Ajutoare salariale

Intrebare: Societatea X este platitoare de impozit pe venit microintreprindere. Doreste sa suporte costurile interventiei chirurgicale la un genunchi, ale unui salariat, fara a fi impozitat. Diagnosticul principal este gonartroza (osteoartrita).

Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Legea nr. 227/2015, actualizata cu modificarile si completarile ulterioare, care stipuleaza ca: ,,(4) Urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ...., si neexistand o descriere oficiala a categoriei de boli grave si incurabile in sensul art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, va rugam sa ne precizati daca diagnosticul de gonartroza in baza careia s-a facut interventia chirurgicala de osteotomia tibiei intra in categoria bolilor grave si daca este corect ca factura sa fie emisa pe numele salariatului de catre clinica care a efectuat interventia? Articolul 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal se poate corobora cu prevederile Ordinului nr. 15/2018/1311/2017 din 5 ianuarie 2018 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, anexa 8 la Norme?

Totodata va rugam sa ne precizati daca societatea X care este platitoare de impozit pe venit micro poate acorda ajutor in acest caz descris mai sus (daca boala se considera ca nu este grava) pana in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, avand in vedere art. 76 alin. 4 indice 1 lit. d) "contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru angajatii proprii si membrii de familie ai acestora, acordate de angajator..." in cazul in care salariatul nu era in perioada concediului de odihna si nici la momentul elaborarii contractului colectiv de munca, regulamentului intern sau contractului individual de munca nu avea cum sa fie prevazuta respectiva boala, aceste aspecte sunt prevazute in mod generic si nu pe fiecare boala. Se poate emite un act aditional la contractul individual de munca al salariatului caruia i s-a facut interventia chirurgicala cu decontarea sumei pentru diagnosticul respectiv si sa fie considerata de societatea X ca boala grava?