Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Indemnizatii concedii de odihna
08Iun2024
Calcul indemnizatie concediu de odihna
de
Gina Popescu
valabil la 08 Iun 2024
Intrebare: Societatea comerciala isi desfasoara o parte de activitati in tari din UE (in cazul de fata, Franta, in perioada 01.2019 - 08.2021), salariatii beneficiind de salariul pe teritoriul Romaniei si de o indemnizatie/remuneratie specifica detasarii transnationale (conform Directiva Europeana 96/71/CE, modificata prin Decretul nr. 2015-364/03.03.2015, cu privire la lupta impotriva fraudei de detasare a ...
04Iun2024
Corectarea erorilor
de
Georgiana Mierloiu
valabil la 04 Iun 2024
Intrebare: Am urmatoarea situatie:- la incetarea contractului de mandat al directorului general i s-au calculat si platit zilele de concediu de odihna neefectuat pe toata durata mandatului, de 4 ani, ce a incetat la termen, in luna martie 2024;- in contractul de mandat se prevede ca directorul general are dreptul la 30 zile de concediu de odihna/an;- suma de concedii de odihna neefectuate nu a fost ...
01Iun2024
Servicii turistice
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 01 Iun 2024
Intrebare: Societatea noastra deconteaza servicii turistice/si sau tratament angajatilor proprii conform contractului de munca. Sumele sunt considerate neimpozabile in limita de 33% din salariu brut lunar.Daca un angajat prezinta doar o factura de transport aerian fara alte documente de servicii turistice si prezinta cerere de concediu aprobata pentru perioada la care se refera transportul, se poate ...
29Mar2024
Concediu de odihna in cazul contarctului de mandat
de
Anca Bilas
valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca pentru un director general numit cu mandat si care nu a efectuat zilele de concediu de odihna pe o perioada de 4 ani, la incetarea mandatului se pot plati toate aceste zile, pe perioada de 4 ani anteriori? Directorului a avut mandat pe 4 ani si a ajuns la termen in luna martie a.c.
06Mar2024
Concediu medical in continuare. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Mar 2024
Intrebare: Angajatul aduce concediu medical cod indemnizatie 01 si cod diagnostic 651 incepand cu data de 05.11.2023, pana pe data de 30.01.2024. Toate CM-urile au fost acordate in continuare. Pe data de 01.02.2024, pana pe data de 01.03.2024 se primesc alte 2 CM-uri in continuarea celui ce se termina pe 30.01.2024, desi ziua de 31.01.2024 nu a fost inclusa. Luand legatura cu medicul de familie s-a ...
29Feb2024
Concediu de maternitate. Indemnizatie PFA
de
Vera Constantin
valabil la 29 Feb 2024
Intrebare: O persoana fizica insarcinata urmeaza sa nasca prin iunie si are o PFA in sistem real, care anul trecut a iesit in pierdere, neavand de platit contributia de sanatate pe anul 2023.1. Ce optiuni are la data curenta ca sa poata beneficia de indemnizatie de crestere a copilului daca nu are momentan contract incheiat cu Casa de Sanatate pentru decontarea concediului medical?2. Daca nu ...
22Feb2024
Decontare concediu de odihna administrator angajat
de
Anca Bilas
valabil la 22 Feb 2024
Intrebare: Admistratorii societatii-familie: unul angajat, unul pensionar. Factura de servicii turistice este pe societate. Poate primi admnistratorul angajat servicii turistice pentru familie pe perioada concediului de odihna? Limita este 33% din salariu? Serviciile turistice peste limita sunt nedeductibile la calculul impozitului profit?
06Sep2023
Concediu de odihna efectuat in plus
de
Anca Bilas
valabil la 06 Sep 2023
Intrebare: La incheierea unui contract de munca cu acordul platii, salariatul a efectuat concediu de odihna in plus si va restituie contravaloarea acestuia. Care este monografia contabila?
02Aug2023
Transmitere Revisal cu intarziere
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Aug 2023
Intrebare: Am primit pe la jumatatea lunii iulie de la un salariat cererea de concediu fara plata de studii pentru lunile iulie, august. Aceasta trebuia transmis in Revisal? Daca nu am transmis, ce varianta am pentru a remedia aceasta problema?
24Iul2023
Restituirea sumelor nedatorate de angajator si considerate necuvenite pentru salariat
de
Dani Cucu
valabil la 24 Iul 2023
Intrebare: Avem cazul unui angajat care si-a prezentat demisia si are efectuate zile de concediu de odihna in plus. Indemnizatia de concediu ce se va recupera de angajator va fi la nivelul sumei incasate efectiv de catre angajat sau la brut? Angajatorul va solicita angajatului suma bruta, adica pe langa suma incasata si taxele retinute? In acest fel angajatorul isi recupereaza costul total, dar salariatul ...
10Iul2023
Compensare CO in bani la incetarea CIM. Poprire
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Iul 2023
Intrebare: Contravaloarea zilelor de concediu de odihna neefectuate acordate la incetarea contractului individual de munca poate fi considerata venit supus popririi infiintate prin executare silita?
29Ian2023
Calcul zile de concediu de odihna CIM cu ore lucrate inegal in luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Ian 2023
Intrebare: Un salariat care lucreaza cu timp partial sau integral (2,4,6,8 ore/zi), cu functie de baza sau fara functie de baza intr-o societate, are conform CIM 21/22 zile CO/ an, respectiv pentru 248 zile lucratoare pentru 2023. Unui salariat care lucreaza doua zile/saptamana, 5 ore/zi, respectiv 35/40 ore/luna i se pot calcula proportional zilele de concediu de odihna? Exemplu: in cazul prezentat ...
27Ian2023
Concediu de maternitate si de crestrea a copilului. Respingere cerere de catre CNAS
de
Dana Hristu
valabil la 27 Ian 2023
Intrebare: Avem un angajat care are doua contracte de munca. Am primit concediul medical pentru a beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului. Am depus cererea pentru concediul medical la CNAS si a fost respinsa suma.Cum putem regla in balanta suma care este in debit in contul 4382 sau cum putem rezolva acest caz?
22Ian2023
CIM cu timp partial ore/luna. Stagiu de cotizare pentru concedii medicale
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Ian 2023
Intrebare: Societatea are angajata o persoana cu contract de munca de 5 ore/luna, in data de 19 decembrie (3 ore) si 20 decembrie (2 ore). In luna decembrie aduce concediu medical pentru perioada 09.12.2022-14.12.2022, cod indemnizatie 01. Salariatul lucreaza din anul 2021 cu contract de 5 ore/luna.Trebuie inregistrat concediul medical chiar daca se afla in afara perioadei in care ar trebui sa lucreze ...
Un produs marca