Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca. Stagiu de cotizare. Baza de calcul.
valabil la 08 Sep 2016
Intrebare: In data de 1 august 2016 am angajat o persoana care in perioada 25 februarie 2016-31 iulie 2016 nu a avut venituri. Pentru perioada 1 decembrie 2015-24 februarie 2016 a adus o adeverinta cu veniturile obtinute si zilele lucrate, dupa cum urmeaza:
- decembrie 2015 -venit brut 1976 lei, numar zile lucrate 21;
- ianuarie 2016 - venit brut 2388 lei, numar zile lucrate 20;
- februarie 2016 - venit brut 4240 lei, numar zile lucrate 17.
In intervalul 16 august 2016-26 august 2016 a fost in concediu medical (un concediu initial si unul in continuare, ambele cod01). Care este baza de calcul a acestor concedii medicale avand in vedere ca in ultimele 6 luni incheiate, anterioare concediului medical, are doar 17 zile lucrate? Pot sa consider veniturile realizate in anul 2016 (ianuarie+februarie): 4240 lei + 2388 lei = 6628 lei iar numarul zilelor 37?
Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevazute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d) din Ordonanta de urgenta a Guvernului 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, este de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical. Potrivit prezentelor norme, se considera o luna de stagiu de cotizare realizat in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical situatia in care sunt realizate cel putin 22 de zile de stagiu de cotizare.
- decembrie 2015 -venit brut 1976 lei, numar zile lucrate 21;
- ianuarie 2016 - venit brut 2388 lei, numar zile lucrate 20;
- februarie 2016 - venit brut 4240 lei, numar zile lucrate 17.
In intervalul 16 august 2016-26 august 2016 a fost in concediu medical (un concediu initial si unul in continuare, ambele cod01). Care este baza de calcul a acestor concedii medicale avand in vedere ca in ultimele 6 luni incheiate, anterioare concediului medical, are doar 17 zile lucrate? Pot sa consider veniturile realizate in anul 2016 (ianuarie+februarie): 4240 lei + 2388 lei = 6628 lei iar numarul zilelor 37?
Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevazute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d) din Ordonanta de urgenta a Guvernului 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, este de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical. Potrivit prezentelor norme, se considera o luna de stagiu de cotizare realizat in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical situatia in care sunt realizate cel putin 22 de zile de stagiu de cotizare.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 sep 2016.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123157 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Regimul fiscal al concediilor medicale
29Mar2024
Indemnizatia de maternitate. Deducerea personala
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Suma aferenta concediului medical pentru sarcina si lauzie intra in baza de calcul a impozitului pe salariu la momentul acordarii deducerii personale, avand in vedere faptul ca aceasta suma este o suma care nu este supusa impozitului pe veniturile din salarii?
10Oct2023
Baza de calcul indemnizatie concediu medical cod 06. Lipsa stagiului de cotizare.
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Oct 2023
Intrebare: Care este baza de calcul si zilele pentru indemnizatia de concediu medical (cod indemnizatie 06) daca angajatul a lucrat 2 luni (iulie, august), 6 ore/zi cu salariul minim de 4.000 lei?
27Sep2023
Stagiu de cotizare asimilat pentru CM. Perioada liceului
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Sep 2023
Intrebare: Avem un salariat cu norma intreaga, angajat din 21 august 2023. Acesta a absolvit liceul anul acesta, in iunie 2023 si primul lui loc de munca este la societatea noastra. Din 20 septembrie 2023 are nevoie de concediu medical. Pentru acest salariat se considera ca are stagiu de cotizare (pe perioada de scolarizare este asigurat)? Ce valori trecem pe ultimele 6 luni pentru calculul concediului ...
05Mai2023
Certificat de concediu medical in continuare. Stabilire indemnizatie
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Mai 2023
Intrebare: Am doua certificate medicale pentru aceeasi persoana in aceeasi luna. Primul pentru perioada 8-10 aprilie 2023, cod indemnizatie 06 - 1 zi lucratoare. Al doilea pentru perioada 11-14 aprilie 2023, cod indemnizatie 01 - 3 zile lucratoare. Ambele sunt acordate de acelasi medic de la spital pentru aceeasi afectiune.Daca codurile de urgenta sunt diferite, schimba cu ceva numarul de zile pe care ...
01Mar2023
Cumul CIM la acelasi angajator. Concediu medical cod 01
de
Nicolae Liviu
valabil la 01 Mar 2023
Intrebare: Societatea noastra are un angajat ce detine in societate doua functii in baza a doua contracte individuale de munca: o functie de macaragiu cu un timp partial de lucru de 4h si o functie de sofer cu un timp partial de 4h. In luna ianuarie a avut un concediu medical cod de indemnizatie 01, cod diagnostic 512 pentru 4 zile.Cum se inregistreaza corect acest concediu medical? Se va inregistra ...
18Feb2023
Suma de 200 lei. Baza de calcul indemnizatie medicala
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Feb 2023
Intrebare: O salariata al carei salariu de incadrare este 3.000 lei incepand cu 01.01.2023, a avut in ultimele 6 luni din 2022 un venit brut lunar de 2.750 (din care 200 lei neimpozabili). Aceasta aduce un concediu medical cod 08 in cursul lunii ianuarie. Care este baza de calcul al indemnizatiei de concediu medical 2.750*6/127 sau 2.550*6/127 astfel incat CAM s-a platit la nivelul lui 2.550 lei?
Un produs marca