Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Angajare cetatean moldivean. Rubrica tip aviz din Revisal
valabil la 30 Oct 2023
Intrebare: O societate angajeaza un cetatean din Republica Moldova. Acesta nu detine permis de sedere la data angajarii, ci doar pasaport. In urma angajarii acesta poate obtine permisul de sedere. In Revisal cum se inregistreaza angajatul, in baza carui document? Precizez ca nu este student. La tip aviz ce ar trebui sa aleg?
Date generale:
Data emitere aviz
Tip aviz:
- exceptie
- lucrator inalt calificat
- lucratori au pair
- lucratori permanenti
- lucratori sezonieri
- lucratori stagiari
- lucratori transfrontalieri
Date generale:
Data emitere aviz
Tip aviz:
- exceptie
- lucrator inalt calificat
- lucratori au pair
- lucratori permanenti
- lucratori sezonieri
- lucratori stagiari
- lucratori transfrontalieri
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 30 oct 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123200 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarizare
31Mai2022
Majorare salariu de baza brut cu suma de 200 lei. Revisal. Diurna neimpozabila
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Mai 2022
Intrebare: In cazul in care o societate are angajati cu salariu de incadrare 2.550 lei, conducatori auto (Obiectul principal de activitate al societatii este transport rutier de marfa) si efectueaza transport international de marfa Romania-Germania-Romania, precum si transport intracomunitar intre doua state membre UE, cum se face majorarea salariului la 2.750 conform OG 67/2022 si cum se face raportarea in ...
07Dec2021
Telemunca pentru un singur salariat
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Dec 2021
Intrebare: O societate comerciala poate avea un singur angajat (cu norma partime) in regim de telemunca, in conditiile in care ceilalti isi desfasoara activitatea in mod normal? Salariatul isi doreste sa lucreze astfel.
15Aug2019
Definire sporuri persoane cu handicap conform Hotararii nr. 751/2018
de
Vera Constantin
valabil la 15 Aug 2019
Intrebare: Unde trebuie inregistrat in Revisal sporul pentru persoanele cu handicap conform HG 751/2018 si art. 22 din Legea 153/2017, daca acesta nu apare evidentiat la rubrica sporuri?
19Aug2016
Adaosuri la salariul de baza. Revisal. Introducerea in CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Aug 2016
Intrebare: Sporul pe care il voi acorda salariatilor trebuie trecut in contractul individual de munca in cuantum de X lei drept o suma fixa acordata lunar sau poate varia in functie de diversi factori? Sporul se doreste sa fie acordat in functie de mai multi factori (realizarea productiei etc.) si as preferera sa fie variabil. Cum il trec in acest caz in contractul individual de munca? In Revisal se ...
17Iul2015
Spor de noapte. Obligatii angajator. Revisal. Modalitate de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Iul 2015
Intrebare: Firma utilizeaza munca de noapte si plateste 25% din salariul de baza brut fiecarui angajat care lucreaza noaptea chiar daca orele de noapte intr-o luna sunt mai putin de 30% din orele lucrate ( este corect?).Astfel utilizat acest spor este considerat permanent si ar trebui trecut in Revisal ca spor permanent? Cum calculez salariul unui angajat in aceste conditii: Exemplu: Salariatul "X" ...
Un produs marca