnizatie stabilita, poate fi acordata suma ca si ajutor fara a fi impozitata?Daca angajatul este pensionat si reangajat de aceeasi firma si nu a primit indemnizatia la pensionare stiind ca ramane in continuare angajat, poate primi indemnizatia cand se hotaraste sa inchida ...
17Iun2020
Decontare bilete tratament si odihna salariati. Tratament contabil si fiscal
de
Constanta Popa
valabil la 17 Iun 2020
Intrebare: Angajatii companiei beneficiaza conform contractului colectiv de munca, de decontarea unei parti a biletului de odihna si tratament, inregistrata ca si cheltuiala sociala. Ca urmare a situatiei actuale (COVID-19), o parte dintre angajati au fost nevoiti sa amane biletul de odihna aferent anului 2020, in anul 2021.Cum este tratata, din punct de vedere contabil si fiscal, cheltuiala sociala ...
23Mar2020
HG 217/2020 - clarificari privind acordarea unor zile libere parintilor
de
Ionut Jinga
23 Mar 2020
Sintezam principalele prevederi din HG nr. 217/2020 pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere parintilor1. Zilele libere se acorda la cererea unuia dintre parinti, depusa la angajatorul persoanei care va supraveghea copilul in perioada suspendarii cursurilor sau inchiderii temporare a unitatilor de invatamant.2. Cererea va fi ...
16Mar2020
Legea nr.19/2020 privind concediul si plata parintilor pe durata inchiderii scolilor in vigoare de marti, 17 martie
de
PortalContabilitate.ro
16 Mar 2020
LEGEA nr. 19 din 14 martie 2020 privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant a fost publicata in M. Of. nr. 209 din 14 martie 2020 si intra in vigoare din 17 Martie 2020.ART. 1(1) Se acorda zile libere unuia dintre parinti pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor ...
20Feb2020
CIM suspendat. Majorare salariu minim
de
Alina Elena
valabil la 20 Feb 2020
Intrebare: O salariata solicita incetarea suspendarii CIM (revenire din CCC) cu data de 18.02.2020, data la care solicita si incetarea CIM. Avand in vedere ca salariata nu lucreaza nicio zi, dar va avea venituri reprezentand concediu neefectuat, se mai impune actualizarea salariului brut lunar, valoarea concediului de odihna neefectuat se inregistreaza in statul lunii februarie si se raporteaza in ...
31Ian2020
Calcul indemnizatie concediu de odihna
de
Alina Elena
valabil la 31 Ian 2020
Intrebare: Primele acordate ocazional (de Paste, Craciun) salariatilor se includ in calculul indemnizatiei de concediu de odihna?
26Dec2019
Concedii neefectuate. Reglementari contabile si fiscale
de
Alina Elena
valabil la 26 Dec 2019
Intrebare: In situatia unei societati platitoare de impozit pe profit, este obligatorie inregistrarea in contabilitate a concediilor de odihna neefectuate in anul 2019? Daca nu se inregistreaza aceste sume exista dispozitii legale care se incalca? Este corect daca inregistrarea se face pe masura ce aceste concedii de odihna se acorda cu respectarea celor 18 luni prevazute la art. 146 din Codul muncii? Daca ...
03Dec2019
Concediu medical accident de munca. Cumul de functii
de
Alina Elena
valabil la 03 Dec 2019
Intrebare: Un salariat are un accident de munca. Acest accident de munca este cercetat si inregistrat la Casa de pensii cu FIAM. Initial, concediul a fost emis cu cod de 01 calculate si depusa D112 cu cod de 01, acum trebuie sa fac rectificativa pe D112 cu cod de 03. Salariatul cu accidentul mai are inca 4 contracte de munca cu cate 2 ore si implicit venituri. In cazul accidentelor de munca: concediul ...
06Sep2019
Concediu de odihna neefectuat. Incetare CIM
de
Olguta Crevelescu
valabil la 06 Sep 2019
Intrebare: Avem un angajat in concediu medical din februarie 2018. In luna august 2019 pleaca din societate. Angajatul respectiv are dreptul la concediul de odihna pentru anii 2018 si 2019 ? Va trebui sa-i achitam aceste drepturi avand in vedere ca pleaca din societate? Este necesar sa constituim un provizion pentru aceste sume? Care este monografia contabila?
19Iul2019
Concediu medical in continuare. Conditii
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Iul 2019
Intrebare: Un salariat are concediu medical in luna mai. In luna iunie continua cu acest concediu medical tip, in continuare la concediul din luna mai, cod 01, cod diagnostic 651 - Cronic. Tot in cursul lunii iunie, beneficiaza de un concediu medical tip initial, cod 06, cod diagnostic 651 - Acut. Intre concediile medicale nu are nicio zi lucrata. Baza de calcul a concediului medical initial din luna iunie, ...
12Iul2019
Decontare servicii turistice. Regim fiscal
de
Irina Dumitrescu
valabil la 12 Iul 2019
Intrebare: Suntem o societate comerciala care are conform CCM stipulat un articol in care salariatii pot beneficia de decontarea cheltuielilor de cazare pentru maximum 10 zile / an in timpul concediului de odihna pentru salariat si membrii de familie ai acestuia. Ce suma poate sa deconteze firma pentru fiecare salariat avand in vedere faptul ca in CCM nu este specificat ca pot acorda vouchere de vacanta?
Un produs marca