Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Avantaje impozabile
23Iul2024
Decontare factura servicii turistice
de
Vera Constantin
valabil la 23 Iul 2024
Intrebare: In cazul unui salariat care are 2 locuri de munca o factura aferenta concediului de odihna se poate deconta partial la fiecare loc de munca? Factura aferenta concediului se poate defalca pe mai multe luni pentru a se incadra in limita de 33%?
15Iul2024
Plata bilete de avion pentru salariate nerezidente
de
Vera Constantin
valabil la 15 Iul 2024
Intrebare: Avem angajate 2 persoane din Filipine, iar in contractul incheiat intre noi si firma recrutoare se prevede ca o data la 2 ani, firma noastra trebuie sa suporte contravaloarea biletului dus-intors catre Filipine, in cazul in acestia vor sa mearga acasa in concediu, si chiar daca nu pleaca in Filipine noi tot trebuie sa le acordam aceste sume la nivelul costului unui bilet de avion dus-intors. ...
12Iul2024
Nerespectarea legislatiei la intocmirea declaratiei 112. Consecinte
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Iul 2024
Intrebare: Va rugam sa ne precizati ce risca angajatorul in cazul unui control de la ANAF privind nedeclararea in D112 a surselor conform modificarilor din O.U.G. nr. 16/15.07.2022. Exemplu: declaratia 112 - Veniturile detaliate ce se vor inregistra distinct in declaratia 112 incepand cu luna ianuarie 2023 Randul 8.1. Prime, stimulente, alte sporuri; Randul 8.2. Venituri asimilate salariilor, din care: ...
25Iun2024
Sume de bani acordate salariatilor pentru procurarea apei. Lipsa document jstificativ. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Iun 2024
Intrebare: Intrebarea mea se refera la apa minerala acordata salariatilor pentru perioaele caniculare. Astfel, conform OUG 99/2000 avem obligatia de a acorda apa minerala angajatilor care lucreaza la temperaturi extreme. Astfel, fiind vorba de cheltuieli legale acestea sunt deductibile conform art 25. din Codul fiscal. Deoarece e mult prea complicat sa achizitionam apa si sa o distribuim pe baza de ...
08Iun2024
Deductibilitate cheltuiala cazare salariat
de
Gina Popescu
valabil la 08 Iun 2024
Intrebare: Societate comerciala platitoare de impozit pe profit cu sediul in Brasov cu urmatoarele date:- angajata care lucreaza din Bucuresti (la domiciliu), dar care vine si in Brasov la sediul firmei pentru sedinta de vanzari/diverse intalniri cu partenerii firmei.- cand vine in Brasov si ramane mai multe zile i se face rezervare la hotel si i se plateste cazarea;- in CIM, la locul de munca este ...
10Iun2024
Apartament dat in folosinta salariatilor. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Iun 2024
Intrebare: A fost achizitionat un apartament pe firma cu scopul de a fi pus la dispozitia salariatilor ce locuiesc la o distanta mai mare de 35 km fata de locul de munca, ca locuinta de serviciu. Ce documente trebuie intocmite, pentru a face dovada ca acesta produce venit si daca firma este obligata sa acorde avantaj salarial supus tuturor contributiilor.Mentionam ca societatea este cea care suporta ...
01Iun2024
Vouchere cadou acordate salariatiilor
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 01 Iun 2024
Intrebare: S-au achizitionat pentru angajatii societatii noastre vouchere cadou si obiecte care se vor acorda castigatorilor participanti la un training organizat intern.Cum putem inregistra aceste achizitii, ca avantaj?
28Mai2024
Decontare abonament sala de sport
de
Mihaela Corneanu
valabil la 28 Mai 2024
Intrebare: Se poate deconta abonamentul la sala in valoare de 100 euro pe 2 firme unde este angajata o persoana? La o firma este angajata cu 8 ore si la cealalta cu 2 ore.
28Mai2024
Decontare servicii turistice
de
Vera Constantin
valabil la 28 Mai 2024
Intrebare: Doresc o monografie contabila pentru servicii turistice in plafonul de 33% (6458 = 542?), deductibilitate, inregistrarea decontului si a platii (542 = 5311 maxim 5000 lei cash, restul prin banca), inregistrarea in D112 (pct. 8.5 si 8.5.4 pentru neimpozabile) a serviciilor medicale in urmatoarele conditii: microintreprindere cu mai multi salariati, are 2 angajate cu timp partial, mama si fiica, ...
13Mai2024
Tratament fiscal asigurare de viata si asigurare de sanatate in limita a euro anual
de
Anca Bilas
valabil la 13 Mai 2024
Intrebare: Se pot considera asigurarea de viata si asigurarea de sanatate acordate cumulat unui salariat, un beneficiu neimpozabil incadrat la plafonul de 400 euro/an?
13Mai2024
Beneficii extrasalariale. Calcul plafon
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Mai 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un model de calcul pentru facilitatile care se incadreaza in plafonul de 33% acordate salariatilor. De exemplu: pentru un salariat incadrat la salariul minim, caruia i se acorda doua beneficii (asigurare de sanatate si pilonul 3 de pensie facultativa), cum ar trebui calculate aceste beneficii? Daca suntem in luna N+3 se determina prin cumularea acestor facilitati din ...
10Mai2024
Actiuni oferite salariatilor cu titlu gratuit. Stock option plan
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Mai 2024
Intrebare: Societatea din Romania are ca asociat unic o societate din Olanda care este societate pe actiuni. Angajatii societatii din Romania au achizitionat actiuni la societatea mama, actiuni care au fost platite de angajati sub forma unor retineri pe statul de plata.Daca au pastrat aceste actiuni 3 ani, societatea mama din Olanda rasplateste angajatii societatii din Romania anual, astfel: 2 pentru ...
11Mai2024
Acordare imprumut cu titlu ocazional
de
Mihaela Corneanu
valabil la 11 Mai 2024
Intrebare: O societate doreste sa acorde cu titlu de imprumut suma de 34.000 lei salariatei societatii. Mentionam faptul ca societatea nu are prevazuta activitatea de creditare in codul CAEN, imprumutul fiind acordat doar ocazional si nici in contractul de munca nu este specificata o astfel de clauza.1. In ce conditii se pot acorda imprumuturi salariatilor? Care sunt implicatiile fiscale pentru aceasta ...
05Mai2024
Beneficii salariale. Plafon 33%
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Mai 2024
Intrebare: In cazul unei SRL cu un salariat - inginer IT cu salariul de incadrare 3.300 lei, poate beneficia de avantaje salariale lunare de 33% din salariul de baza - 1.089 lei lunar conform OUG 16 din 15.07.2022, art. 39, el fiind si administratorul firmei si acest avantaj salarial se poate vira in contul salariatului lunar, pe langa salariul lunar, iar contabilizarea va fi 6458 = 5121? Daca ...
Un produs marca