X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 22 Septembrie 2018
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Reglementarea unor masuri in domeniul sanatatii. Cum calculam concediile medicale de la 01.01.2018

PortalContabilitate.ro Raspuns oferit de
PortalContabilitate.ro
contabil
In Monitorul Oficial nr. 190 din 1 martie 2018 a fost publicata OUG nr.8/2018 privind reglementarea unor masuri in domeniul sanatatii.
Aceste modificari sunt:
In primul semestru al anului 2018 se va mentine reglementarea care s-a aplicat pana la sfarsitul anului trecut si anume ca stagiul minim de asigurare pentru a beneficia de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate este de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical.
De la 1 iulie 2018 se va reveni la prevederile art.7 din OUG nr.158/2005 care stabileste ca stagiul minim de asigurare este 6 luni realizate in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical.
O alta modificare importanta adusa de OUG nr.8/2018 priveste modul de calcula a contributiei de asigurari sociale (CAS) in cazul concediilor medicale.
Avand in vedere trecerea contributiilor de la angajator la salariat dar si modificarea modului de calcul a CAS in cazul concediilor medicale, pentru a mentine indemnizatiile la nivelul aflat in plata inainte de 1 ianuarie 2018 se revine, pentru o durata determinata de timp, la modul de calcul a CAS folosit inainte de 1 ianuarie 2018.
Astfel ca, potrivit prevederilor art.V din OUG nr.8/2018, in situatia in care din aplicarea dispozitiilor art. 139 alin. (1) lit. o) din Codul fiscal rezulta un cuantum al CAS calculat mai mare decat nivelul aferent sumei reprezentand 10,5% aplicat la 35% din 3.131 lei, corespunzatoare numarului zilelor lucratoare din concediul medical, in cazul persoanelor care in intervalul 1 ianuarie 2018-30 iunie 2018 inclusiv se afla sau intra in concediu medical pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii; concediu medical pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, exclusiv pentru situatiile rezultate ca urmare a unor accidente de munca sau boli profesionale, cuantumul CAS datorate nu poate fi mai mare decat acest nivel, pe intreaga perioada cuprinsa in certificatele de concediu medical initiale acordate oricand in perioada 1 ianuarie 2018- 30 iunie 2018 inclusiv, precum si pe intreaga perioada cuprinsa in certificatele de concediu medical acordate in continuarea concediilor medicale initiale acordate oricand in perioada anterioara datei de 1 iulie 2018.
In cazul persoanelor care se afla sau intra in concediu medical pentru maternitate, concediu medical pentru ingrijirea copilului bolnav si concediu medical de risc maternal, derogarea se aplica pana la 1 octombrie 2018, precum si pe intreaga perioada cuprinsa in certificatele de concediu medical acordate in continuarea concediilor medicale initiale acordate oricand in perioada anterioara datei de 1 octombrie 2018.
Pentru indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate aferente anului 2018 platite inainte de intrarea in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, pentru care cuantumul CAS aferent acestor indemnizatii este mai mare decat nivelul prevazut mai sus, angajatorul va efectua regularizarea acesteia prin depunerea declaratiei rectificative si va plati diferentele de indemnizatii persoanelor in drept, pana la 31 martie 2018.
Asadar,calculul concediilor medicale pentru anul 2018 a fost modificat pentru a III- a oara.


Autor: consultant fiscal Dana Hristu
Alerta PortalContabilitate.roDescarca aici Programul Special de Alerta PortalContabilitate.ro!
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici

Newsletter portalcontabilitate.ro

Cheltuieli deductibile si nedeductibile. Studii de caz

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Cheltuieli deductibile si nedeductibile. Studii de caz"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

x