Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Salariul minim in constructii. CAS si CASS pentru contracte de munca cu timp partial.
valabil la 17 Ian 2019
Intrebare: 1. O societate comerciala cu obiect principal de activitate Activitati de inginerie si consultanta tehnica legate de acestea, CAEN 7112 desfasoara servicii de inginerie si consultanta referitoare la retele de telefonie (practic servicii de reglaje si adaptari software pentru diferite site-uri gsm de telecomunicatii). Aceasta are in prezent 2 angajati cu salariul minim pe economie: un angajat are functia inginer telecomunicatii si celalat are functia: Administrator societate comerciala. Este obligata aceasta societate sa majoreze salariile minime ale celor doi angajati la nivelul salariului minim brut de 3.000 lei, in baza OUG 114/2018, avand in vedere ca totalitatea veniturilor obtinute de aceasta sunt in baza CAEN-ului 7112 insa societatea nu se ocupa cu domeniul constructiilor sau poate majora salariile la 2.350 lei si respectiv 2.080 lei? Va putea aceasta societate sa aplice scutirile de impozit si contributii in baza OUG 114/2018?
2. O persoana detine la o societate doua functii si este angajat in ambele functii cu timp partial. Pentru prima functie se face majorarea raportata la salariul minim de 2.080, proportional cu norma de lucru (1h/zi), la cea de-a doua, intrucat intruneste toate conditiile, se face majorarea raportata la salariul minim de 2.350 lei, proportional cu timpul de lucru (3h/zi). Avand in vedere ca persoana in cauza nu mai obtine de la un angajator alte venituri salariale cum se vor calcula contributiile la nivelul salariului minim pentru cele 2 functii? Pentru prima functie vom calcula la nivelul salariului de 2.080 si pentru a doua la nivelul de 2.350 lei?
2. O persoana detine la o societate doua functii si este angajat in ambele functii cu timp partial. Pentru prima functie se face majorarea raportata la salariul minim de 2.080, proportional cu norma de lucru (1h/zi), la cea de-a doua, intrucat intruneste toate conditiile, se face majorarea raportata la salariul minim de 2.350 lei, proportional cu timpul de lucru (3h/zi). Avand in vedere ca persoana in cauza nu mai obtine de la un angajator alte venituri salariale cum se vor calcula contributiile la nivelul salariului minim pentru cele 2 functii? Pentru prima functie vom calcula la nivelul salariului de 2.080 si pentru a doua la nivelul de 2.350 lei?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 17 ian 2019.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123199 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Drepturi salariale
07Apr2024
Avans la salariu. Legea nu reglementeaza procentul
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Apr 2024
Intrebare: S.C. conform legii trebuie sa acorde salariatilor avans chenzinal 40%. Calculul se face din salariu de incadrare + spor de vechime (la muncitorii direct productivi avem si ore suplimentare de 100% lunar si majoreaza cuantumul restului de plata)?
22Mar2024
Poprire pe salariu
de
Gina Popescu
valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: Ce procent trebuie oprit din salariul unui angajat care are 2 propiri de la executor judecatoresc?
24Mar2024
Salariatii din it cu salariul minim. Scutirea de impozit si beneficiul fiscal de 200 lei
de
Liviu Sapunaru
valabil la 24 Mar 2024
Intrebare: Am un salariat cu salariul minim pe economie 3.300 lei. Salariatul isi desfasoara activitatea in domeniul IT, inginer software si beneficiaza de scutirea de impozit. Avand in vedere ca salariul brut este 3.300 lei, mai beneficiaza de scutirea de 200 lei la calculul contributiilor sociale conform OUG 168/2022?
28Feb2024
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata in sectorul agricol
de
Dana Hristu
valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa-mi precizati modul de calcul in urmatoarea situatie: angajat cu timp partial in agricultura, salariu 1.725 lei - functie de baza, fara alt contract de munca.
26Feb2024
Contract de activitate sportiva inceput in 2023. Plata CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Feb 2024
Intrebare: Un club sportiv a incheiat un contract sportiv cu un jucator din America pentru perioada septembrie 2023-mai 2024, cu valoare bruta de 6945 lei/ luna. Ce impozite se platesc dupa acest contract? Noi am retinut numai impozit de 10% pentru lunile din anul 2023, dar de la ANAF am primit notificare ca nu am declarat CAS si CASS. Dupa cunostintele mele CAS se plateste numai dupa ce venitul persoanei ...
21Feb2024
Indemnizatii de maternitate. CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: Indemnizatiile pentru concediile medicale de maternitate sunt scutite de CASS 10%, obligatie introdusa de la 01.01.2024? Daca sunt, va rog sa imi comunicati baza legala si ce alte tipuri de concedii medicale mai sunt in aceasta categorie de exceptate.
Un produs marca